Нашата образователна система е насочена изцяло към младите хора, а

Нашата просветителна система е ориентирана напълно към младежите, а демографската обстановка изисква тя да се обърне и към по-възрастното население - учебните заведения и университетите да оферират просветителни услуги за възрастни. Това обявиха ръководителят на Балканския институт по труда и обществената политика Иван Нейков и Йордан Димитров от института на кръгла маса " Демографски вероятности на Североизточен район ". 

Форумът е проведен от Министерство на труда и обществената политика, Института по философия и социология към Българската академия на науките и Балканския институт по труда и обществената политика. 

През идващите 20-30 години българските работодатели ще работят с от ден на ден възрастни хора. Ако през 2000 година 100 души, които излизат от пазара на труда, се заместваха от към 130, които навлизаха, сега 100 души възрастни излизат като дейна работна мощ, само че се заместват едвам от 70, уточни Иван Нейков, представен от Българска телеграфна агенция. 

По думите на Йордан Димитров, работната мощ над избрана възраст среща по-големи компликации към адаптирането към зеления преход и дигитализацията, а това са измененията, които чакаме да доведат до по-добър стандарт на живот и конкурентоспособна стопанска система. Затова, съгласно специалистите, е належащо да се влага в човешкия капитал, в това число и във възрастното население.  Хората би трябвало да възобновяват своите познания и умения на избрани интервали от трудовия си живот, добави Димитров.

От Балканския институт по труда и обществената политика оферират още да се сътвори нов застрахователен /застрахователен риск – дълготрайна грижа. Това може да стане по линия на публичното или частно обезпечаване. Трябва да се задели запас, с който да се финансира помощ по домовете, разнообразни интегрирани обществени и здравни услуги, услуги за поддържане на обществената интензивност на възрастното население, считат специалистите. Ще бъдат основани и нови работни места, доставчиците ще бъдат подтиквани да дават услуги, от които възрастните се нуждаят. 

Застаряването на популацията допуска и адаптиране на работното място, трудовите процеси и трудовото законодателство, считат от Балканския институт по труда и обществената политика. Работното време, комбинацията сред персонален и професионален живот би трябвало да са разнообразни при млад и при възрастен служащ, показаха специалистите. Те считат, че дебатите се водят предпочитано за увеличение на пенсионната възраст, а може да са в посока доброволното оставане по-дълго на пазара на труда и основаване на условия възрастните сами да го изискат.

Друг запас на труда са хората с увреждания. В България има към 100-120 хиляди хора с увреждания, които в никакъв случай не са стъпвали на пазара на труда - нито като безработни, нито като стопански дейни, поради политиките към тях, уточни Йордан Димитров. По думите на специалиста, най-малко 60-80 хиляди от тях могат да бъдат задействани, като по този начин освен те ще се усещат по-пълноценни, само че ще допринесат и за стопанската система. Експертите считат, че би трябвало да се привлекат и майките на деца до три години, защото посредством дългото майчинство те губят трудови привички и постоянно изпадат от пазара на труда. В същото време, съгласно Иван Нейков, дългото майчинство в годините не се е оказало работеща мярка за увеличение на раждаемостта.

От Балканския институт по труда и обществената политика считат, че би трябвало да се предизвиква отдалечената работа, тъй като по този начин могат да разрешат част от демографските проблеми – младежи се завръщат по родните места и, живеейки в по-благоприятна атмосфера, имат достъп до по-големите пазари на труда – София, Пловдив или чужбина. Нашите компании също могат да търсят работна мощ, която живее отвън страната и това да способства за попълване на декларираната от работодателите потребност от към 200 хиляди служащи. 

Според Иван Нейков, към този момент 30 години предлагаме едни и същи принадлежности за превъзмогване на влошаващата се демографска обстановка, а за 30 години се сменят три поколения и всяка от тях идва с нова визия за себе си и за света. Той счита, че до момента акцентите са били единствено върху приходи – детски, добавки и други, което не е трансформирало демографската картина. От института оферират да се мисли в посока на възстановяване на обществените услуги, като се финансира гледането на деца по домовете от външни хора, има ограничения в предприятията за съчетаване на работата и уговорките в фамилията, помощ за младите родители в часовите пояси за водене и прибиране на децата от ясли и детски градини. Насърчаването на заселването на хора от трети страни също е значима мярка за възстановяване на демографската обстановка, считат от Балканския институт по труда и обществената политика. 

Твърдим, че раждаемостта непрестанно пада в България, само че статистическата истина е, че до известна степен раждаемостта за последните 20 години е една и съща, проблем е, че понижават дамите в детеродна възраст, съобщи Иван Нейков. По думите му статистиката сочи, че средностатистически при нас една жена ражда 1,5 деца, до момента в който във Франция – 1,1 дете, макар че Франция е несравнимо по-добре изглеждаща като стандарт на живот.  Той добави, че колкото по-развито е едно общество, колкото на по-високо равнище е икономическото и културно развиване, толкоз по-ниска е раждаемостта, по тази причина сега най-ниска е раждаемостта в Европейския съюз.  

По думите на Иван Нейков, от години твърдим, че демографската обстановка в страната наподобява все по-зле, към този момент има и псевдонаучни проучвания по кое време тъкмо ще изчезне българската нация вследствие на демографската злополука. Според него такава заплаха няма, няма случай в човешката история нация да е изчезнала по демографски аргументи.

Смятаме, че едно от белите петна в цялата ни философия за смяна на демографската обстановка, е свръхцентрализирането на целия развой, добави специалистът. Той добави, че ограничения могат да се ползват и на районно равнище, съобразено със спецификите на района. 

Ирландия е образец, че демографската рецесия може да се пребори, в случай че това се трансформира в национална идея, съобщи Иван Нейков.