Милка Василева: Нужни са законодателни промени, за да се преодолее недостигът на сестри
Над 30 000 медицински сестри не доближават у нас. За да се преодолее този дефицит е нужно почитание към хората и към специалността, положително възнаграждение и кариерно израстване. Това сподели пред публицисти ръководителят на БАПЗГ Милка Василева преди конференцията „ Кадровата рецесия в опазването на здравето – допустимо ли е да бъде преодоляна? “, проведена от БАПЗГ – УМБАЛ „ Св. Анна “ – София.
„ Нужно е политическо решение с точни съответни ограничения и стъпки, с цел да има някаква смяна в системата на опазването на здравето и специалностите в направление „ Здравни грижи “ – сестри, акушерки, рехабилитатори, рентгенови и медицински лаборанти да станат привлекателни за младежите, с цел да могат те да се образоват в тези специалности и откакто те са стимулирани от заплащането на труда и опциите за кариерно израстване, да останат в България “, посочи тя.
Василева съобщи, че сега положителните заплати в частните лечебни заведения по натурален метод притегля фрагментите към тях. „ Нужно е политическо решение, с цел да могат структуроопределящите и общинските лечебни заведения да получават положително финансиране, с цел да могат да задържат личния състав си “, безапелационна беше председателката на БАПЗГ.
Милка Василева разяснява и предлагането, записано в плана за изменение на ЗЗО, БАПЗГ да взе участие в преговорния развой по НРД по покана на БЛС.
„ Това е една стъпка, а не решение на въпроса, тъй като е записано, че БЛС ще кани медицинските експерти за дейностите, които Касата заплаща във връзка с майчиното и детско опазване на здравето. За да преговаряме, би трябвало да знаем има ли остойностяване на труда. БЛС и до момента ни е канил постоянно на договарянията, само че са нужни още доста стъпки, с цел да се подреди здравната ни система “, сподели Василева.
„ Нужно е политическо решение с точни съответни ограничения и стъпки, с цел да има някаква смяна в системата на опазването на здравето и специалностите в направление „ Здравни грижи “ – сестри, акушерки, рехабилитатори, рентгенови и медицински лаборанти да станат привлекателни за младежите, с цел да могат те да се образоват в тези специалности и откакто те са стимулирани от заплащането на труда и опциите за кариерно израстване, да останат в България “, посочи тя.
Василева съобщи, че сега положителните заплати в частните лечебни заведения по натурален метод притегля фрагментите към тях. „ Нужно е политическо решение, с цел да могат структуроопределящите и общинските лечебни заведения да получават положително финансиране, с цел да могат да задържат личния състав си “, безапелационна беше председателката на БАПЗГ.
Милка Василева разяснява и предлагането, записано в плана за изменение на ЗЗО, БАПЗГ да взе участие в преговорния развой по НРД по покана на БЛС.
„ Това е една стъпка, а не решение на въпроса, тъй като е записано, че БЛС ще кани медицинските експерти за дейностите, които Касата заплаща във връзка с майчиното и детско опазване на здравето. За да преговаряме, би трябвало да знаем има ли остойностяване на труда. БЛС и до момента ни е канил постоянно на договарянията, само че са нужни още доста стъпки, с цел да се подреди здравната ни система “, сподели Василева.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ