Министър Гьоков: Над 80 000 младежи са подкрепени с мерки за заетост и обучение по ОПРЧР
Над 80 000 младежи са подкрепени посредством разнообразни ограничения за претовареност и образование на Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “ (2014-2020).
Един от главните цели в идващия програмен интервал 2021-2027 е обвързван точно с младежката претовареност и приемането на поддръжка за менторство, стажуване, субсидирана претовареност за по-лесен преход от обучение към претовареност на младежите.
Това сподели министърът на труда и обществената политика Георги Гьоков при откриването на националната акция „#ПърваРабота“ в Стара Загора. Инициативата се провежда от Програма „Развитие на човешките запаси към Министерството на труда и обществената политика в партньорство с литературния формат „Пощенска кутия за приказки“.
При откриването на акцията министърът посочи, че тя има за цел да помогне на младежите, които занапред стартират да търсят пътя си в живота. „ Когато започваш първа работа си по-неуверен, срещаш компликации. Нужно е да им вдъхнем убеденост и самочувствие “, уточни той и добави, че неслучайно вземат участие работодатели и специалисти в разнообразни области.
Министър Гьоков сподели, че работодателите в България към момента изостават в сегмента обществена отговорност и атрактивно възнаграждение. „ Докато не се изравним с европейските стандарти, няма по какъв начин работните места да бъдат привлекателни. Виждам, че с дребни стъпки вървим натам и знам, че с всеки минал ден продължаваме да трупаме опит “, посочи той.
В акцията се включиха известни персони от киното, театъра, публицистиката и литературата: Мая Бежанска, Стефан А. Щерев, Мария Донева, Яна Маринова, Йордан Пеев и Камен Алипиев-Кедъра. Те описаха каква е била повода да потърсят първата си работа и какви уроци са научили от нея.
За повече информация за акцията „#Първа работа“:
https://esf.bg/programa-razvitie-na-choveshkite-resursi-se-vkljuchva-v-evropejskata-godina-na-mladezhta-s-kampanijata-parva-rabota/
Един от главните цели в идващия програмен интервал 2021-2027 е обвързван точно с младежката претовареност и приемането на поддръжка за менторство, стажуване, субсидирана претовареност за по-лесен преход от обучение към претовареност на младежите.
Това сподели министърът на труда и обществената политика Георги Гьоков при откриването на националната акция „#ПърваРабота“ в Стара Загора. Инициативата се провежда от Програма „Развитие на човешките запаси към Министерството на труда и обществената политика в партньорство с литературния формат „Пощенска кутия за приказки“.
При откриването на акцията министърът посочи, че тя има за цел да помогне на младежите, които занапред стартират да търсят пътя си в живота. „ Когато започваш първа работа си по-неуверен, срещаш компликации. Нужно е да им вдъхнем убеденост и самочувствие “, уточни той и добави, че неслучайно вземат участие работодатели и специалисти в разнообразни области.
Министър Гьоков сподели, че работодателите в България към момента изостават в сегмента обществена отговорност и атрактивно възнаграждение. „ Докато не се изравним с европейските стандарти, няма по какъв начин работните места да бъдат привлекателни. Виждам, че с дребни стъпки вървим натам и знам, че с всеки минал ден продължаваме да трупаме опит “, посочи той.
В акцията се включиха известни персони от киното, театъра, публицистиката и литературата: Мая Бежанска, Стефан А. Щерев, Мария Донева, Яна Маринова, Йордан Пеев и Камен Алипиев-Кедъра. Те описаха каква е била повода да потърсят първата си работа и какви уроци са научили от нея.
За повече информация за акцията „#Първа работа“:
https://esf.bg/programa-razvitie-na-choveshkite-resursi-se-vkljuchva-v-evropejskata-godina-na-mladezhta-s-kampanijata-parva-rabota/
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ