Губим 100 000 евро пенсия
Над 100 000 евро от бъдещата си пенсия можем да изгубим, в случай че сме обезпечавани на минимална заплата от 620,20 евро, а действително получаваме по-висок приход „ в плик “ – до междинното заплащане за страната, което е към 1500 евро.
Това демонстрират калкулации от калкулатора на Националната организация за приходите, наличен на уеб страницата на институцията. При изчисленията е признато, че човек се пенсионира и получава пенсия в продължение на 22 години.
Освен сериозните загуби от пенсия, работещите на „ пари в плик “ губят и от други обществени заплащания – болнични, компенсации при безработица и майчинство.
За интервала на майчинство от 280 дни една майка може да бъде ощетена с над 9500 евро. При оставане без работа по-ниските осигуровки водят до към 4700 евро по-малко обезщетение. За 10-годишен интервал разликата при болнични възлиза на към 4800 евро. Така общата загуба от недеклариран действителен приход надвишава 120 000 евро.
От НАП напомнят, че служащи и чиновници, които се обезпечават на по-ниска сума от действително получаваното заплащане, могат да подават сигнали – както на телефон, по този начин и посредством формуляр на уеб страницата на приходната организация или до Главната ревизия по труда.
По-ранен разбор на Национална агенция за приходите демонстрира, че практиката със „ заплати в плик “ ощетява бюджета с над 300 млн. лв. годишно. Макар тази сума да е намаляла с към 100 млн. лв. за последното десетилетие поради ограничения за ограничение на сивата стопанска система, най-големите губещи остават самите служащи.
Най-често тази процедура се среща в търговията, строителството, хотелиерството и ресторантьорството. Там постоянно чиновниците са на 4-часови контракти, само че действително работят по 8 часа, или са обезпечавани на минимална заплата, а получават спомагателни суми „ на ръка “.
Според Национална агенция за приходите, като се изключи че ощетява служащите, тази процедура носи съществени опасности и за работодателите – в това число санкции, наказателни лихви, възбрана за присъединяване в публични поръчки и даже наказателна отговорност, както и съществени репутационни вреди.
Това демонстрират калкулации от калкулатора на Националната организация за приходите, наличен на уеб страницата на институцията. При изчисленията е признато, че човек се пенсионира и получава пенсия в продължение на 22 години.
Освен сериозните загуби от пенсия, работещите на „ пари в плик “ губят и от други обществени заплащания – болнични, компенсации при безработица и майчинство.
За интервала на майчинство от 280 дни една майка може да бъде ощетена с над 9500 евро. При оставане без работа по-ниските осигуровки водят до към 4700 евро по-малко обезщетение. За 10-годишен интервал разликата при болнични възлиза на към 4800 евро. Така общата загуба от недеклариран действителен приход надвишава 120 000 евро.
От НАП напомнят, че служащи и чиновници, които се обезпечават на по-ниска сума от действително получаваното заплащане, могат да подават сигнали – както на телефон, по този начин и посредством формуляр на уеб страницата на приходната организация или до Главната ревизия по труда.
По-ранен разбор на Национална агенция за приходите демонстрира, че практиката със „ заплати в плик “ ощетява бюджета с над 300 млн. лв. годишно. Макар тази сума да е намаляла с към 100 млн. лв. за последното десетилетие поради ограничения за ограничение на сивата стопанска система, най-големите губещи остават самите служащи.
Най-често тази процедура се среща в търговията, строителството, хотелиерството и ресторантьорството. Там постоянно чиновниците са на 4-часови контракти, само че действително работят по 8 часа, или са обезпечавани на минимална заплата, а получават спомагателни суми „ на ръка “.
Според Национална агенция за приходите, като се изключи че ощетява служащите, тази процедура носи съществени опасности и за работодателите – в това число санкции, наказателни лихви, възбрана за присъединяване в публични поръчки и даже наказателна отговорност, както и съществени репутационни вреди.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ