Над 42% от жените в България получават минимална пенсия, сочат

...
Над 42% от жените в България получават минимална пенсия, сочат
Коментари Харесай

42% от жените в България получават минимална пенсия

Над 42% от дамите в България получават минимална пенсия , сочат данните. У нас има квоти, като малко над 24% от местата в Народното събрание са заемани от дами, а към 25% дами има в държавното управление.

Над 26% от заетите в ИТ бранша у нас са дами , като този брой е най-голям за Европа.

" България е сред петте страни, където дамите водачи на бизнеса стоят най-добре ", разяснява със удовлетворение някогашният ни еврокомисар и сегашен началник на Световната банка Кристалина Георгиева на конференция " Жени, бизнес законодателство ".

" Българките имаме способността да поемем върху себе си ненадейно огромни отговорности и да ги носим с усмивка ". Навсякъде, даже в най-трудните условия могат да се взимат най-правилните решения, увери Георгиева.

В България в последните години при дамите и мъжете във връзка с заплащането на труда се следят позитивни промени.
 България е преди всичко в Европейски Съюз по дял на дами в ИТ бранша, твърди Захариева
България е преди всичко в Европейски Съюз по дял на дами в ИТ бранша, твърди Захариева

Захариева желае жена президент

През 2015 година България отстранява законодателството, което не разрешава на дамите упражняването на 35 специалности. Трябва да се изравняват правата в пенсионното законодателство , като Световната банка планува равнене на пенсиите през 2037 година. Жените работят по-малко години, получават по-ниски заплати от мъжете и по-ниски пенсии, само че мъдро решение ли е това, попита реторично Георгиева.

Кристалина Георгиева показа резултатите от показателя " Жени, бизнес, законодателство, който се основава на статистически значими връзки с резултати от икономическото овластяване на дамите и тяхното присъединяване на пазара на труда.

Изследването отразява историята през последните 10 години, като задачата е реализиране на равни права сред дамите и мъжете. За този интервал светът е напреднал с 5 пункта - от 70 на 74,71 пункта.

Индексът " Жени, бизнес, законодателство " се основава на индикаторите независимост на придвижване, започване на работа, възнаграждение, бракосъчетание, деца, предприемачество, ръководство на имущество и приемане на пенсия.
 Равнопоставеността сред половете да не остане единствено благопожелание, упорства Манолова
Равнопоставеността сред половете да не остане единствено благопожелание, упорства Манолова

Парламентарна комисия одобри на първо четене закона

Прогрес се следи в 131 страни по света, само че през днешния ден към момента средностатистическата жена в света има единствено ¾ от правата на мъжа. Прогресът във връзка с права и благоприятни условия не е задоволително бърз и ресурсът на дамите не се употребява пълноценно.

Кристалина Георгиева показа: " Цял живот работя повече от сътрудниците си мъже, с цел да съм равна. Това, което желая е, моята щерка и моята внучка да бъдат равни с мъжете. "

Когато имаме законите на книга, това още не значи, че имаме равнопоставеност, посочи шефът на Световната банка.

Със 160 трилиона $ е по-бедна международната стопанска система, тъй като дамите към момента не са изцяло равни на мъжете. Това съобщи по време на изпълнителният шеф на Световната банка Кристалина Георгиева.

Тя окачестви обстановката като един от най-скъпите решими проблеми на човечеството.

" Ако искаш да обсъдиш някоя тематика, предложения мъжете, в случай че искаш да решиш нещо, предложения дамите " , пошегува се Георгиева.
 Манолова с проект за действителна равнопоставеност на половете у нас
Манолова с проект за действителна равнопоставеност на половете у нас

По мотив импортирания от държавното управление законопроект, тя провежда полемика

Факторът демография тласка и страни като Япония да дават повече права на дамите, с цел да работи добре стопанската система.

В Близкия изток дамата има по-малко от 50% от правата на мъжа. На върха в Индекса са шест европейски страни, а България се подрежда измежду първите 30 страни.

Напредък се отбелязва в Афганистан, където законодателството е променено, тъй че дамите да могат да стартират собствен бизнес. С 30 пункта законодателно се е повишил и резултатът на Конго.

35 стопански системи са приели законодателство за отбрана от полов тормоз. Това значи, че през днешния ден 2 милиарда дами имат повече права от преди.

Разликата в заплащането сред мъже и дами е 15-20%.

Най-голям прогрес е постигнал светът при правото на ръководство на благосъстоятелност и достъп до финансиране, само че това е сферата, в която през последните 10 години са направени минимум промени. Най-малък прогрес бележи правото на прилагане на заплатен отпуск . Даже да пребивавам, колкото кралицата майка, няма да го видя в моя живот, сподели Кристалина Георгиева във връзка международния прогрес по този индикатор.
 Искате тъждество на половете, чакайте 200 година, разгласи Световният стопански конгрес
Искате тъждество на половете, чакайте 200 година, разгласи Световният стопански конгрес

Очакванията са да отнеме 202 година

Горда съм, че България е в челните места на този показател, сподели министърът на външните работи Екатерина Захариева. Твърдо имам вяра, че е доста по-важно да променим освен законите, само че на първо място мисленето и манталитета. Все още м ного страни в Европейски Съюз в никакъв случай не са имали дами външни министри , означи Захариева.

Според националния омбудсман Мая Манолова е нужна повече взаимност на дамите на високи постове към другите дами. " Има непокътнато място в пъкъла за дамите, които не оказват помощ на други дами ", сподели още Манолова. 2018 беше година с негативен знак за насилието на дами в България. - техният брой доближи 24. По думите ѝ отчетът от Индекса е средство да се замислим, тъй като равнопоставеността сред половете е основен аршин за едно демократично общество.

Кристалина Георгиева предизвести, че е притеснително, че в случай че международната стопанска система тръгне още веднъж към рецесия, за разлика от 2008 година, когато е имало принадлежности и приложим финансов запас, през днешния ден няма да е толкоз елементарно, тъй като на врата на международната стопанска система тежи голямо количество задлъжнялост.

" Световната стопанска система се забавя , а това закъснение съответствува с доста високи равнища на задлъжнялост на страни, на бизнес и семейства ".
 Все по-млади дами дискриминирани на пазара на труда
Все по-млади дами дискриминирани на пазара на труда

Дискриминацията стартира от към 40-годишна възраст
Източник: news.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР