Добра възможност! Врачанската болница обявява конкурси за много работни места, вижте изискванията
На съображение член 89 и сл. от Кодекса на труда (КТ), по отношение на член 68, алинея 6 и 7 от Закона за лечебните заведения, и в осъществяване на Решение от 10.03.2025 година, обективирано в Протокол на СД и Заповед № 34/12.03.2025 година на Изп. шеф, МБАЛ „ ХРИСТО БОТЕВ “ АД - ВРАЦА
ОБЯВЯВА
1. Конкурс за заемане на длъжността “Началник ” на следните отделения/лаборатории:
• Отделение по вътрешни болести;
• Отделение по гастроентерология;
• Отделение по кардиология;
• Отделение по нефрология с диализно лечение;
• Отделение по акушерство и гинекология;
• Отделение по хирургия;
• Отделение по ортопедия и травматология;
• Отделение педиатрия;
• Отделение по нервни болести;
• Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
• Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
• Отделение по ушно-носно-гърлени болести;
• Отделение по трансфузионна хематология;
• Отделение по клинична патология;
• Отделение по правосъдна медицина;
• Отделение по кожни и венерически болести;
• Отделение по образна диагностика;
• Мултипрофилно незабавно отделение;
• Клинична лаборатория;
• Микробиологична лаборатория;
• Централна дезинфекция и болнична хигиена.
2. Конкурс за заемане на длъжността “Главна здравна сестра ”.
3. Конкурс за заемане на длъжността “Старша здравна сестра/ акушерка/ лаборант/ рехабилитатор ” на следните отделения:
• Отделение по вътрешни болести;
• Отделение по гастроентерология;
• Отделение по кардиология;
• Отделение по нефрология с диализно лечение;
• Отделение по акушерство и гинекология;
• Отделение по ортопедия и травматология;
• Отделение по педиатрия;
• Отделение по нервни болести;
• Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
• Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
• Отделение по ушно-носно-гърлени болести;
• Отделение по трансфузионна хематология;
• Отделение по клинична патология;
• Отделение по кожни и венерически болести;
• Отделение по образна диагностика;
• Мултипрофилно незабавно отделение;
• Клинична лаборатория;
• Микробиологична лаборатория;
• Стерилизация и болнична хигиена.
4. Изисквания за заемане на длъжностите:
4.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория ”- претендентите да имат образователно-квалификационна степен „ Магистър “ по медицина, приета компетентност по профила на отделението/лабораторията, да имат най - малко 5 години стаж по специалността; да е член на БЛС; да е лице, което не е осъждано с влезнала в действие присъда на отнемане от независимост за съзнателно закононарушение от общ темперамент, в случай че не е оправдано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява специалността.
4.2 За длъжността “Главна здравна сестра ” - претендентите да имат образователно-квалификационна степен „ Бакалавър “ или „ Магистър ” по специалността „ Управление на здравните грижи ”, и най - малко 3 години управнически стаж по нея; добити документи за спомагателна професионална квалификация; да е член на БАПЗГ; да е лице, което не е осъждано с влезнала в действие присъда на отнемане от независимост за съзнателно закононарушение от общ темперамент, в случай че не е оправдано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява специалността.
4.3 За длъжността “Старша здравна сестра/акушерка/лаборант/ рехабилитатор ” - претендентите да имат образователно-квалификационна степен “Бакалавър ” или „ Магистър ” по специалността „ Управление на здравните грижи ”, и най – малко 3 години стаж като медицински специалист; да е член на БАПЗГ; придобити документи за спомагателна професионална квалификация; да е лице, което не е осъждано с влезнала в действие присъда на отнемане от независимост за съзнателно закононарушение от общ темперамент, в случай че не е оправдано, и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява специалността.
5. Конкурсът да се организира на база:
5.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория ” – разработка на писмен абстрактен план на тематика “Виждане за развиването на отделението за идващите три години ”, съдържаща съществени медицински и стопански индикатори и събеседване по създадения проект;
5.2 За длъжността “Главна здравна сестра ” -– разработка на писмен абстрактен план на тематика „ Виждане за развиването на лечебното заведение за идващите три години ” и събеседване по създадения проект;
5.3 За длъжността “Старша здравна сестра/акушерка/лаборант/ рехабилитатор ” – разработка на писмен абстрактен план на тематика “Виждане за развиването на отделението за идващите три години ” и събеседване по създадения план.
6. Допускане до присъединяване:
6.1. До присъединяване в състезанието не се позволяват претенденти, които не са показали всички нужни документи в период, или показаните документи не удостоверяват осъществяването на условията за заемане на длъжността;
6.2. Допуснатите претенденти ще се уведомят документално за датата, часа за започване и мястото за осъществяване на събеседването, а на недопуснатите претенденти документално ще се оповестят съображенията за отхвърли.
7. Начин на осъществяване на състезанието:
Конкурсът се организира в два стадия:
● Първи стадий – инспекция на документи за сходство с оповестените изисквания;
● Втори стадий – Оценка на показания абстрактен план по заложените тематики и събеседване с претендентите.
8. Кандидатите да показват следните документи:
8.1. За длъжността “Началник на отделение/лаборатория ”:
- Проект / в 2 екземпляра, най-малко 10 печатни страници във формат А4, общоприет шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на тапия за приключено обучение и добита специалност;
- Удостоверение за трудов стаж по специалността;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост;
- Удостоверение за участие в БЛС.
8.2 За длъжността “Главна здравна сестра ”:
- Проект / в 2 екземпляра, най-малко 10 печатни страници във формат А4, общоприет шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на тапия за приключено образование;
- Ксерокопие на документ за образователно-квалификационна степен „ Бакалавър„ или „ Магистър ” по специалността „ Управление на здравните грижи ”;
- Удостоверение за участие в БАПЗГ;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост;
- Документи за спомагателни квалификации и документи /ако има такива/.
8.3 За длъжността “Старша здравна сестра/акушерка/лаборант ”:
- Проект / в 2 екземпляра, най-малко 10 печатни страници във формат А4, общоприет шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на тапия за приключено образование;
- Ксерокопие на документ за просветително - квалификационна степен „ Бакалавър ” или „ Магистър ” по специалността „ Управление на здравните грижи ”;
- Удостоверение за участие в БАПЗГ;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост.
9. Длъжностните характерности за конкурсните длъжности и напътствията за присъединяване да се дават разполагаем на всеки претендент в Отдел „ Човешки запаси ”.
10. Документите на претендентите да се одобряват в Отдел „ Човешки запаси ” в период до 15.30 часа на 14.04.2025 година
ОБЯВЯВА
1. Конкурс за заемане на длъжността “Началник ” на следните отделения/лаборатории:
• Отделение по вътрешни болести;
• Отделение по гастроентерология;
• Отделение по кардиология;
• Отделение по нефрология с диализно лечение;
• Отделение по акушерство и гинекология;
• Отделение по хирургия;
• Отделение по ортопедия и травматология;
• Отделение педиатрия;
• Отделение по нервни болести;
• Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
• Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
• Отделение по ушно-носно-гърлени болести;
• Отделение по трансфузионна хематология;
• Отделение по клинична патология;
• Отделение по правосъдна медицина;
• Отделение по кожни и венерически болести;
• Отделение по образна диагностика;
• Мултипрофилно незабавно отделение;
• Клинична лаборатория;
• Микробиологична лаборатория;
• Централна дезинфекция и болнична хигиена.
2. Конкурс за заемане на длъжността “Главна здравна сестра ”.
3. Конкурс за заемане на длъжността “Старша здравна сестра/ акушерка/ лаборант/ рехабилитатор ” на следните отделения:
• Отделение по вътрешни болести;
• Отделение по гастроентерология;
• Отделение по кардиология;
• Отделение по нефрология с диализно лечение;
• Отделение по акушерство и гинекология;
• Отделение по ортопедия и травматология;
• Отделение по педиатрия;
• Отделение по нервни болести;
• Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
• Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
• Отделение по ушно-носно-гърлени болести;
• Отделение по трансфузионна хематология;
• Отделение по клинична патология;
• Отделение по кожни и венерически болести;
• Отделение по образна диагностика;
• Мултипрофилно незабавно отделение;
• Клинична лаборатория;
• Микробиологична лаборатория;
• Стерилизация и болнична хигиена.
4. Изисквания за заемане на длъжностите:
4.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория ”- претендентите да имат образователно-квалификационна степен „ Магистър “ по медицина, приета компетентност по профила на отделението/лабораторията, да имат най - малко 5 години стаж по специалността; да е член на БЛС; да е лице, което не е осъждано с влезнала в действие присъда на отнемане от независимост за съзнателно закононарушение от общ темперамент, в случай че не е оправдано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява специалността.
4.2 За длъжността “Главна здравна сестра ” - претендентите да имат образователно-квалификационна степен „ Бакалавър “ или „ Магистър ” по специалността „ Управление на здравните грижи ”, и най - малко 3 години управнически стаж по нея; добити документи за спомагателна професионална квалификация; да е член на БАПЗГ; да е лице, което не е осъждано с влезнала в действие присъда на отнемане от независимост за съзнателно закононарушение от общ темперамент, в случай че не е оправдано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява специалността.
4.3 За длъжността “Старша здравна сестра/акушерка/лаборант/ рехабилитатор ” - претендентите да имат образователно-квалификационна степен “Бакалавър ” или „ Магистър ” по специалността „ Управление на здравните грижи ”, и най – малко 3 години стаж като медицински специалист; да е член на БАПЗГ; придобити документи за спомагателна професионална квалификация; да е лице, което не е осъждано с влезнала в действие присъда на отнемане от независимост за съзнателно закононарушение от общ темперамент, в случай че не е оправдано, и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява специалността.
5. Конкурсът да се организира на база:
5.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория ” – разработка на писмен абстрактен план на тематика “Виждане за развиването на отделението за идващите три години ”, съдържаща съществени медицински и стопански индикатори и събеседване по създадения проект;
5.2 За длъжността “Главна здравна сестра ” -– разработка на писмен абстрактен план на тематика „ Виждане за развиването на лечебното заведение за идващите три години ” и събеседване по създадения проект;
5.3 За длъжността “Старша здравна сестра/акушерка/лаборант/ рехабилитатор ” – разработка на писмен абстрактен план на тематика “Виждане за развиването на отделението за идващите три години ” и събеседване по създадения план.
6. Допускане до присъединяване:
6.1. До присъединяване в състезанието не се позволяват претенденти, които не са показали всички нужни документи в период, или показаните документи не удостоверяват осъществяването на условията за заемане на длъжността;
6.2. Допуснатите претенденти ще се уведомят документално за датата, часа за започване и мястото за осъществяване на събеседването, а на недопуснатите претенденти документално ще се оповестят съображенията за отхвърли.
7. Начин на осъществяване на състезанието:
Конкурсът се организира в два стадия:
● Първи стадий – инспекция на документи за сходство с оповестените изисквания;
● Втори стадий – Оценка на показания абстрактен план по заложените тематики и събеседване с претендентите.
8. Кандидатите да показват следните документи:
8.1. За длъжността “Началник на отделение/лаборатория ”:
- Проект / в 2 екземпляра, най-малко 10 печатни страници във формат А4, общоприет шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на тапия за приключено обучение и добита специалност;
- Удостоверение за трудов стаж по специалността;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост;
- Удостоверение за участие в БЛС.
8.2 За длъжността “Главна здравна сестра ”:
- Проект / в 2 екземпляра, най-малко 10 печатни страници във формат А4, общоприет шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на тапия за приключено образование;
- Ксерокопие на документ за образователно-квалификационна степен „ Бакалавър„ или „ Магистър ” по специалността „ Управление на здравните грижи ”;
- Удостоверение за участие в БАПЗГ;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост;
- Документи за спомагателни квалификации и документи /ако има такива/.
8.3 За длъжността “Старша здравна сестра/акушерка/лаборант ”:
- Проект / в 2 екземпляра, най-малко 10 печатни страници във формат А4, общоприет шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на тапия за приключено образование;
- Ксерокопие на документ за просветително - квалификационна степен „ Бакалавър ” или „ Магистър ” по специалността „ Управление на здравните грижи ”;
- Удостоверение за участие в БАПЗГ;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост.
9. Длъжностните характерности за конкурсните длъжности и напътствията за присъединяване да се дават разполагаем на всеки претендент в Отдел „ Човешки запаси ”.
10. Документите на претендентите да се одобряват в Отдел „ Човешки запаси ” в период до 15.30 часа на 14.04.2025 година
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ