КНСБ иска минималната заплата да стане 730 лева тази година
Напълно постижимо е минимална работна заплата да стане 730 лв. през тази година. Това съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров на спорен конгрес „ Достойна минимална работна заплата за ограничение на евтиния труд “, проведен от синдиката. Според Димитров подобен размер на минималното заплащане би бил компромис сред настояванията на синдиката и предлагането на държавното управление, написа Българска телеграфна агенция.
Българите, работещи на минимална заплата през 2021 година, са изгубили един % от покупателната си дарба. За първи път от 2011 година насам хората, които работят за минимално заплащане у нас, губят покупателна дарба, показаха Пламен Димитров и шефът на Института за обществени и синдикални проучвания на синдиката Любослав Костов.
„ Нетният размер на минималната заплата в България би трябвало да е 350 евро, с цел да имаме чистата покупателна дарба на жителите на минимална работна заплата в Румъния, означи Костов.
В момента над 870 000 души в България работят на заплата, която е до размера на минималната заплата или равна на нея, сочат данните на финансовото министерство, представени от Пламен Димитров.
Твърденията, че растежът на минималната работна заплата ще унищожи работните места, които са по-малко продуктивни, като по този метод ще блокира служащите, по-специално нискоквалифицираните при намирането на работа, от дълго време не се удостоверяват. Няма никакви емпирични доказателства, че нарастването на минималната работна заплата понижава заетостта на нискоквалифицираните служащи, а даже е противоположното – в годините, в които тя пораства и става по-голям % от междинната, заетостта на нискоквалифицираните служащи се усилва. През 2009 година и 2011 година има заледяване на минималната работна, тогава коефициентът на претовареност на тази група бележи спад и доближава 36,2 на 100. След покачването в интервала 2013-2020 година непрестанно пораства коефициентът на претовареност и доближава до 51,2 през 2019 година, стана ясно още на форума.
Българите, работещи на минимална заплата през 2021 година, са изгубили един % от покупателната си дарба. За първи път от 2011 година насам хората, които работят за минимално заплащане у нас, губят покупателна дарба, показаха Пламен Димитров и шефът на Института за обществени и синдикални проучвания на синдиката Любослав Костов.
„ Нетният размер на минималната заплата в България би трябвало да е 350 евро, с цел да имаме чистата покупателна дарба на жителите на минимална работна заплата в Румъния, означи Костов.
В момента над 870 000 души в България работят на заплата, която е до размера на минималната заплата или равна на нея, сочат данните на финансовото министерство, представени от Пламен Димитров.
Твърденията, че растежът на минималната работна заплата ще унищожи работните места, които са по-малко продуктивни, като по този метод ще блокира служащите, по-специално нискоквалифицираните при намирането на работа, от дълго време не се удостоверяват. Няма никакви емпирични доказателства, че нарастването на минималната работна заплата понижава заетостта на нискоквалифицираните служащи, а даже е противоположното – в годините, в които тя пораства и става по-голям % от междинната, заетостта на нискоквалифицираните служащи се усилва. През 2009 година и 2011 година има заледяване на минималната работна, тогава коефициентът на претовареност на тази група бележи спад и доближава 36,2 на 100. След покачването в интервала 2013-2020 година непрестанно пораства коефициентът на претовареност и доближава до 51,2 през 2019 година, стана ясно още на форума.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ