На основание чл. 89 и следващите от Кодекса на труда,

...
На основание чл. 89 и следващите от Кодекса на труда,
Коментари Харесай

Kонкурс за Главна медицинска сестра в МБАЛ Вита

На съображение член 89 и идващите от Кодекса на труда, по отношение на член 68, ал.7 от Закона за лечебните заведения и Правилника за устройството, активността и вътрешния ред в МБАЛ Вита ЕООД и Заповед № 45/27.05.2021г. на Управителя на МБАЛ Вита ЕООД,

МБАЛ ВИТА ЕООД афишира конкурс за Главна здравна сестра на лечебното заведени.
Изисквания към претендентите за заемане на оповестената служба:
Диплома за приключено здравно образование;

Диплома за приключено обучение " Управление на здравните грижи ", образователно-квалификационна степен бакалавър или магистър;

Трудов стаж като здравна сестра - не по-малко от 5 /пет/ години;

Умения за работа в екип;

Реклама след 7-ми параграф

Предишен управнически опит е предимство;

Членство в БАПЗГ;

Компютърна грамотност;

Лицето да не е осъждано за закононарушение от общ темперамент и да не е лишено от правото да упражнява специалността.

Необходими документи за присъединяване в състезанието:
Заявление за присъединяване в състезанието - в свободен текст, с посочени три имена, телефон за връзка, настоящ адрес и електронен адрес за преписка. Задължително се изписва длъжността за която се кандидатства;

Професионална автобиография;

Копие от тапия за приключено висше обучение ;

Копие от документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността;

Медицинско свидетелство;

Удостоверение от БАПЗГ - оригинал;

Свидетелство за съдимост - оригинал;

Други документи, доказващи професионалната подготовка на претендента.
Всеки претендент показва писмена разработка на тематика: Управление на здравните грижи в лечебното заведение за три годишен интервал - здравни и управленчески аспекти. Контрол и качество на здравните грижи в болничното заведение./ размер 5-10 стр./

Провеждане на състезанието:

Първи стадий - инспекция за сходство на подадените документи с условията на МБАЛ Вита ЕООД;

Втори стадий - оценка на писмената стратегия. До събеседване се позволяват претенденти, получили оценка на писмената разработка не по-ниска от доста добър 4.50;

Трети стадий - събеседване с претендента. Събеседването се организира по оповестения писмен план.

Подаване на документи:
Документите се подават в запечатан непрогледен плик, надписан единствено с длъжността и наименованието на структурата, за която лицето кандидатства. В този плика се слагат нужните документи за присъединяване и писмената стратегия.

Документите са подават всеки работен ден в Отдел " Човешки запаси " на МБАЛ Вита ЕООД - ул. " Филип Кутев " №10.

Документите се одобряват в едномесечен период от издание на обявата.

Срок на трудовия контракт - до три години.

Длъжностната характерност ще бъде предоставена на претендентите при подаване на документите.

Телефон за връзка с Отдел Човешки запаси: 02 45 22 623 и 0887520117

Допуснатите претенденти ще бъдат известени документално за датата, часа и мястото на провеждането на състезанието.
Източник: dir.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР