Минималната заплата назад със 160 евро от еврозоната
Най-близо до нас е Латвия със 780 евро на месец
В 9 страни от Европейски Съюз нарастването на възнагражденията за година е по-голямо, в сравнение с в България
Най-много взимат в Люксембург
Минималната заплата в България изостава със 160 евро от най-ниското заплащане в останалите страни от еврозоната. В България минималната заплата към този момент е 620,20 евро, което прави 1213 лева на месец, а в Латвия е 780 евро, демонстрират данни на европейската статистическа работа Евростат за месец януари. Минималната заплата в България е два пъти по-малка, в сравнение с в Словения, и близо четири пъти по-ниска, в сравнение с в Германия.
Минималната заплата в България в границите на година е нараснала с 12,5%. Но в Унгария нарастването на най-ниските хонорари е още по-голямо - с 18,5 на 100. Там с изключение на обичайното нарастване от началото на 2025 година и 2026 година имаше покачване на най-ниските хонорари и от средата на предходната година. В резултат в границите на година минималната заплата в Унгария нараства с над 130 евро. Същевременно минималната заплата в България е единствено с 69 евро по-висока, в сравнение с през предходната година по това време.
В Словакия нарастването на заплатите като % е съвсем, колкото при нас. За година минималната заплата там е повишена с 12,1 на 100, или с 99 евро, като доближава 915 евро.
Минималната заплата в България остава най-ниската измежду страните от Европейски Съюз. Погледнато не в проценти, а в безспорна сума, минималната заплата в 9 страни от Европейски Съюз е увеличена с повече, в сравнение с при нас, в границите на година. Така действително вместо да доближаваме приходите в тези страни изоставаме още повече. Например в Германия нарастването на минималната заплата за година е със 182 евро, като доближава 2343 евро. В Германия минималната заплата за година е повишена с 8,4%, само че като безспорна сума нарастването е над два пъти и половина по-голямо от това в България. Оказва се, че най-ниските хонорари в България освен не догонват тези в Германия, а изостават още повече.
В Литва минималната заплата за година е повишена със 115 евро до 1153 евро, в Ирландия със 109 евро до 2391 евро, а в Нидерландия със 102 евро до 2295 евро. За хората е значимо освен %, с който са вдигнати заплатите, а и нарастването на безспорната сума, която получават.
Най-висока е минималната заплата в Люксембург - 2704 евро, като за година тя е вдигната с 66 евро. На второ място по най-висока минимална заплата е Ирландия. Топ три на страните от Европейски Съюз се добавя от Германия, на четвърто място е Нидерландия, а на пето е Белгия с 2112 евро.
От страните от Европейски Съюз най-близо до нас по нарастване на минималните хонорари е Люксембург. Там най-ниските заплати за година са вдигнати с 66 евро, макар че са най-високите в Европейски Съюз, а при нас нарастването е с 69 евро, макар че възнагражденията са най-ниски. Най-близо до нас по мярка на минималната заплата измежду страните от Европейски Съюз са Латвия с 780 евро, Румъния с 795 евро, Унгария с 838 евро, Словакия с 915 евро и Чехия с 924 евро. В Румъния минималната заплата, изчислена в евро, е намаляла с 2,3% за година, само че това се дължи на амортизация на локалната валута.
Минималните заплати в редица страни от Европа, които не са членки на Европейски Съюз, също са по-високи, в сравнение с в България. Например минималната заплата в Черна гора е 670 евро, в Сърбия е 744 евро, а в Турция е 654 евро.
Ако вземем поради цените в страните от Европейски Съюз и покупателната дарба на минималната заплата, България изпреварва Латвия, Естония и Чехия, демонстрират данните на Евростат. Причината за това е, че редица артикули и услуги в тези три страни са по-скъпи, в сравнение с у нас. Ако съпоставяме просто размера на заплатите, в Германия минималната заплата е близо четири пъти по-висока, в сравнение с у нас. Като отчетем равнището на цените и покупателната дарба се оказва, че минималната заплата в Германия е над два пъти по-висока, в сравнение с в България.
Данни за интервал от 10 години
405 евро прибавиха към най-ниските хонорари
В Германия растежът е с 899 евро
За интервал от 10 години разликата сред минималната заплата у нас и стопански по-развитите страни нараства.
Минималната заплата в България за интервал от 10 години е повишена с 405 евро, демонстрират данни на Евростат. През януари 2016 година минималната заплата в страната ни е 420 лева, което прави близо 215 евро, а в този момент е 620 евро. Но в съвсем всички страни от Европейски Съюз нарастването е по-голямо.
Най-голям е растежът на минималната заплата в Германия - с 899 евро за интервал от 10 години. На второ място е Ирландия с нарастване с 845 евро, а по-късно са Литва с 803 евро, Люксембург със 781 евро, Нидерландия със 770 евро и Полша със 705 евро. Във всяка от тези страни нарастването на възнагражденията като безспорна сума е доста по-голямо, в сравнение с в България.
По-голямо, в сравнение с при нас, е нарастването на минималните заплати в съвсем всички страни от Европейски Съюз. Например за интервал от 10 години минималната заплата в Хърватия е повишена с 642 евро, в Белгия с 610 евро, в Испания с 617 евро, в Румъния с 563 евро. Само в Малта, Франция и Гърция, която претърпя дългова рецесия, нарастването на минималните заплати е по-малко, в сравнение с у нас. В резултат разликата сред най-ниските хонорари в България и в стопански по-развитите страни вместо да понижава, действително нараства.
Вдигат възнагражденията с 5%
Заплатите на учителите стартират от 1144 евро
Промяната влиза в действие от 1 януари
Вдигат заплатите на учителите с 5%, считано от 1 януари.
Заплатите на учителите започват от 1144 евро, а най-ниската заплата на шеф на учебно заведение става 1393,69 евро. Това плануват промени в разпоредба за възнаграждение на труда, които са пуснати за публично разискване от Министерство на образованието. Промените плануват нарастване на минималните съществени месечни заплати на педагогическите експерти с 5%.
Увеличението на възнагражденията ще влезе в действие от 1 януари 2026 година Но хората евентуално ще получат нарастванията си с възнагражденията за февруари. Причината за това е, че наредбата би трябвало да бъде призната, а по-късно заплатата на всеки преподавател да бъде изчислена с 5% нарастване.
С приемането на удлъжителния бюджет Народното събрание реши, че заплатите в бюджетните организации ще бъдат увеличени с инфлацията за предходната година. Според формалните данни на Национален статистически институт инфлацията за 2025 година е 5 на 100. Увеличението на възнагражденията на заетите в бюджетния бранш педагогичен експерти с % на годишна инфлация за 2025 година ще компенсира покачването на цените на стоките и услугите през предходната година, гласят претекстовете към измененията в наредбата.
Минималната съществена заплата за старши преподавател става 1180,01 евро, а за основен преподавател - 1225,64 евро. Минималната заплата на треньор по някакъв тип спорт без степен от кариерно развиване става 1144,05 евро, в случай че треньорът има добита втора степен от кариерно
развиване ще взима 1162,30 евро, а за трета степен - 1181,08 евро. Директорите с добита втора степен от кариерно развиване ще взимат най-малко 1411,94 евро, а при добита първа степен - 1430,73 евро. Най-ниската заплата за зам.-директор става 1289 евро.
Поне 1505 евро за младши чиновник на Министерство на вътрешните работи
Полицаите взимат повече от учителите
Началник група получава най-малко 1730,83 евро
Основните заплати на служителите на реда са по-високи от тези на учителите.
Полицаите взимат по-високи заплати от учителите, демонстрира съпоставяне на главните месечни хонорари в системата за Министерство на вътрешните работи и на педагогическите експерти за 2026 година, които са пуснати за публично разискване.
Основната заплата за младши проверяващ служител на реда в районно ръководство към Столична дирекция на вътрешните работи става 1505,35 евро. За старши проверяващ служител на реда главната заплата става 1648,15 евро, а за шеф група - 1730,83 евро, плануват промени в Наредба за главните месечни хонорари на държавните чиновници по Закона за Министерство на вътрешните работи.
За съпоставяне минималното месечно заплащане на учителите от 1 януари става 1144 евро. Оказва се, че главната заплата на младши проверяващ служител на реда към Столична дирекция на вътрешните работи е по-голяма даже от главната заплата на шеф на учебно заведение с добита първа степен от кариерно развиване, който взима 1430,73 евро.
Заплатите в самото Министерство на вътрешните работи са още по-високи. Основната заплата за шеф на отдел става 2298,28 евро, а на началник на дирекция - 2922,12 евро. Заплатата на основния секретар на Министерство на вътрешните работи става 4743,67 евро.
В 9 страни от Европейски Съюз нарастването на възнагражденията за година е по-голямо, в сравнение с в България
Най-много взимат в Люксембург
Минималната заплата в България изостава със 160 евро от най-ниското заплащане в останалите страни от еврозоната. В България минималната заплата към този момент е 620,20 евро, което прави 1213 лева на месец, а в Латвия е 780 евро, демонстрират данни на европейската статистическа работа Евростат за месец януари. Минималната заплата в България е два пъти по-малка, в сравнение с в Словения, и близо четири пъти по-ниска, в сравнение с в Германия.
Минималната заплата в България в границите на година е нараснала с 12,5%. Но в Унгария нарастването на най-ниските хонорари е още по-голямо - с 18,5 на 100. Там с изключение на обичайното нарастване от началото на 2025 година и 2026 година имаше покачване на най-ниските хонорари и от средата на предходната година. В резултат в границите на година минималната заплата в Унгария нараства с над 130 евро. Същевременно минималната заплата в България е единствено с 69 евро по-висока, в сравнение с през предходната година по това време.
В Словакия нарастването на заплатите като % е съвсем, колкото при нас. За година минималната заплата там е повишена с 12,1 на 100, или с 99 евро, като доближава 915 евро.
Минималната заплата в България остава най-ниската измежду страните от Европейски Съюз. Погледнато не в проценти, а в безспорна сума, минималната заплата в 9 страни от Европейски Съюз е увеличена с повече, в сравнение с при нас, в границите на година. Така действително вместо да доближаваме приходите в тези страни изоставаме още повече. Например в Германия нарастването на минималната заплата за година е със 182 евро, като доближава 2343 евро. В Германия минималната заплата за година е повишена с 8,4%, само че като безспорна сума нарастването е над два пъти и половина по-голямо от това в България. Оказва се, че най-ниските хонорари в България освен не догонват тези в Германия, а изостават още повече.
В Литва минималната заплата за година е повишена със 115 евро до 1153 евро, в Ирландия със 109 евро до 2391 евро, а в Нидерландия със 102 евро до 2295 евро. За хората е значимо освен %, с който са вдигнати заплатите, а и нарастването на безспорната сума, която получават.
Най-висока е минималната заплата в Люксембург - 2704 евро, като за година тя е вдигната с 66 евро. На второ място по най-висока минимална заплата е Ирландия. Топ три на страните от Европейски Съюз се добавя от Германия, на четвърто място е Нидерландия, а на пето е Белгия с 2112 евро.
От страните от Европейски Съюз най-близо до нас по нарастване на минималните хонорари е Люксембург. Там най-ниските заплати за година са вдигнати с 66 евро, макар че са най-високите в Европейски Съюз, а при нас нарастването е с 69 евро, макар че възнагражденията са най-ниски. Най-близо до нас по мярка на минималната заплата измежду страните от Европейски Съюз са Латвия с 780 евро, Румъния с 795 евро, Унгария с 838 евро, Словакия с 915 евро и Чехия с 924 евро. В Румъния минималната заплата, изчислена в евро, е намаляла с 2,3% за година, само че това се дължи на амортизация на локалната валута.
Минималните заплати в редица страни от Европа, които не са членки на Европейски Съюз, също са по-високи, в сравнение с в България. Например минималната заплата в Черна гора е 670 евро, в Сърбия е 744 евро, а в Турция е 654 евро.
Ако вземем поради цените в страните от Европейски Съюз и покупателната дарба на минималната заплата, България изпреварва Латвия, Естония и Чехия, демонстрират данните на Евростат. Причината за това е, че редица артикули и услуги в тези три страни са по-скъпи, в сравнение с у нас. Ако съпоставяме просто размера на заплатите, в Германия минималната заплата е близо четири пъти по-висока, в сравнение с у нас. Като отчетем равнището на цените и покупателната дарба се оказва, че минималната заплата в Германия е над два пъти по-висока, в сравнение с в България.
Данни за интервал от 10 години
405 евро прибавиха към най-ниските хонорари
В Германия растежът е с 899 евро
За интервал от 10 години разликата сред минималната заплата у нас и стопански по-развитите страни нараства.
Минималната заплата в България за интервал от 10 години е повишена с 405 евро, демонстрират данни на Евростат. През януари 2016 година минималната заплата в страната ни е 420 лева, което прави близо 215 евро, а в този момент е 620 евро. Но в съвсем всички страни от Европейски Съюз нарастването е по-голямо.
Най-голям е растежът на минималната заплата в Германия - с 899 евро за интервал от 10 години. На второ място е Ирландия с нарастване с 845 евро, а по-късно са Литва с 803 евро, Люксембург със 781 евро, Нидерландия със 770 евро и Полша със 705 евро. Във всяка от тези страни нарастването на възнагражденията като безспорна сума е доста по-голямо, в сравнение с в България.
По-голямо, в сравнение с при нас, е нарастването на минималните заплати в съвсем всички страни от Европейски Съюз. Например за интервал от 10 години минималната заплата в Хърватия е повишена с 642 евро, в Белгия с 610 евро, в Испания с 617 евро, в Румъния с 563 евро. Само в Малта, Франция и Гърция, която претърпя дългова рецесия, нарастването на минималните заплати е по-малко, в сравнение с у нас. В резултат разликата сред най-ниските хонорари в България и в стопански по-развитите страни вместо да понижава, действително нараства.
Вдигат възнагражденията с 5%
Заплатите на учителите стартират от 1144 евро
Промяната влиза в действие от 1 януари
Вдигат заплатите на учителите с 5%, считано от 1 януари.
Заплатите на учителите започват от 1144 евро, а най-ниската заплата на шеф на учебно заведение става 1393,69 евро. Това плануват промени в разпоредба за възнаграждение на труда, които са пуснати за публично разискване от Министерство на образованието. Промените плануват нарастване на минималните съществени месечни заплати на педагогическите експерти с 5%.
Увеличението на възнагражденията ще влезе в действие от 1 януари 2026 година Но хората евентуално ще получат нарастванията си с възнагражденията за февруари. Причината за това е, че наредбата би трябвало да бъде призната, а по-късно заплатата на всеки преподавател да бъде изчислена с 5% нарастване.
С приемането на удлъжителния бюджет Народното събрание реши, че заплатите в бюджетните организации ще бъдат увеличени с инфлацията за предходната година. Според формалните данни на Национален статистически институт инфлацията за 2025 година е 5 на 100. Увеличението на възнагражденията на заетите в бюджетния бранш педагогичен експерти с % на годишна инфлация за 2025 година ще компенсира покачването на цените на стоките и услугите през предходната година, гласят претекстовете към измененията в наредбата.
Минималната съществена заплата за старши преподавател става 1180,01 евро, а за основен преподавател - 1225,64 евро. Минималната заплата на треньор по някакъв тип спорт без степен от кариерно развиване става 1144,05 евро, в случай че треньорът има добита втора степен от кариерно
развиване ще взима 1162,30 евро, а за трета степен - 1181,08 евро. Директорите с добита втора степен от кариерно развиване ще взимат най-малко 1411,94 евро, а при добита първа степен - 1430,73 евро. Най-ниската заплата за зам.-директор става 1289 евро.
Поне 1505 евро за младши чиновник на Министерство на вътрешните работи
Полицаите взимат повече от учителите
Началник група получава най-малко 1730,83 евро
Основните заплати на служителите на реда са по-високи от тези на учителите.
Полицаите взимат по-високи заплати от учителите, демонстрира съпоставяне на главните месечни хонорари в системата за Министерство на вътрешните работи и на педагогическите експерти за 2026 година, които са пуснати за публично разискване.
Основната заплата за младши проверяващ служител на реда в районно ръководство към Столична дирекция на вътрешните работи става 1505,35 евро. За старши проверяващ служител на реда главната заплата става 1648,15 евро, а за шеф група - 1730,83 евро, плануват промени в Наредба за главните месечни хонорари на държавните чиновници по Закона за Министерство на вътрешните работи.
За съпоставяне минималното месечно заплащане на учителите от 1 януари става 1144 евро. Оказва се, че главната заплата на младши проверяващ служител на реда към Столична дирекция на вътрешните работи е по-голяма даже от главната заплата на шеф на учебно заведение с добита първа степен от кариерно развиване, който взима 1430,73 евро.
Заплатите в самото Министерство на вътрешните работи са още по-високи. Основната заплата за шеф на отдел става 2298,28 евро, а на началник на дирекция - 2922,12 евро. Заплатата на основния секретар на Министерство на вътрешните работи става 4743,67 евро.
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ