Четири компании със златни отличия за вътрешни дарителски кампании
Над половин милион лв. и 15 000 часа непринуден труд са дарени през миналата година от чиновниците на 14-те компании финалисти в годишния знак за " Отговорна акция – виновни чиновници " за 2018 година, връчван от Фондацията BCause, Българската асоциация за ръководство на хора (БАУХ) и Българското сдружение за връзки с обществеността (БДВО).
Носители на Златния знак за дарителство от работното място още веднъж са " Виваком ", " Сити България ", Isobar (преди eCommera) и " САП Лабс България " - И четирите компании резервират впечатляващото си показване от предходната година и са съумели не просто да продължат, само че и да обогатят своите стратегии за дарителство и доброволчество от работното място, оповестиха основателите на наградите.
Отличията се връчват за четвърта година и имат четири степени, които се дефинират по критерии като % на донорите по отношение на общия брой служители; финансовото съучастничество от компанията; системата за привличане на донори измежду служителите; система за разпространение на информацията по какъв начин са употребявани даренията; ангажирането на чиновниците с доброволчество.
Призьори на Сребърния знак са " Аурубис ", " Кока Кола ", " Мобилтел " и " Прогрес ". Бронзов знак е връчен на " Ди Ейч Ел ", " Монделийз ", " Теленор " и " Дъ Таксбак груп ". Знак за дарителство от работното място получиха " Омега Софт " и " ПиПиДи ".
Специалната премия за екип, съдействал за развиването на дарителството и доброволчеството от работното място е дадена на Isobar. Награда за най-хубава доброволческа стратегия от работното място получи " САП Лабс България ".
" Вярвам, че всяка компания е това, което са нейните чиновници. Вие - екипите в Човешки запаси и Комуникации, създавате условия чиновниците на фирмите да са виновни. А с това вършиме и самите компании виновни. Благодаря за партньорството и за вашата мисионерска работа ", сподели Мила Миленова, ръководител на БДВО. " Горда съм и щастлива, че сме част от тази задача ", съобщи Детелина Смилкова, ръководител на БАУХ.
Това е оценката мотиватор да продължаваме напред и да увличаме още хора с нас, всяка година да сме по-добри от предходната, разясниха представители на отличените компании.
Богдана Манова от фондация " Дечица " се обърна към събралите се с думите: " Нашата работа нямаше да бъде допустима без виновни компании и виновни чиновници, които подаряват всеки месец част от заплатата си за значими за тях дела. А BCause е вашият поръчител, че парите отиват там, където би трябвало ".
Носители на Златния знак за дарителство от работното място още веднъж са " Виваком ", " Сити България ", Isobar (преди eCommera) и " САП Лабс България " - И четирите компании резервират впечатляващото си показване от предходната година и са съумели не просто да продължат, само че и да обогатят своите стратегии за дарителство и доброволчество от работното място, оповестиха основателите на наградите.
Отличията се връчват за четвърта година и имат четири степени, които се дефинират по критерии като % на донорите по отношение на общия брой служители; финансовото съучастничество от компанията; системата за привличане на донори измежду служителите; система за разпространение на информацията по какъв начин са употребявани даренията; ангажирането на чиновниците с доброволчество.
Призьори на Сребърния знак са " Аурубис ", " Кока Кола ", " Мобилтел " и " Прогрес ". Бронзов знак е връчен на " Ди Ейч Ел ", " Монделийз ", " Теленор " и " Дъ Таксбак груп ". Знак за дарителство от работното място получиха " Омега Софт " и " ПиПиДи ".
Специалната премия за екип, съдействал за развиването на дарителството и доброволчеството от работното място е дадена на Isobar. Награда за най-хубава доброволческа стратегия от работното място получи " САП Лабс България ".
" Вярвам, че всяка компания е това, което са нейните чиновници. Вие - екипите в Човешки запаси и Комуникации, създавате условия чиновниците на фирмите да са виновни. А с това вършиме и самите компании виновни. Благодаря за партньорството и за вашата мисионерска работа ", сподели Мила Миленова, ръководител на БДВО. " Горда съм и щастлива, че сме част от тази задача ", съобщи Детелина Смилкова, ръководител на БАУХ.
Това е оценката мотиватор да продължаваме напред и да увличаме още хора с нас, всяка година да сме по-добри от предходната, разясниха представители на отличените компании.
Богдана Манова от фондация " Дечица " се обърна към събралите се с думите: " Нашата работа нямаше да бъде допустима без виновни компании и виновни чиновници, които подаряват всеки месец част от заплатата си за значими за тях дела. А BCause е вашият поръчител, че парите отиват там, където би трябвало ".
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ