Schneider Electric България с награда Най-добър работодател на годината“
Наградата за “Най-добър шеф на годината - Employer of the Year” завоюва Schneider Electric България, за компания - Employer Brand Leader оценката сграбчиха Филип Морис България, а самостоятелният приз си поделиха Михаил Петров, изпълнителен шеф на Schwarz IT България, Милена Караилиева, шеф Човешки запаси на Кауфланд България ЕООД & Ко КД и Боряна Джонева, Employer Brand manager на SoftServe Bulgaria. Годишните награди на b2b Media, които отличават най-хубавите работодатели и екипи, се организираха в наличието на публични посетители, медии и финалисти. По време на формалната гала бяха избрани призьорите в над 20 категории. За следващ път в категорията за HR Technology of the Year първото място беше за Progress, а в конкуренцията за Employer Branding Video бяха отличени цели 5 компании, измежду тях - Bosch Engineering Center Sofia, Robert Bosch, Модис България, Нетера, dm Bulgaria и TBI Bank.
Наградените в HR Strategy of the Year са Мусала Софт, Телерик Академия, БОРИКА АД и EVN България.
Най-добри в категорията Employer Branding Innovation се оказаха Акронис България, а първото място за Employer Branding Idea сграбчиха Пощенска банка, които взеха първото място и в категория Excellence in Teamwork.
Журито дефинира като номер 1 в Employer Branding Project - CluneTech, а най-харесани в Innovation in Talent Management се оказаха Лидл България. Първи в категория - Innovation in Talent Education са А1 България.
Призът за Тeam Lead of the Year отиде при Тамаш Хак-Ковач, ръководител на УС и основен изп. шеф, Банка ДСК.
УниКредит Булбанк АД надделяха съперниците си в категорията Еxcellence in Coaching.
Трима бяха отличени като Еmerging Leader: Яна Янкова, старши управител „ Финтех и цифрови решения “ в А1 България, Павлина Банчева - Колева, Head of Complience, Anakatech, Александър Самарджиев, Head of Analytics Delivery, Experian България
Park Lane Office Center завоюва наградата за Excellence in Office Space, ”БОпартнърс " в Employer Branding Network, а ИМОТЕКА АД във Flexible Workplace.
В категорията Excellence in Stress Management първото място беше присъдено на Сименсо. Обединена българска банка се отличиха в една от новите категории на състезанието - Creative Thinking.
Призът за Management of New Employees беше присъден на Кауфланд България ЕООД & Ко КД, а в категории Employer Branding Event първото място зае УниКредит Булбанк АД.
Наградените в HR Strategy of the Year са Мусала Софт, Телерик Академия, БОРИКА АД и EVN България.
Най-добри в категорията Employer Branding Innovation се оказаха Акронис България, а първото място за Employer Branding Idea сграбчиха Пощенска банка, които взеха първото място и в категория Excellence in Teamwork.
Журито дефинира като номер 1 в Employer Branding Project - CluneTech, а най-харесани в Innovation in Talent Management се оказаха Лидл България. Първи в категория - Innovation in Talent Education са А1 България.
Призът за Тeam Lead of the Year отиде при Тамаш Хак-Ковач, ръководител на УС и основен изп. шеф, Банка ДСК.
УниКредит Булбанк АД надделяха съперниците си в категорията Еxcellence in Coaching.
Трима бяха отличени като Еmerging Leader: Яна Янкова, старши управител „ Финтех и цифрови решения “ в А1 България, Павлина Банчева - Колева, Head of Complience, Anakatech, Александър Самарджиев, Head of Analytics Delivery, Experian България
Park Lane Office Center завоюва наградата за Excellence in Office Space, ”БОпартнърс " в Employer Branding Network, а ИМОТЕКА АД във Flexible Workplace.
В категорията Excellence in Stress Management първото място беше присъдено на Сименсо. Обединена българска банка се отличиха в една от новите категории на състезанието - Creative Thinking.
Призът за Management of New Employees беше присъден на Кауфланд България ЕООД & Ко КД, а в категории Employer Branding Event първото място зае УниКредит Булбанк АД.
Източник: 3e-news.net
КОМЕНТАРИ