Евростат: Над 40% работещи няма да могат да си позволят отопление у нас
Над 40% у нас или съвсем 130 000 работещи няма да могат да си разрешат отопление. Това демонстрира, осведомят от Европейската конфедерация на профсъюзите.
Анализът е оповестен и на. Той е изработен на фона на покачващите се цени на силата в Европа.
Данните сочат, че България е на второ място в листата с най-голям % на работещите небогати, които нямат пари за отопление.
Заради ниските си заплати съвсем 3 милиона души в целия Европейския съюз не могат да си разрешат да отопляват домовете си, макар че работят, сочи още изследването.
През последното десетилетие обстановката се е влошила в десетина страни членки на Европейски Съюз, а в този момент внезапното повишаване на цените на електрическата енергия в Европа рискува да докара до енергийна беднотия още повече работещи, предвиждат от ЕКП.
Кипър - 45,6 на 100 (14 398 работещи)България - 42,8 на 100 (129 990 работещи)Литва - 34,5 на 100 (35 371 работещи)Португалия - 30,6 на 100 (157 612 работещи)Гърция - 28,7 на 100 (122 323 работещи)Италия - 26,1 на 100 (833 311 работещи)
Най-голямо процентно нарастване на работещите небогати, които не могат да си разрешат отопление, от 2009 година насам има в Хърватия с растеж от 16,5%, следват Кипър - 10 на 100, Литва - 7,9 на 100, Словакия - 7,8 на 100, Испания - 6 на 100.
Повишаването на цените на силата прави решителните дейности на Европейски Съюз във връзка с заплатите още по-неотложни, споделят от ЕКП. Конфедерацията приканва Европейския парламент да защищити служащите от енергийна беднотия, като вкара " предел на достолепие " в плана на инструкция за минималните работни заплати. Той ще подсигурява, че законоустановените минимални заплати обезпечават заслужен стандарт на живот.
За задачата те не могат да са по-малко от 60% от националната медианна брутна заплата и 50 на 100 от националната междинна брутна работна заплата. Ако този двоен предел бъде въведен, това ще разреши растеж на заплатите на над 24 милиона души в Европейски Съюз, пишат още от ЕКП.
В сегашния тип на плана за инструкция на Европейски Съюз този двоен предел не попада и по този начин обстановката няма да се промени. Необходими са промени, с цел да бъде въведен и с цел да се усили и броят на служащите, обхванати от групово договаряне в цяла Европа, което е най-хубавият метод за реализиране на фактически заслужено възнаграждение, споделят от ЕКП.
" В Европа има милиони нископлатени служащи, които би трябвало да избират сред това да отопляват дома си, да хранят добре фамилията си или да заплащат наема, макар че работят на цялостен работен ден. Това е недопустимо и отхвърля целия смисъл на минималната работна заплата. За страдание, възходящите цени на силата значат, че тази зима още повече хора са изправени пред нуждата да се върнат от дълъг работен ден или нощ в леден дом, а децата им да пишат домашните си на студено, разяснява заместник-генералният секретар на ЕКП Естер Линч.
Анализът е оповестен и на. Той е изработен на фона на покачващите се цени на силата в Европа.
Данните сочат, че България е на второ място в листата с най-голям % на работещите небогати, които нямат пари за отопление.
Заради ниските си заплати съвсем 3 милиона души в целия Европейския съюз не могат да си разрешат да отопляват домовете си, макар че работят, сочи още изследването.
През последното десетилетие обстановката се е влошила в десетина страни членки на Европейски Съюз, а в този момент внезапното повишаване на цените на електрическата енергия в Европа рискува да докара до енергийна беднотия още повече работещи, предвиждат от ЕКП.
Кипър - 45,6 на 100 (14 398 работещи)България - 42,8 на 100 (129 990 работещи)Литва - 34,5 на 100 (35 371 работещи)Португалия - 30,6 на 100 (157 612 работещи)Гърция - 28,7 на 100 (122 323 работещи)Италия - 26,1 на 100 (833 311 работещи)
Най-голямо процентно нарастване на работещите небогати, които не могат да си разрешат отопление, от 2009 година насам има в Хърватия с растеж от 16,5%, следват Кипър - 10 на 100, Литва - 7,9 на 100, Словакия - 7,8 на 100, Испания - 6 на 100.
Повишаването на цените на силата прави решителните дейности на Европейски Съюз във връзка с заплатите още по-неотложни, споделят от ЕКП. Конфедерацията приканва Европейския парламент да защищити служащите от енергийна беднотия, като вкара " предел на достолепие " в плана на инструкция за минималните работни заплати. Той ще подсигурява, че законоустановените минимални заплати обезпечават заслужен стандарт на живот.
За задачата те не могат да са по-малко от 60% от националната медианна брутна заплата и 50 на 100 от националната междинна брутна работна заплата. Ако този двоен предел бъде въведен, това ще разреши растеж на заплатите на над 24 милиона души в Европейски Съюз, пишат още от ЕКП.
В сегашния тип на плана за инструкция на Европейски Съюз този двоен предел не попада и по този начин обстановката няма да се промени. Необходими са промени, с цел да бъде въведен и с цел да се усили и броят на служащите, обхванати от групово договаряне в цяла Европа, което е най-хубавият метод за реализиране на фактически заслужено възнаграждение, споделят от ЕКП.
" В Европа има милиони нископлатени служащи, които би трябвало да избират сред това да отопляват дома си, да хранят добре фамилията си или да заплащат наема, макар че работят на цялостен работен ден. Това е недопустимо и отхвърля целия смисъл на минималната работна заплата. За страдание, възходящите цени на силата значат, че тази зима още повече хора са изправени пред нуждата да се върнат от дълъг работен ден или нощ в леден дом, а децата им да пишат домашните си на студено, разяснява заместник-генералният секретар на ЕКП Естер Линч.
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ