Над 500 рокади в социалните агенции за 9 месеца
Над 500 рокади в обществените организации за 9 месеца
Само в структурите към едно министерство в последните девет месеца са освободени над 500 чиновници и са направени над 500 нови назначения, като рокадите стартират от готвачите и свършват с изпълнителните шефове.
Това е свършено единствено от април до декември, оповестява „ Сега “.
Данните излизат нескрито от отговор на обществения министър Ивайло Иванов на парламентарен въпрос от депутата на Има Такъв Народ Цветан Предов. Те се отнасят единствено до общественото министерство и независимите структури под неговата шапка.
Към общественото министерство работят няколко организации с поделения в цялата страна.
Агенцията за обществено подкрепяне има 4635 бройки щатна бройка, като в състава ѝ влизат 147 дирекции „ Социално подкрепяне “ в цялата страна.
Незаетите бройки са 129, демонстрират данни в регистъра на структурите на изпълнителната власт.
Агенцията по заетостта има 2219 бройки щатна бройка, като в състава ѝ влизат 76 бюра по труда в разнообразни градове. Незаети в нейните структури са 91 щатни бройки. В тези две организации са и преобладаващата част от назначените и уволнените чиновници.
Близо 6,4% от състава на АСП е освободен. Приблизително толкоз – 6,48%,
е делът на освободените чиновници и в АЗ. Главната ревизия по труда е с много по-скромна щатна бройка – 660 места, от които 123 незаети, само че тук има 53 освободени чиновници, което доближава 10% от наличния състав. Този % надвишава нормалното равнище на текучеството в държавната администрация, освен това единствено за девет месеца. Центърът за развиване на човешките запаси и районни начинания
пък е напълно дребен – 76 чиновници, само че е съумял да освободи 23% от тях.
В самото министерство освободените чиновници са 20, а назначените – 14, само че при множеството става дума за нормалните смени в политическия кабинет при идването на нов министър. Другите освободени чиновници излизат в пенсия,
били са в изпитателен период, или пък би трябвало да освободят място на титуляр, който са замествали.
Доста по-ветровити се оказват независимите структури към министерството. В АСП да вземем за пример са освободени 287 души, като тук още през април са махнати предходният изпълнителен шеф и заместникът му, и е назначен нов изпълнителен шеф – Веселин Кожухаров. Част от чиновниците напущат заради изпълнени условия за пенсиониране – 49 души. Част от хората напущат по лично предпочитание, само че преобладаващо като съображение в справката написа – преустановяване по
взаимно единодушие или с предупреждение. За същия интервал в организацията са назначени 278 души.
В Агенцията по заетостта са освободени 138 души, а са назначени 133 души. Тук също има нов изпълнителен шеф – Смилен Вълов, само че той е предопределение отпреди идването на служебната власт – пое поста през септември 2023 година,
когато министър бе Иванка Шалапатова. 37 от напускащите излизат в пенсия.
На пръв взор Центърът за развиване на човешките запаси и районни начинания не прави усещане с огромни разбърквания, само че в действителност на фона на щатното си разписание – 76 чиновници, уволнението на 18 души не е чак толкоз нищожно, въпреки че в много случаи става дума за хора в изпитателен период. Центърът е с нов шеф, който е предопределение на служебната власт – постът бе даден през май 2024 година на Полина Маринова,
която преди този момент оглавяваше Агенцията по заетостта.
Любопитен подробност от справката за този център е длъжността на двама от освободените чиновници – готвач. Първата промяна на готвач е регистрирана преди промяната на управлението на центъра, само че през септември е заменен още един готвач, към този момент от новите шефове. Това е и единственото многообразие измежду нормалните за държавната администрация длъжности на специалисти, началници, шефове, инспектори и прочие
В три структури са направени дисциплинарни уволнения
– по едно в Агенцията по заетостта, Главната ревизия по труда и Агенцията за обществено подкрепяне. И в трите случая става дума за хора на относително високо равнище – старши контрольор, шеф (вероятно на дирекция) и шеф на отдел.
Докладът за положението на администрацията през 2024 година
ще бъде оповестен след няколко месеца, само че съгласно наличните данни през 2023 година са прекъснати общо 11 897 правни отношения в държавната администрация (при 131 950 служители). Това съставлява текучество от 9,02%, само че броят на назначенията и уволненията беше коментиран като рекордно висок.
Само в структурите към едно министерство в последните девет месеца са освободени над 500 чиновници и са направени над 500 нови назначения, като рокадите стартират от готвачите и свършват с изпълнителните шефове.
Това е свършено единствено от април до декември, оповестява „ Сега “.
Данните излизат нескрито от отговор на обществения министър Ивайло Иванов на парламентарен въпрос от депутата на Има Такъв Народ Цветан Предов. Те се отнасят единствено до общественото министерство и независимите структури под неговата шапка.
Към общественото министерство работят няколко организации с поделения в цялата страна.
Агенцията за обществено подкрепяне има 4635 бройки щатна бройка, като в състава ѝ влизат 147 дирекции „ Социално подкрепяне “ в цялата страна.
Незаетите бройки са 129, демонстрират данни в регистъра на структурите на изпълнителната власт.
Агенцията по заетостта има 2219 бройки щатна бройка, като в състава ѝ влизат 76 бюра по труда в разнообразни градове. Незаети в нейните структури са 91 щатни бройки. В тези две организации са и преобладаващата част от назначените и уволнените чиновници.
Близо 6,4% от състава на АСП е освободен. Приблизително толкоз – 6,48%,
е делът на освободените чиновници и в АЗ. Главната ревизия по труда е с много по-скромна щатна бройка – 660 места, от които 123 незаети, само че тук има 53 освободени чиновници, което доближава 10% от наличния състав. Този % надвишава нормалното равнище на текучеството в държавната администрация, освен това единствено за девет месеца. Центърът за развиване на човешките запаси и районни начинания
пък е напълно дребен – 76 чиновници, само че е съумял да освободи 23% от тях.
В самото министерство освободените чиновници са 20, а назначените – 14, само че при множеството става дума за нормалните смени в политическия кабинет при идването на нов министър. Другите освободени чиновници излизат в пенсия,
били са в изпитателен период, или пък би трябвало да освободят място на титуляр, който са замествали.
Доста по-ветровити се оказват независимите структури към министерството. В АСП да вземем за пример са освободени 287 души, като тук още през април са махнати предходният изпълнителен шеф и заместникът му, и е назначен нов изпълнителен шеф – Веселин Кожухаров. Част от чиновниците напущат заради изпълнени условия за пенсиониране – 49 души. Част от хората напущат по лично предпочитание, само че преобладаващо като съображение в справката написа – преустановяване по
взаимно единодушие или с предупреждение. За същия интервал в организацията са назначени 278 души.
В Агенцията по заетостта са освободени 138 души, а са назначени 133 души. Тук също има нов изпълнителен шеф – Смилен Вълов, само че той е предопределение отпреди идването на служебната власт – пое поста през септември 2023 година,
когато министър бе Иванка Шалапатова. 37 от напускащите излизат в пенсия.
На пръв взор Центърът за развиване на човешките запаси и районни начинания не прави усещане с огромни разбърквания, само че в действителност на фона на щатното си разписание – 76 чиновници, уволнението на 18 души не е чак толкоз нищожно, въпреки че в много случаи става дума за хора в изпитателен период. Центърът е с нов шеф, който е предопределение на служебната власт – постът бе даден през май 2024 година на Полина Маринова,
която преди този момент оглавяваше Агенцията по заетостта.
Любопитен подробност от справката за този център е длъжността на двама от освободените чиновници – готвач. Първата промяна на готвач е регистрирана преди промяната на управлението на центъра, само че през септември е заменен още един готвач, към този момент от новите шефове. Това е и единственото многообразие измежду нормалните за държавната администрация длъжности на специалисти, началници, шефове, инспектори и прочие
В три структури са направени дисциплинарни уволнения
– по едно в Агенцията по заетостта, Главната ревизия по труда и Агенцията за обществено подкрепяне. И в трите случая става дума за хора на относително високо равнище – старши контрольор, шеф (вероятно на дирекция) и шеф на отдел.
Докладът за положението на администрацията през 2024 година
ще бъде оповестен след няколко месеца, само че съгласно наличните данни през 2023 година са прекъснати общо 11 897 правни отношения в държавната администрация (при 131 950 служители). Това съставлява текучество от 9,02%, само че броят на назначенията и уволненията беше коментиран като рекордно висок.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ