Най-добрите лидери споделят няколко предвидими черти: Те са любопитни, имат

Най-добрите водачи споделят няколко предвидими черти: Те са любопитни, имат развито съзнание и откровено се интересуват от растежа на екипа си. Но има огромна разлика сред това да притежаваш тези черти и да развиваш нови водачи, които също да ги въплъщават.

Проучване от 2022 година, оповестено в журнала „ Organizational Behavior and Human Decision Processes “, откри, че когато водачите очевидно работят с любознание – посредством задаване на въпроси, учене и проучване, алармират на членовете на екипа, че средата е безвредна за вдишване на междуличностни опасности. В подмяна чиновниците се усещат по-уверени да приказват намерено, да споделят хрумвания и да способстват по логичен метод.

В нова книга „ The Power of the Learning Mindset “ създателите Лилиан Аджайи-Оре и Маршал Голдсмит разпознават 11 навика, върху които водачите би трябвало да се съсредоточат, с цел да култивират тази среда. Те назовават ​​концепцията лидерско майсторство – методът на мислене и практиките, които оформят метода, по който водачите мислят, порастват, стимулират другите и развиват своите екипи.