A1 дава възможност за кариерен старт на над 1500 млади хора със стажантска програма
Над 1500 младежи са получили опция да стартират кариерата си в софтуерния бранш посредством стажантската стратегия на А1 България, оповестяват от телекома. Тя се организира към този момент 20 години, като след последното ѝ издание близо 35% от стажантите са останали на непрекъснат контракт в компанията
Инициативата дава късмет на младежи за старт в кариерата в разнообразни професионални области, свързани с технологиите. От началото на 2024 година до момента близо 50 стажанти са се включили към компанията, като до края на годината се чака броят им да доближи 120.
През 2023 година 35% от участниците в програмата са траяли по-късно с работа на непрекъснат контракт.
Предвид разширяващата се сфера на активност на А1 в региона на IT и ICT услугите, всяка година младежите получават от ден на ден благоприятни условия за развиване в многообразни професионални области.
" Подкрепяме младежите на старта на професионалния им път, водени от убеждението, че комбинацията сред опита и ентусиазма са формулата на триумфа. Това е още по-валидно за софтуерните водачи като А1, в които нововъведенията вървят ръка за ръка с необятните благоприятни условия за професионално развиване на хората в екипа ", показва Миглена Узунова-Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “ и член на Лидерския екип на А1 България.
Продължителността на стажа в А1 може да бъде сред 3 и 9 месеца, като за разлика от обичайните стратегии, участниците могат да аплайват и да започват в компанията когато и да е на годината, съгласно потребностите на бизнеса. По време на стажа си в А1 студентите получават месечно заплащане, могат да се възползват от служебна SIM карта и мобилен телефон, както и от голям брой други обществени придобивки.
Желаещите да се включат в самодейността могат да аплайват за оповестена стажантска позиция през кариерните страници на и в кариерните центрове на водещите университети, с които телекомът има построени партньорски връзки. Сред тях са Техническият университет – София, Факултет по математика и информатика на Софийския университет „ Св. Климент Охридски “, Висше учебно заведение по телекомуникации и пощи, Университета за национално и международно стопанство, Американския университет в България и доста други.
Най-често кандидатурите се подават онлайн през уеб страницата на A1 - този вид избират 70% от претендентите, до момента в който другите 30% се причисляват след присъединяване в кариерни конгреси, хакатони, взаимни начинания с образователни заведения, в това число платформи за привличане на гении.
Целогодишната стажантска самодейност има и свое профилирано издание - Лятната академия на А1, което следва да започва през юли.
Инициативата дава късмет на младежи за старт в кариерата в разнообразни професионални области, свързани с технологиите. От началото на 2024 година до момента близо 50 стажанти са се включили към компанията, като до края на годината се чака броят им да доближи 120.
През 2023 година 35% от участниците в програмата са траяли по-късно с работа на непрекъснат контракт.
Предвид разширяващата се сфера на активност на А1 в региона на IT и ICT услугите, всяка година младежите получават от ден на ден благоприятни условия за развиване в многообразни професионални области.
" Подкрепяме младежите на старта на професионалния им път, водени от убеждението, че комбинацията сред опита и ентусиазма са формулата на триумфа. Това е още по-валидно за софтуерните водачи като А1, в които нововъведенията вървят ръка за ръка с необятните благоприятни условия за професионално развиване на хората в екипа ", показва Миглена Узунова-Цекова, старши шеф „ Човешки запаси “ и член на Лидерския екип на А1 България.
Продължителността на стажа в А1 може да бъде сред 3 и 9 месеца, като за разлика от обичайните стратегии, участниците могат да аплайват и да започват в компанията когато и да е на годината, съгласно потребностите на бизнеса. По време на стажа си в А1 студентите получават месечно заплащане, могат да се възползват от служебна SIM карта и мобилен телефон, както и от голям брой други обществени придобивки.
Желаещите да се включат в самодейността могат да аплайват за оповестена стажантска позиция през кариерните страници на и в кариерните центрове на водещите университети, с които телекомът има построени партньорски връзки. Сред тях са Техническият университет – София, Факултет по математика и информатика на Софийския университет „ Св. Климент Охридски “, Висше учебно заведение по телекомуникации и пощи, Университета за национално и международно стопанство, Американския университет в България и доста други.
Най-често кандидатурите се подават онлайн през уеб страницата на A1 - този вид избират 70% от претендентите, до момента в който другите 30% се причисляват след присъединяване в кариерни конгреси, хакатони, взаимни начинания с образователни заведения, в това число платформи за привличане на гении.
Целогодишната стажантска самодейност има и свое профилирано издание - Лятната академия на А1, което следва да започва през юли.
Източник: boulevardbulgaria.bg
КОМЕНТАРИ