Над 60% са медиците у нас са на над 50

...
Над 60% са медиците у нас са на над 50
Коментари Харесай

73% недостиг на лекари, 90% на медсестри

Над 60% са медиците у нас са на над 50 година, сочи проучване Индекс на лечебните заведения, показан по време на полемика на тематика Кадровият недостиг в опазването на здравето - последствия и потребност от промени. В момента междинната възраст при лекарите в България е 53 година, за джипитата - 56 година, регистрира шефът на БЛС Иван Маджаров.  Общо те са 31 000, множеството дами, само че единствено 18% са от 31 година до 50 година

 

При това 1/3 от всички лекари бъдат в София, Северозападният регион е с минимум експерти. В областите Смолян, Видин, Ямбол, Кърджали максимален проблем с неналичието на фрагменти. Най-много медици у нас са умряли по време на ковидните години: 2021 година - 505 и 2022 година - 723.

 

По прогноза през 2022 година 7966 лекари ще бъдат в пенсионна възраст, през 2028 година - 12 400 лекари, през 2032 година - 16 000, което се равнява на 54%.

 

" Проблемът с фрагментите се трансформира в проблем за националната сигурност и би трябвало да се адресира на равнище Министерски съвет и президент, освен в Министерство на здравеопазването ", безапелационен е Маджаров.

 

 

" Практически ще се самозакрием - в случай че не се промени нещо. Общопрактикуващите лекари и доболничната система ще се самозакрият до 5-6 година, с цел да не се случи това, цялостен випуск всяка година би трябвало да отива там ", сигнализира шефът на БЛС.

 

" 73% от шефовете на лечебни заведения  у нас регистрират, че в болничното заведение, за която дават отговор, има дефицит на лекари, а 90% споделят, че има дефицит на медицински сестри ” , уточни социологът Първан Симеонов по време на полемиката.

 

Специалностите, в които има най-голяма липса на експерти са: анестезиология, оперативно лекуване, кардиология, неонатология, хирургия и така нататък На въпроса " Има ли действия, за които няма експерт и се работи на контракт с друго лечебно заведение - 35% дават отговор с " да ". Като това са приблизително до трима щатни експерти, най-много в токсикологията, микробиологията, съдовата хирургия. 85% от експертите са на цивилен контракт. 

Последицата от дефицита на лекари е основно огромното текучество. Причините са " прегаряне " на личния състав и мъчно обезпечаване на 24 ч. активност, некачествено лекуване в немалка степен.

 

В 41% от лечебните заведения има огромно текучество на лекари по следните аргументи - пенсионна възраст, възнаграждение и започване на работа в друго лечебно заведение, пренатоварване.

 

Недостигът на медицински сестри е в специалностите: анестезиология, хирургия, педиатрия, кардиология, вътрешни заболявания. При тях текучеството е 57%. Основните аргументи още веднъж са " прегаряне " на личния състав и увеличение на опцията за неточност, неприятни условия на труд, откриване тук-там в частни лечебни заведения, пренасяне в друга страна.

 

В последна сметка дефицитът на личен състав от време на време води до преструктуриране и до даже затваряне на лечебно заведение.

 

 Като проблем бе маркиран и незадоволителният брой фрагменти от медицинските университети в страната, както и липса на съвременна инсталация. " Трябва да се мисли съществено за броя на лечебните заведения в страната ", акцентира Симеонов.

 

Напомняме, че за дефицита на лекари и сестри вкара лечебните заведения в България и Румъния сигнализира още през 2020г. Der Tagesspiegel. Според изданието от 2007 година, когато двете страни бяха признати в Европейски Съюз, 53 000 медици са емигрирали на Запад, множеството - в Германия. Тогава кабинетът Борисов 3 самичък призна, че сме 125-о място по задържане и на 121-во по привличане на гении - експерти.

Егор Глазунов
Източник: 18min.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР