Бизнесът прогнозира тежка 2019-а и поскъпване
Над 75 на 100 от участниците в изследване на Българската стопанска камара (БСК) за бизнес климата за 2018 година чакат следващата година да има растеж на енергийните цени, цените на суровините, фискалната и регулаторната тежест. 36% от интервюираните компании чакат растеж на работните места следващата година, а 68 на 100 на възнагражденията.
Проучването измежду членовете на Камарата е направено в интервала 1 ноември - 1 декември тази година измежду 740 компании и бе показано на конференция от управлението на Камарата.
За поредна година измежду основните цели на компаниите е работната мощ, която съгласно фирмите е проблем и като количество и като качество. Най-голямо търсене има за тесни експерти и изпълнителски състав, а в по-малка степен - за административен и спомагателен личен състав. Проблем за бизнеса е и попълването на мениджърските позиции.
Зам.-председателят на БСК Димитър Бранков осведоми, че упованията на компаниите, които са членове на Камарата, са сред 7,7 на 100 и 8 на 100 да има нарастване на междинната заплата следващата година. 2000 лв. е междинната месечна продуктивност на българския служащ, при такава продуктивност какво да бъде нарастването на междинната заплата, попита Бранков.
Почти половината от участниците в изследването на БСК показват, че има утежняване на бизнес средата спрямо предходната година, а една трета регистрират, че тя не се трансформира, заяви изпълнителният ръководител на БСК Радосвет Радев. По отношение на положението на компаниите по отношение на предходното проучване 49 от интервюираните показват, че регистрират застой в развиването си , 26 на 100 - утежняване, а 24 на 100 заявяват позитивно изменение в индикаторите на компаниите, до момента в който през 2017 година позитивните оценки са били 28 на 100.
В тазгодишното изследване се регистрира сериозен растеж на планиращите да влагат в нововъведения, марки и патенти - 28 на 100 от интервюираните при 11 на 100 през 2017 година
Според 58 на 100 от участниците в изследването корупцията е повишена, а съгласно 49 на 100 престъпността се усилва. Продължава да е невисок процентът на далите отговор, че се усъвършенства достъпът до правораздаване - 18 на 100 през тази година при 12 на 100 през 2017 година Най-високо през тази година са оценени омбудсманът и президентската институция, а с най-ниска степен на утвърждение от компаниите е правосъдната власт и Народното събрание.
Едва 31 на 100 поддържат нарастването на оптималния застрахователен приход, 77 на 100 не утвърждават въвеждането на квоти за наемане на хора с трайни увреждания, 76 на 100 не утвърждават измененията в Наредбата за касовите апарати. Две трети от интервюираните не проявят интерес към Закон за обществените поръчки, разяснява Радосвет Радев./ Dir.bg
Проучването измежду членовете на Камарата е направено в интервала 1 ноември - 1 декември тази година измежду 740 компании и бе показано на конференция от управлението на Камарата.
За поредна година измежду основните цели на компаниите е работната мощ, която съгласно фирмите е проблем и като количество и като качество. Най-голямо търсене има за тесни експерти и изпълнителски състав, а в по-малка степен - за административен и спомагателен личен състав. Проблем за бизнеса е и попълването на мениджърските позиции.
Зам.-председателят на БСК Димитър Бранков осведоми, че упованията на компаниите, които са членове на Камарата, са сред 7,7 на 100 и 8 на 100 да има нарастване на междинната заплата следващата година. 2000 лв. е междинната месечна продуктивност на българския служащ, при такава продуктивност какво да бъде нарастването на междинната заплата, попита Бранков.
Почти половината от участниците в изследването на БСК показват, че има утежняване на бизнес средата спрямо предходната година, а една трета регистрират, че тя не се трансформира, заяви изпълнителният ръководител на БСК Радосвет Радев. По отношение на положението на компаниите по отношение на предходното проучване 49 от интервюираните показват, че регистрират застой в развиването си , 26 на 100 - утежняване, а 24 на 100 заявяват позитивно изменение в индикаторите на компаниите, до момента в който през 2017 година позитивните оценки са били 28 на 100.
В тазгодишното изследване се регистрира сериозен растеж на планиращите да влагат в нововъведения, марки и патенти - 28 на 100 от интервюираните при 11 на 100 през 2017 година
Според 58 на 100 от участниците в изследването корупцията е повишена, а съгласно 49 на 100 престъпността се усилва. Продължава да е невисок процентът на далите отговор, че се усъвършенства достъпът до правораздаване - 18 на 100 през тази година при 12 на 100 през 2017 година Най-високо през тази година са оценени омбудсманът и президентската институция, а с най-ниска степен на утвърждение от компаниите е правосъдната власт и Народното събрание.
Едва 31 на 100 поддържат нарастването на оптималния застрахователен приход, 77 на 100 не утвърждават въвеждането на квоти за наемане на хора с трайни увреждания, 76 на 100 не утвърждават измененията в Наредбата за касовите апарати. Две трети от интервюираните не проявят интерес към Закон за обществените поръчки, разяснява Радосвет Радев./ Dir.bg
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ