Различният пазар на труда
Намираме се във време на трагични и непрекъснати промени на пазара на труда. Демографските процеси като негативен приръст, застаряващо население, възходяща трудова миграция и необратима вълна от пенсиониране трансформират полезностите на наличната работна мощ. Хората премислят ролята на работата в живота си и гъвкавостта, автономията и свободата са отпред в целите им.
Все повече срещаме новите технологии, които и заплашват работните места, и в същото време ги основават. На работодателите им е съвсем невероятно да предскажат от какви умения ще имат потребност след 12 месеца, а камо ли за по-дълъг интервал. В международен мащаб те основават нови бизнес модели с стремглава скорост, до момента в който цифровата промяна и изкуственият разсъдък (AI) нарушават старите. В България пазарът на труда се трансформира от новите технологии, само че много по-бавно, в сравнение с имаме потребност. Същевременно стопанската система ни е изправена пред безсърдечен демографски напън и изменящи се упования за работата от другите поколения, което води до продължителен дефицит на гении.
Прочетете цялостната публикация.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




