Заплатите в България - футболистите в Разград срещу програмистите в София
Над 10 хиляди лева годишно във всички области в страната е междинната заплата в бранш държавно ръководство и в образованието
© Георги Кожухаров Над 60 хиляди лева са получили приблизително работещите в развлекателния бранш в Разград през 2018 година, което е с 2 хиляди лева повече в съпоставяне със средномесечните заплати в бранша на осведомителните и информационните технологии в столицата за същия интервал. В другата прекаленост са парите, които получават чиновниците в хотели и заведения за хранене - междинната заплата в бранша е 8226 лева на година, само че единствено София и черноморските области Варна, Бургас, Добрич заплащат над това равнище. В 17 от 28-е области в страната бранш " Хотелиерство и ресторантьорство " е най-нископлатеният, съдейки по междинните годишни хонорари.
Това демонстрират данните на Националния статистически институт (НСИ) за междинните брутни годишни хонорари през 2018 година Това е първата разбивка по браншове за всеки район в страната, която е обществено налична.
Абонирайте се за Капитал Четете безкрайно и подкрепяте напъните ни да пишем по значимите тематики Кой, къде и какъв брой
За поредна година най-високи са междинните годишни хонорари в бранш " Култура, спорт и развлечения " в Разград - 61 хиляди лева през 2018 година Феноменалната за страната сума идва от ПФК " Лудогорец ". На второ място разбивката по браншове и области извежда работещите в IT бранша в столицата с 36 хиляди лева годишно, а на трето - енергетиката в Добрич (31.5 хил.). Трябва обаче да се означи, че данните за този бранш са конфиденциални за Враца, Силистра, Шумен, Кюстендил и Перник.
В другия завършек на скалата е добивната индустрия в Ловеч, където приблизително за годината работещите са получили близо 4.2 хиляди лева, следвани от чиновниците в бранш хотели и заведения за хранене в Кюстендил и Перник с малко над 6.1 хиляди лева през 2018 година
Като цяло през 2018 година най-голям годишен растеж на възнагражденията отбелязва област Ямбол - 13.5% по отношение на 2017 година Разбивката на Национален статистически институт демонстрира, че нарастването във финанси и обезпечаване в региона е най-видимо - с цели 85% до 19 хиляди лева годишно. В имотния бранш покачването също е огромно (35%), само че крайният резултат остава релативно невисок - годишна заплата от 11.6 хиляди лева през 2018 година
Има и основни спадове на междинните хонорари. В Разград да вземем за пример работещите в имотния бранш са получили с 25% по-ниски заплати (9.2 хиляди лева.) през 2018 година по отношение на година по-рано. В бранш осведомителни и информационни технологии в Перник пък понижението е с 20% до 9.7 хиляди лева годишно.
Над 10 хиляди лева средногодишна заплата във всички области в страната пък подсигуряват секторите държавно ръководство и обучение. И в двата води София - 19.6 хиляди лева за работещите във властта и 14.9 хиляди за преподаватели, а в другата прекаленост е Смолян със надлежно 11.3 хиляди лева и 11.6 хиляди лева годишно.
© Георги Кожухаров Над 60 хиляди лева са получили приблизително работещите в развлекателния бранш в Разград през 2018 година, което е с 2 хиляди лева повече в съпоставяне със средномесечните заплати в бранша на осведомителните и информационните технологии в столицата за същия интервал. В другата прекаленост са парите, които получават чиновниците в хотели и заведения за хранене - междинната заплата в бранша е 8226 лева на година, само че единствено София и черноморските области Варна, Бургас, Добрич заплащат над това равнище. В 17 от 28-е области в страната бранш " Хотелиерство и ресторантьорство " е най-нископлатеният, съдейки по междинните годишни хонорари.
Това демонстрират данните на Националния статистически институт (НСИ) за междинните брутни годишни хонорари през 2018 година Това е първата разбивка по браншове за всеки район в страната, която е обществено налична.
Абонирайте се за Капитал Четете безкрайно и подкрепяте напъните ни да пишем по значимите тематики Кой, къде и какъв брой
За поредна година най-високи са междинните годишни хонорари в бранш " Култура, спорт и развлечения " в Разград - 61 хиляди лева през 2018 година Феноменалната за страната сума идва от ПФК " Лудогорец ". На второ място разбивката по браншове и области извежда работещите в IT бранша в столицата с 36 хиляди лева годишно, а на трето - енергетиката в Добрич (31.5 хил.). Трябва обаче да се означи, че данните за този бранш са конфиденциални за Враца, Силистра, Шумен, Кюстендил и Перник.
В другия завършек на скалата е добивната индустрия в Ловеч, където приблизително за годината работещите са получили близо 4.2 хиляди лева, следвани от чиновниците в бранш хотели и заведения за хранене в Кюстендил и Перник с малко над 6.1 хиляди лева през 2018 година
Като цяло през 2018 година най-голям годишен растеж на възнагражденията отбелязва област Ямбол - 13.5% по отношение на 2017 година Разбивката на Национален статистически институт демонстрира, че нарастването във финанси и обезпечаване в региона е най-видимо - с цели 85% до 19 хиляди лева годишно. В имотния бранш покачването също е огромно (35%), само че крайният резултат остава релативно невисок - годишна заплата от 11.6 хиляди лева през 2018 година
Има и основни спадове на междинните хонорари. В Разград да вземем за пример работещите в имотния бранш са получили с 25% по-ниски заплати (9.2 хиляди лева.) през 2018 година по отношение на година по-рано. В бранш осведомителни и информационни технологии в Перник пък понижението е с 20% до 9.7 хиляди лева годишно.
Над 10 хиляди лева средногодишна заплата във всички области в страната пък подсигуряват секторите държавно ръководство и обучение. И в двата води София - 19.6 хиляди лева за работещите във властта и 14.9 хиляди за преподаватели, а в другата прекаленост е Смолян със надлежно 11.3 хиляди лева и 11.6 хиляди лева годишно.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ