Първа по рода си среща на върха събра в Брюксел жени предприемачи и иноватори от цяла Европа
На Международния ден на дамата в фамозната постройка " Берлемон " в Брюксел се организира първата по рода си среща на върха на " Европейския конгрес за дами бизнесмени ". Създаден през 2022 година в София под опеката на еврокомисар Мария Габриел, форумът се концентрира основно върху провокациите и опциите за дамите в региона на нововъведенията и предприемачеството.
Вижте още фотоси от събитието > > >
В рамките на два дни - 8 и 9 март, форумът даде естрада на дами бизнесмени и иноватори от цяла Европа, които се сплотяват в задачата си да основат настоящи и обективни условия за дамите в бизнес света.
Срещата на върха, чийто съорганизатор е Европейската комисия, събра представители на разнообразни сфери и бизнеси, вдъхновяващи лектори и вложители, обединени от концепцията за полово пълноправие в бизнес климата на Европейския съюз.
В рамките на форума бе регистрирано, че едвам 5% от вложителите в рисковия капитал са дами, а единствено 15% от старт-ъп фирмите са учредени от дами. През предходната година старт-ъп фирмите, водени от дами, са получили единствено 2% от вложенията в сферата. " И това колело се върти в застрашителен кръг ", споделя Мария Габриел, еврокомисар по въпросите на нововъведенията, научните проучвания, културата, образованието и младежта.
" Половото неравноправие визира и двете страни на монетата. Жените вложители са незадоволително показани в инвеститорските портфолиа. По-малко капитал, вложен в дами, значи и по-малък късмет за триумф на старт-ъп фирмите, учредени от дами. В резултат на това има и по-малка възвращаемост от нововъведенията, зад които стоят дами. Ние би трябвало да прекъснем този кръг на неравноправие. Година след година моето предпочитание е да виждам сериозна маса от научни и бизнес организации, които способстват в тази борба за пълноправие ", прибавя еврокомисар Мария Габриел , съгласно която това е извънредно значимо, " с цел да може всеки човек да вземе своите решения и да следва своите фантазии ".
Снимки: Тедд Георгиев, dir.bg
" Стойността, генерирана от дами и девойки в нашите общества не трябва да бъде подценявана. Не можем да си позволим да лишим Европейската екосистема от вашия потенциа ", безапелационна е Мария Габриел.
" Важно е да виждаме повече дами и като вложители, които финансират старт-ъпи, тъй като доста изследвания демонстрират, че повече дами значат и по-голямо финансиране за дамите бизнесмени ", разяснява Ребека де Санчо Майорал , представител на Европейската комисия по въпросите за технологии и нововъведения. Тя се надява политиците да почерпят хрумвания от обрисуваните на форума значими тематики.
Участие взе и заместник-председателят на Европейския парламент Никола Беер . " Огледайте се. Помислете по какъв начин би изглеждала тази зала преди 10, 20 или 50 години?! Всички имате достъп до положително обучение, взели сте смелото решение да развиете собствен бизнес, имайки поради всички опасности, които сходно решение носи със себе си. Вие разчитате на личните си ръце. Вие сте мощни смели, окуражаващи и сте модел за подражателство. Смятам, че е време да отпразнуваме тези обстоятелства. Въпреки това, аз съм тук да ви припомня, че въпреки Международният ден на дамите да е добър мотив да си дадем време и да оценим всички тези достижения, към момента ни чака още много работа ", акцентира Беер.
И още от посланията, които споделиха участниците във форума, измежду които, несъмнено, и мъже:
Екатерина Велкова, Morningside Hill Capital : " Това е доста добра опция да подчертаем и преимуществата, които има българският пазар. От моя опит, а и съгласно статистиката, в България имаме малко преимущество пред останалите страни в Европа, когато става дума за полово неравноправие в бизнес сферата и считам, че този конгрес е извънредно подобаващ да покажем своята просвета на предприемачество и вложения в рисков капитал. Всичко стартира с обучение, с благоприятни условия за изродяване на вложители с съответни умения ".
Моника Станишева, Dir.bg, Active Group : " За първи път се събираме дружно, с цел да обсъдим в действителност значими тематики, като да вземем за пример по какъв начин да насърчим повече дами бизнесмени и да им помогнем в пътя към финансовата самостоятелност. Това е извънредно значимо. Дискусиите, които организирахме през тези два дни с невероятни дами бизнесмени и представители на Европейския парламент и Европейската комисия, бяха в действителност вдъхновяващи и почтени. Мисля, че всички научихме доста и имаме страхотни хрумвания за бъдещето, само че и имаме доста задания - пред нас стои борбата с разликите и стандартите. Но почтено казано, тези стандарти не са единствено в обществата, те са и вътре в самите нас като дами. Съзнателно или не ние също ги носим и от време на време това идва още от детството, или в фамилията, или пък се дължи на пропуски в просветителните системи ".
Марио Грилц, ManpowerGroup: " Жените би трябвало да са дами. Невъзможно е да си най-хубав във всеки един аспект от живота. Очакването, че дамите би трябвало да най-хубави у дома, в бизнеса, на всички места - нарушава салдото в продуктивността. Как да реализираме този баланс? Когато споделям, че имаме потребност от дами водачи, считам, че се нуждаем от повече смях, повече съдействие и по-малко борби и провокации. Хубаво е, че дамите водачи да знаят това и да бъдат в действителност дами, а не да се стремят да копират старомодния мъжки модел на ръководство ".
Пламена Чернева, Nordic Women In Tech Awards : " Като дами ние знаем през какви борби и провокации сме изправени, само че не включваме останалата половина от човечеството в този диалог. Затова първата ни задача е да помогнем на другата половина от света - мъжете, да схванат каква е обстановката ни, за какво минаваме през тези провокации и по какъв начин да се оправим с тях. Един от методите да се оправим с тези проблеми е точно като включим мъжете в полемиката, с цел да ни поддържат ".
Теди Славчева, Soo, InnoP As : " Имаме потребност от екосистема, която в действителност да подкрепя дамите и би трябвало да оставим огромна част от пристрастията си в предишното и да погледнем към бъдещето, към една по-отворена настройка към дамите и опциите, които им даваме. Необходим ни е съответен проект за деяние с ясни стъпки, с цел да можем да проследим резултатите и да преценим дали е належащо да променим нещо в метода си, с цел да можем да включим дамите в тази екосистема, да ги допуснем в бизнес света и да им дадем опция да се развиват ".
Лори Османи , изпълнителен шеф и създател на SABI AGRI : " За мен това е първата крачка в един международен план на дамите бизнесмени, които имат погледа на иноватори и създатели. Да бъдеш жена бизнесмен и създател е доста друго от цялата бизнес екосистема. За нас това е метод да се сберем, да си вдъхнем кураж, да се вдъхновим взаимно, а и да вдъхновим останалите дами в Европа ".
Цветелина Пенкова, евродепутат : " Жените имат доста друга, измерима оценка на риска. Ние съумяваме да разгледаме обстановката от всички ъгли и не сме склонни да взимаме прекомерно прибързани или първосигнални решения. Виждам, че в залата участват и мъже, не го приемайте персонално! Все отново аз постоянно бих се изказвала от позицията на това, което може да бъде измерено ".
Ванда Сеиделова, Twigsee : " Много е значимо, че тук можем да споделяме и считам, че освен дамите би трябвало да го вършат, само че и мъжете също. За страдание, от време на време сами заглушаваме личните си гласове, а в действителност е изцяло ОК да не си ОК от самото начало. Човешко е и това ни отличава от роботите. Прави ми усещане, че доста от дамите тук споделят това мнение и за мен това е доста значимо ".
Милена Стойчева, JA Bulgaria, The Edge: R&BD : " Статистиките са единствено едната страна на монетата. От другата страна стоят силата и силата на всички истории, които чухме тук. Това са историите на дами, които са извървели пътя си и са съумели и към този момент са изцяло подготвени да въодушевяват останалите и да способстват в намирането на решения. За мен една от значимите стъпки за понижаване на неравноправието стои в образованието. Всичко стартира там. Смятам, че в действителност би трябвало да отворим всички просветителни системи за предприемачеството и да покажем, че посредством проучването му можем да изравним салдото ".
Анн-Шарлот Жубер, Women in Tech - Gothenburg : " Форумът ни дава опция да представим гласа на дамите бизнесмени в Европа. Научавайки повече за другите начинания можем да ги разнесем из цяла Европа и да предложим по-добра поддръжка за дамите бизнесмени. Лично аз имам вяра, че в случай че работим дружно, можем да реализираме мечтаната смяна. Затова и се причислих към " Европейския конгрес за дами бизнесмени ", за имам опцията да вземам участие в смяната и да предложа на щерка си едно по-добро бъдеще ".
Снимки: Тедд Георгиев, dir.bg
Вижте още фотоси от събитието > > >
В рамките на два дни - 8 и 9 март, форумът даде естрада на дами бизнесмени и иноватори от цяла Европа, които се сплотяват в задачата си да основат настоящи и обективни условия за дамите в бизнес света.
Срещата на върха, чийто съорганизатор е Европейската комисия, събра представители на разнообразни сфери и бизнеси, вдъхновяващи лектори и вложители, обединени от концепцията за полово пълноправие в бизнес климата на Европейския съюз.
В рамките на форума бе регистрирано, че едвам 5% от вложителите в рисковия капитал са дами, а единствено 15% от старт-ъп фирмите са учредени от дами. През предходната година старт-ъп фирмите, водени от дами, са получили единствено 2% от вложенията в сферата. " И това колело се върти в застрашителен кръг ", споделя Мария Габриел, еврокомисар по въпросите на нововъведенията, научните проучвания, културата, образованието и младежта.
" Половото неравноправие визира и двете страни на монетата. Жените вложители са незадоволително показани в инвеститорските портфолиа. По-малко капитал, вложен в дами, значи и по-малък късмет за триумф на старт-ъп фирмите, учредени от дами. В резултат на това има и по-малка възвращаемост от нововъведенията, зад които стоят дами. Ние би трябвало да прекъснем този кръг на неравноправие. Година след година моето предпочитание е да виждам сериозна маса от научни и бизнес организации, които способстват в тази борба за пълноправие ", прибавя еврокомисар Мария Габриел , съгласно която това е извънредно значимо, " с цел да може всеки човек да вземе своите решения и да следва своите фантазии ".
Снимки: Тедд Георгиев, dir.bg " Стойността, генерирана от дами и девойки в нашите общества не трябва да бъде подценявана. Не можем да си позволим да лишим Европейската екосистема от вашия потенциа ", безапелационна е Мария Габриел.
" Важно е да виждаме повече дами и като вложители, които финансират старт-ъпи, тъй като доста изследвания демонстрират, че повече дами значат и по-голямо финансиране за дамите бизнесмени ", разяснява Ребека де Санчо Майорал , представител на Европейската комисия по въпросите за технологии и нововъведения. Тя се надява политиците да почерпят хрумвания от обрисуваните на форума значими тематики.
Участие взе и заместник-председателят на Европейския парламент Никола Беер . " Огледайте се. Помислете по какъв начин би изглеждала тази зала преди 10, 20 или 50 години?! Всички имате достъп до положително обучение, взели сте смелото решение да развиете собствен бизнес, имайки поради всички опасности, които сходно решение носи със себе си. Вие разчитате на личните си ръце. Вие сте мощни смели, окуражаващи и сте модел за подражателство. Смятам, че е време да отпразнуваме тези обстоятелства. Въпреки това, аз съм тук да ви припомня, че въпреки Международният ден на дамите да е добър мотив да си дадем време и да оценим всички тези достижения, към момента ни чака още много работа ", акцентира Беер.
И още от посланията, които споделиха участниците във форума, измежду които, несъмнено, и мъже:
Екатерина Велкова, Morningside Hill Capital : " Това е доста добра опция да подчертаем и преимуществата, които има българският пазар. От моя опит, а и съгласно статистиката, в България имаме малко преимущество пред останалите страни в Европа, когато става дума за полово неравноправие в бизнес сферата и считам, че този конгрес е извънредно подобаващ да покажем своята просвета на предприемачество и вложения в рисков капитал. Всичко стартира с обучение, с благоприятни условия за изродяване на вложители с съответни умения ".
Моника Станишева, Dir.bg, Active Group : " За първи път се събираме дружно, с цел да обсъдим в действителност значими тематики, като да вземем за пример по какъв начин да насърчим повече дами бизнесмени и да им помогнем в пътя към финансовата самостоятелност. Това е извънредно значимо. Дискусиите, които организирахме през тези два дни с невероятни дами бизнесмени и представители на Европейския парламент и Европейската комисия, бяха в действителност вдъхновяващи и почтени. Мисля, че всички научихме доста и имаме страхотни хрумвания за бъдещето, само че и имаме доста задания - пред нас стои борбата с разликите и стандартите. Но почтено казано, тези стандарти не са единствено в обществата, те са и вътре в самите нас като дами. Съзнателно или не ние също ги носим и от време на време това идва още от детството, или в фамилията, или пък се дължи на пропуски в просветителните системи ".
Марио Грилц, ManpowerGroup: " Жените би трябвало да са дами. Невъзможно е да си най-хубав във всеки един аспект от живота. Очакването, че дамите би трябвало да най-хубави у дома, в бизнеса, на всички места - нарушава салдото в продуктивността. Как да реализираме този баланс? Когато споделям, че имаме потребност от дами водачи, считам, че се нуждаем от повече смях, повече съдействие и по-малко борби и провокации. Хубаво е, че дамите водачи да знаят това и да бъдат в действителност дами, а не да се стремят да копират старомодния мъжки модел на ръководство ".
Пламена Чернева, Nordic Women In Tech Awards : " Като дами ние знаем през какви борби и провокации сме изправени, само че не включваме останалата половина от човечеството в този диалог. Затова първата ни задача е да помогнем на другата половина от света - мъжете, да схванат каква е обстановката ни, за какво минаваме през тези провокации и по какъв начин да се оправим с тях. Един от методите да се оправим с тези проблеми е точно като включим мъжете в полемиката, с цел да ни поддържат ".
Теди Славчева, Soo, InnoP As : " Имаме потребност от екосистема, която в действителност да подкрепя дамите и би трябвало да оставим огромна част от пристрастията си в предишното и да погледнем към бъдещето, към една по-отворена настройка към дамите и опциите, които им даваме. Необходим ни е съответен проект за деяние с ясни стъпки, с цел да можем да проследим резултатите и да преценим дали е належащо да променим нещо в метода си, с цел да можем да включим дамите в тази екосистема, да ги допуснем в бизнес света и да им дадем опция да се развиват ".
Лори Османи , изпълнителен шеф и създател на SABI AGRI : " За мен това е първата крачка в един международен план на дамите бизнесмени, които имат погледа на иноватори и създатели. Да бъдеш жена бизнесмен и създател е доста друго от цялата бизнес екосистема. За нас това е метод да се сберем, да си вдъхнем кураж, да се вдъхновим взаимно, а и да вдъхновим останалите дами в Европа ".
Цветелина Пенкова, евродепутат : " Жените имат доста друга, измерима оценка на риска. Ние съумяваме да разгледаме обстановката от всички ъгли и не сме склонни да взимаме прекомерно прибързани или първосигнални решения. Виждам, че в залата участват и мъже, не го приемайте персонално! Все отново аз постоянно бих се изказвала от позицията на това, което може да бъде измерено ".
Ванда Сеиделова, Twigsee : " Много е значимо, че тук можем да споделяме и считам, че освен дамите би трябвало да го вършат, само че и мъжете също. За страдание, от време на време сами заглушаваме личните си гласове, а в действителност е изцяло ОК да не си ОК от самото начало. Човешко е и това ни отличава от роботите. Прави ми усещане, че доста от дамите тук споделят това мнение и за мен това е доста значимо ".
Милена Стойчева, JA Bulgaria, The Edge: R&BD : " Статистиките са единствено едната страна на монетата. От другата страна стоят силата и силата на всички истории, които чухме тук. Това са историите на дами, които са извървели пътя си и са съумели и към този момент са изцяло подготвени да въодушевяват останалите и да способстват в намирането на решения. За мен една от значимите стъпки за понижаване на неравноправието стои в образованието. Всичко стартира там. Смятам, че в действителност би трябвало да отворим всички просветителни системи за предприемачеството и да покажем, че посредством проучването му можем да изравним салдото ".
Анн-Шарлот Жубер, Women in Tech - Gothenburg : " Форумът ни дава опция да представим гласа на дамите бизнесмени в Европа. Научавайки повече за другите начинания можем да ги разнесем из цяла Европа и да предложим по-добра поддръжка за дамите бизнесмени. Лично аз имам вяра, че в случай че работим дружно, можем да реализираме мечтаната смяна. Затова и се причислих към " Европейския конгрес за дами бизнесмени ", за имам опцията да вземам участие в смяната и да предложа на щерка си едно по-добро бъдеще ".
Снимки: Тедд Георгиев, dir.bg Източник: dir.bg
КОМЕНТАРИ