Близо две трети от работещите от вкъщи не искат да се връщат в офиса
Над 65% от хората, които работят отдалечено сега, желаят да продължат да работят от у дома. Общо 58% пък декларират, че ще търсят нова работа, в случай че би трябвало да се върнат в офиса. Това излиза наяве от изследване на уебсайт предлагащ разгласи за работа, представено от.
Само 2 % от запитаните хора споделят, че биха предпочели да се върнат в офиса, а 11% - че работата от разстояние не е от значително значение за тях. Малко над една трета от интервюираните пък показват като желан метод на работа хибридният модел, който съчетава офис и отдалечена работа.
![7 неща, които станаха признати по време на домакински офис]( "7 неща, които станаха признати по време на домакински офис")
7 неща, които станаха признати по време на домакински офис
Ако сте част от хората, които работят от у дома, то значи сигурно ще се припознаете на най-малко едно място в тази къса ранглиста.&nbs...
84% от участвалите в изследването показват, че неналичието на пътешестване до офиса пести доста време и това е едно най-големите преимущества при работа от вкъщи. За 75% от запитаните пък с изключение на икономисване на време е и съществено икономисване на средства, включително и за превоз.
Същевременно най-големият минус на работата от вкъщи е, че хората по-трудно се изключват, работят повече и се преуморяват – това се показва от 35% от участниците в изследването. За 28% проблем са техническите проблеми вкъщи, както и разсейването с други задания, достъп до благонадежден снабдител на интернет - 26 на 100, както и отмалялост от видео срещите - 24%. Проучването открива също по този начин, че единствено 24 % от отдалечените чиновници имат избран домакински офис, а 34% са основали някакво работно пространство.
Желанието да се реалокират да пребивавам другаде поради опцията да работят отдалечено – най-често на място, което е по-евтино за живот, също назрява у от ден на ден от хората, които работят от вкъщи, излиза наяве още от изследването.
Предстои посредством законодателни промени по време на работа от вкъщи. Има предложение техническото съоръжение да се обезпечи от работодателя, а консумативите да са за сметка на чиновници, това обаче ще се дебатира с работодателските организации. Предстои със закона да бъде бъде регламентирана трудовата акцидент при работа в домашна среда.
![Пет способи да останете продуктивни по време на домакински офис]( "Пет способи да останете продуктивни по време на домакински офис")
Пет способи да останете продуктивни по време на домакински офис
Изключително ни е мъчно да организираме времето си когато работим вкъщи. Ето няколко потребни съвета по какъв начин да се оправим сполучливо с дома...
Само 2 % от запитаните хора споделят, че биха предпочели да се върнат в офиса, а 11% - че работата от разстояние не е от значително значение за тях. Малко над една трета от интервюираните пък показват като желан метод на работа хибридният модел, който съчетава офис и отдалечена работа.
Ако сте част от хората, които работят от у дома, то значи сигурно ще се припознаете на най-малко едно място в тази къса ранглиста.&nbs...
84% от участвалите в изследването показват, че неналичието на пътешестване до офиса пести доста време и това е едно най-големите преимущества при работа от вкъщи. За 75% от запитаните пък с изключение на икономисване на време е и съществено икономисване на средства, включително и за превоз.
Същевременно най-големият минус на работата от вкъщи е, че хората по-трудно се изключват, работят повече и се преуморяват – това се показва от 35% от участниците в изследването. За 28% проблем са техническите проблеми вкъщи, както и разсейването с други задания, достъп до благонадежден снабдител на интернет - 26 на 100, както и отмалялост от видео срещите - 24%. Проучването открива също по този начин, че единствено 24 % от отдалечените чиновници имат избран домакински офис, а 34% са основали някакво работно пространство.
Желанието да се реалокират да пребивавам другаде поради опцията да работят отдалечено – най-често на място, което е по-евтино за живот, също назрява у от ден на ден от хората, които работят от вкъщи, излиза наяве още от изследването.
Предстои посредством законодателни промени по време на работа от вкъщи. Има предложение техническото съоръжение да се обезпечи от работодателя, а консумативите да са за сметка на чиновници, това обаче ще се дебатира с работодателските организации. Предстои със закона да бъде бъде регламентирана трудовата акцидент при работа в домашна среда.
Изключително ни е мъчно да организираме времето си когато работим вкъщи. Ето няколко потребни съвета по какъв начин да се оправим сполучливо с дома...
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ