Германия прави опит да привлече квалифицирана работна ръка
Намаляване на налозите за задгранични служащи, с цел да притегли повече квалифицирана работна ръка и да реши казуса с дефицита на фрагменти,предлага немското държавно управление. Новият проект планува данъчни отстъпки от 30%, 20% и 10% през първите три години на работа в страната. Мярката е ориентирана към подсилване на стопанската система и възстановяване на конкурентоспособността на Германия на световния пазар.
Като „ Очевидна дискриминация против локалните “ и „ Опасност за мира “ разясняват предлагането опозиционни политици и представители на профсъюзите.
Предложението среща рецензии от профсъюзи и политически партии, които го считат за дискриминационно по отношение на локалните служащи и евентуално противоконституционно. Според тях сходни данъчни облекчения могат да основат обществено напрежение и неправда на трудовия пазар.
Правителството възнамерява и други ограничения за улеснение на влизането и интеграцията на задгранични експерти. Това включва ускорение на визовите процедури и предложение на по-добри условия за работа и живот, за да се сътвори по-привлекателна среда за тях и техните фамилии.
Германия се сблъсква с възходящ дефицит на квалифицирани фрагменти, който може да заплаши дълготрайния стопански напредък и непоклатимост. Според икономистите очакванията от последните месеци, че положителният експорт или възходящото вътрешно търсене ще подкрепят локалните компании, не са се оправдали.
По данни на Института за немска стопанска система сега в страната липсват малко над половин милион квалифицирани служащи. Специалистите пресмятат, че икономическият напредък тази година би бил с над един % или 49 милиарда евро по-висок, в случай че имаше задоволително работна ръка. Това е забележителна сума, изключително като се има поради, че плануваният напредък за 2024 е единствено 0,2 %.
Германия е втората страна в света по брой имигранти, след Съединени американски щати, с над 13 милиона души, родени отвън нея.
Като „ Очевидна дискриминация против локалните “ и „ Опасност за мира “ разясняват предлагането опозиционни политици и представители на профсъюзите.
Предложението среща рецензии от профсъюзи и политически партии, които го считат за дискриминационно по отношение на локалните служащи и евентуално противоконституционно. Според тях сходни данъчни облекчения могат да основат обществено напрежение и неправда на трудовия пазар.
Правителството възнамерява и други ограничения за улеснение на влизането и интеграцията на задгранични експерти. Това включва ускорение на визовите процедури и предложение на по-добри условия за работа и живот, за да се сътвори по-привлекателна среда за тях и техните фамилии.
Германия се сблъсква с възходящ дефицит на квалифицирани фрагменти, който може да заплаши дълготрайния стопански напредък и непоклатимост. Според икономистите очакванията от последните месеци, че положителният експорт или възходящото вътрешно търсене ще подкрепят локалните компании, не са се оправдали.
По данни на Института за немска стопанска система сега в страната липсват малко над половин милион квалифицирани служащи. Специалистите пресмятат, че икономическият напредък тази година би бил с над един % или 49 милиарда евро по-висок, в случай че имаше задоволително работна ръка. Това е забележителна сума, изключително като се има поради, че плануваният напредък за 2024 е единствено 0,2 %.
Германия е втората страна в света по брой имигранти, след Съединени американски щати, с над 13 милиона души, родени отвън нея.
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ