Наскоро писах за това как да говорите с шефа си,

Наскоро писах за това по какъв начин да говорите с шефа си, когато връзките ви не са изключително положителни. Целта ми беше да дам на читателите чувство за личната им мощ в връзките шеф-служител.

Изненадващ брой читатели обаче дадоха отговор на тази публикация с това, че няма смисъл да приказват с шефовете си, тъй като те просто не ги слушат. Те им се подиграват и ги унижават все пак.  Тази публикация е продължение на това, което научих от тези читатели - от време на време връзката шеф-служител е толкоз неуправляема, че е най-добре да продължим напред.

В рискови обстановки - когато работите с началник, който по един или различен метод ви подлаган на тормоз, може да желаете да се изправите против шефа си и/или да докладвате обстановката на отдел „ Човешки запаси “. Но моят съвет към множеството хора, напускащи токсични шефове, е да се придвижат грациозно до изходната врата по петте метода, разисквани тук.