Парламентът прие промени в Семейния кодекс: Съвместно родителство и гъвкаво работно време за родители
Народното събрание утвърди дефинитивно промени в Семейния кодекс, които разрешават на съда да постановява взаимно практикуване на родителските права след бракоразвод. Това е допустимо даже когато родителите не са постигнали съглашение между тях. Промените бяха признати на фона на митинги както в поддръжка, по този начин и срещу новите разпореждания.
Новата алинея в Семейния кодекс преодолява тълкувателното решение на Върховния касационен съд от 2017 година То изключваше опцията за взаимно практикуване на наставнически права без реализирано съглашение сред родителите. С 141 гласа на второ четене депутатите дадоха на съда правото да преценя най-хубавия интерес на детето, позволявайки и на двамата родители да вземат участие интензивно в развъждането му.
Отпадна обаче предлагането за наложително установяване на ограничения против родителското отчуждение. Това включваше редовно възпрепятстване на персоналните връзки от родителя, на който са предоставени родителските права. Председателят на обществената комисия Деница Сачева, един от вносителите на законопроекта, предложи изключването на този текст. Сачева акцентира чувствителността на тематиката, призовавайки за рационален баланс и намиране на „ златната среда “.
Отхвърлени бяха и текстове, предвиждащи преразглеждане на родителските права, в случай че родителят, отглеждащ детето, наруши правосъдно решение повече от два пъти годишно. Според Лариса Савова от „ Величие “:
„ Правото на връзка с двамата родители не може да бъде изразено в цифри, нито контролирано посредством наказания. “
Въпреки това, Семейният кодекс към този момент планува, че режимът на персонални връзки сред родителите и децата включва време през учебни ваканции, публични празници, персонални празници на детето и родителя, както и връзка посредством телефон, писма и електронни известия. Важно конкретизиране е, че фиксирането на избран брой дни – да вземем за пример 127 – за всеки от родителите не беше признато.
При разграничени родители, този, при който живее детето, е задължен да спомага на другия и да му дава навреме информация. При възпрепятстване на режима, да вземем за пример заради учебни задължения или заболяване, би трябвало да се показа документ за повода.
Съдът ще се произнася за местоживеенето и режима на персонални връзки на детето, базирайки се на неговия най-хубав интерес. Преценката ще регистрира желанието на родителите, привързаността на децата, положените грижи, опцията за помощ от близки, възрастта на детето, общественото обграждане и материалните благоприятни условия.
Според Александър Рашев от Има Такъв Народ, окончателното приемане на измененията е „ победа за нашите деца “, само че изрази страдание, че са отпаднали ограниченията против родителското отчуждение и неизпълнението на правосъдни решения. Той обаче отхвърли опасенията на женски организации, че новите текстове ще създадат жертвите на домашно принуждение по-уязвими. Рашев акцентира:
„ В никакъв случай този законопроект не визира закона за домашното принуждение. Ние не сме приели 50 на 50. Споделено родителство значи, че значимите решения във връзка с развъждане на детето ще се взимат взаимно от двамата родители. “
Промените разписват и опцията в съглашението за бракоразвод по взаимно единодушие съпрузите да се договорят за пътувания на децата в чужбина и издаването на персонални документи за това, в това число нотариално.
Наред с промените в Семейния кодекс, депутатите одобриха и промени в Кодекса на труда. Те вкарват гъвкаво работно време за родители на деца до 12 години през цялата година. Досега тази алтернатива беше налична единствено за деца до 8 години и най-вече през летния интервал.
