Милка Василева: Не може да има здравеопазване без професионалистите по здравни грижи
„ Нашият глас би трябвало да бъде чут! 20 години повтаряме това и ще предам щафетата на идващия ръководител на съсловната организация с това обръщение. “ Това сподели ръководителят на БАПЗГ Милка Василева в словото си при откриването на Кръглата маса под надпис „ 20 години по-късно – ще катастрофира ли здравната ни система поради липса на експерти по здравни грижи или към момента има време за решение “.
В приветствието си Василева очерта постигнатото през тези 20 години, както и проблемите, които въпреки да са намерили решения, не са били осъществени поради индиферентност на работодателите.
В обръщението си към политиците, присъстващи на Кръглата маса, Василева напомни, че Годишният отчет за положението на националната сигурност на България през 2021 година удостовери, че продължителното въздействие на Коронавирус вируса е оказало отрицателно влияние върху положението на здравната система и човешкото здраве. Проявленията с най-значима тежест са изострен кадрови недостиг, сериозно финансово и материално-техническо положение.
Доклад, оповестен от СЗО-Европа през септември 2022 година пък е предизвестил, че обстановката с работната мощ в опазването на здравето е като „ бомба със закъснител “, която заплашва здравните системи в Европа и Централна Азия. През последната година зачестиха и стачките на медицинските служащи, които стачкуват против неприятни условия на труд и липса на средства. Според данни, получени от СЗО-Европа, 90% от медицинските сестри са оповестили желанието си да изоставен работа. „ Ние не вършим изключение от страните в Европа, с тази разлика, че рецесията при нас от дълго време е настъпила и ние имаме доста малко време за реакция преди обстановката да стане необратима. В Европа има 750 сестри на 100 000 души население, а у нас – 377 медицински сестри на 100 000 души “, сподели Василева.
От БАПЗГ упорстват за национално призната и нормативно регламентирана методика за стабилно повишаване на трудовите хонорари на медицинските експерти по здравни грижи; за основаване на нормативно регламентирана система за установяване на потребностите от най-малък брой медицински експерти за действие на всяко звено в системата; основаване на законодателна рамка на пълномощията, отговорностите и мястото в системата на всички специалности от направление „ Здравни грижи “ в болничната и извънболничната помощ; обезпечено предвидимо и стабилно кариерно развиване и почтено възнаграждение на труда по отношение на компетенциите и квалификациите на медицинския експерт.
Очаквайте подробности
В приветствието си Василева очерта постигнатото през тези 20 години, както и проблемите, които въпреки да са намерили решения, не са били осъществени поради индиферентност на работодателите.
В обръщението си към политиците, присъстващи на Кръглата маса, Василева напомни, че Годишният отчет за положението на националната сигурност на България през 2021 година удостовери, че продължителното въздействие на Коронавирус вируса е оказало отрицателно влияние върху положението на здравната система и човешкото здраве. Проявленията с най-значима тежест са изострен кадрови недостиг, сериозно финансово и материално-техническо положение.
Доклад, оповестен от СЗО-Европа през септември 2022 година пък е предизвестил, че обстановката с работната мощ в опазването на здравето е като „ бомба със закъснител “, която заплашва здравните системи в Европа и Централна Азия. През последната година зачестиха и стачките на медицинските служащи, които стачкуват против неприятни условия на труд и липса на средства. Според данни, получени от СЗО-Европа, 90% от медицинските сестри са оповестили желанието си да изоставен работа. „ Ние не вършим изключение от страните в Европа, с тази разлика, че рецесията при нас от дълго време е настъпила и ние имаме доста малко време за реакция преди обстановката да стане необратима. В Европа има 750 сестри на 100 000 души население, а у нас – 377 медицински сестри на 100 000 души “, сподели Василева.
От БАПЗГ упорстват за национално призната и нормативно регламентирана методика за стабилно повишаване на трудовите хонорари на медицинските експерти по здравни грижи; за основаване на нормативно регламентирана система за установяване на потребностите от най-малък брой медицински експерти за действие на всяко звено в системата; основаване на законодателна рамка на пълномощията, отговорностите и мястото в системата на всички специалности от направление „ Здравни грижи “ в болничната и извънболничната помощ; обезпечено предвидимо и стабилно кариерно развиване и почтено възнаграждение на труда по отношение на компетенциите и квалификациите на медицинския експерт.
Очаквайте подробности
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ