Най-доброто, което постигнахме за осигурените лица след много години работа,

Най-доброто, което постигнахме за обезпечените лица след доста години работа, е изборът на хората. До момента подобен нямаше. Постепенно ще стартират да понижават и таксите на пенсионните компании. Това сподели Евелина Милтенова - ръководител на УС на Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване, в предаването „ Говори в този момент " по Българска национална телевизия.

Големият повсеместен пенсионен фонд ще бъде разграничен на подфондове. „ Единият ще бъде по-динамичен, той ще бъде за хора до 50 години. вторият ще бъде уравновесен фонд, сходен на настоящия Универсален, който ще бъде в по-балансиран капиталов профил. Три години преди пенсия самите партиди на обезпечените лица се трансферират в закостенял фонд, където главната цел е да се резервира всичко насъбрано. Освен вноските, които са постъпвали всяка година, вътре към този момент има и доста висока капиталова рентабилност, която ще става още по-висока по отношение на въвеждането на мултифондовете и отпушването на опцията да се влага по-динамично ", изясни Милтенова.

Крайната цел на промяната е по-високи пенсии за обезпечените лица. „ Към март 2026 година пенсионните компании ръководят активи над 16 милиарда евро. Това са съществени пенсионни спестявания, от които 13.5 до 14 милиарда са единствено вноските на самите обезпечени лица. Разликата е осъществена рентабилност през тези години. т.е. самите средства освен са постъпвали по партидите на хората - те са неотложно вложени според разпоредбите досега ", изясни Милтенова.

Тези правила обаче ще се трансформират значително, с цел да се разреши по-динамично вложение.