На работа в област Варна през март 2021 г. са

На работа в област Варна през март 2021 година са постъпили 1614 безработни лица. 90,1% от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар, оповестиха от Дирекция " Регионална работа по заетостта " - Варна. През месеца в трудова претовареност са устроени 234 младежи на възраст до 29 години, както и 52 дълготрайно безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През март 2021 година в бюрата по труда от региона са декларирани 1191 работни места. На първичния пазар са оповестени 992 работни места. Най-много от декларираните през месеца места са от сферата хотелиерството и ресторантьорството (313). Следват хуманно опазване на здравето и обществена работа (200), търговия (100), селско, горско и рибно стопанство (65), преработваща индустрия (64), държавно ръководство (46), финансови и застрахователни действия (37). По стратегии за претовареност и схеми на Оперативна стратегия " Развитие на човешките запаси " са оповестени 199 работни места.

Равнището на безработица във Варненска област през март 2021 година е 5,13%[1]. Броят на записаните безработни в бюрата по труда от региона е 11425, с 280 повече по отношение на месец март на 2020 година В съпоставяне с февруари 2021 година се регистрира понижение от 0,46 процентни пункта на нивото на безработица. За съпоставяне, през март  2020 година по отношение на февруари 2020 година се регистрира нарастване с 0,55 процентни пункта.

В град Варна броят на записаните безработни през март 2021 година е 6001. Равнището на безработица в града е 3,45%, с 0,13 процентни пункта по-високо по отношение на март миналата година. В съпоставяне с февруари 2021 година се регистрира понижение с 0,44 процентни пункта.

Започва набирането на поръчки за наемане на млади висшисти в регионални и общински администрации

От 22 април 2021 година Агенцията по заетостта стартира банкет на поръчки от регионални и общински администрации и столични районни кметства за откриване на нови общо 370 работни позиции за младежи с висше обучение. Работните места се финансират по Програма " Старт на кариерата " в границите на Националния проект за деяние по заетостта за 2021 година, като се дават средства за трудови хонорари в размер на 800 лева и дължимите върху тях спомагателни хонорари и осигурителни вноски. Всяка общинска или регионална администрация може да съобщи по едно работно място, а общинските администрации в регионалните градове и районните кметства към Столична община – по две свободни позиции за млади висшисти.

За да се включат в програмата " Старт на кариерата ", младежите би трябвало да са на възраст до 29 години, да са приключили висше обучение и да нямат трудов стаж по добитата компетентност. В рамките на 12-месечен трудов контракт те ще могат да натрупат първия си стаж, професионален опит и умения по добитото обучение, с което да започват своето кариерно развиване.  За да дадат късмет на младежите, общинските или регионалните администрации, както и районните кметства в София в интервала 22-28 април т.г. могат да подадат в локалната дирекция " Бюро по труда " поръчка за свободно работно място, в която да посочат условията си за обучение, специалност, умения, компетентности на претендентите, както и да дефинират метода и документите за кандидатстване.

 До 21 май 2021 година работодателите ще извършат окончателния си асортимент измежду ориентираните от бюрата по труда младежи, а класираните и утвърдени претенденти ще стартират работа в първите дни на месец юни. 

 Равнището на безработица е на база брой безработни, регистрирани в бюрата по труда, към стопански дейните лица (15-64 г.), открити при Преброяване 2011 г.