Защо КТ Подкрепа иска МОД 8500 лв. и прогресивно облагане
На фона на дебатите към плана за Бюджет 2025 и същинската канонада от оферти за промени от най-различни заинтригувани страни, от КТ " Подкрепа " желаеха радикална смяна в самата философия, която страната би трябвало да следва при ръководството на парите ни.
Тя включва унищожаване на плоския налог в настоящия му тип, доста висок оптимален застрахователен приход и редица ограничения, ориентирани против " изнасянето " на облага от опериращите у нас огромни интернационалните компании.
Бюджет 2025 без преференциално Данък добавена стойност желаеха икономисти
Време е за " изстудяване " на упоритостите и обвързваните с тях разходи, считат икономисти
В собствен разбор от организацията показват, че бюджетът на България е " доведен до съвсем сериозно положение " след " провеждана повече от 20 години неолиберална политика, с която бяха освободени от облагане високите приходи и облагите " и тя е претърпяла " цялостен неуспех във връзка с стопанската система, приходите и битката против бедността ".
Така се е стигнало до обстановка, в която приносът на работещите към неданъчните и данъчните доходи в бюджета е стабилно близо 70% - и то при 11% работещи небогати. От КТ " Подкрепа " са срещу повдигането на Данък добавена стойност от 20% на 22%, тъй като считат, че ще понижи покупателната дарба на работещите и ще усили инфлацията, само че оферират обилни промени в данъчната и осигурителната системи.
Сред задачите са " прекратяване на практиката износът на добавена стойност от България да се полза с нулева ставка и нито стотинка да не остава в страната ", само че и " разширение на осигурителната база, като се включат и приходите от капитал, тъй като облагането с осигурителни вноски единствено на приходите от труд е тип дискриминация, защото осигурителната система у нас работи на взаимен принцип ".
Проектобюджетът за 2025-а е основан на надценен Брутният вътрешен продукт и противоречиви доходи
Не се възнамерява никакво ограничение на растежа на заплатите в обществения бранш
Какво тъкмо оферират?
Това са предложенията на КТ " Подкрепа " във връзка с корпоративните налози:
Увеличаване на налога върху дивидентите на 10%, равнене на подоходните налози (сега е 5%); Увеличаване на налога върху дивидентите и ликвидационните дялове на локални за Европейски Съюз лица на 15% (сега 0%); Облагане на лихви, авторски и лицензионни хонорари към задгранични юридически лица на 20% (сега 0%); Увеличаване на налога върху хазартните игри на 25% (сега 15%); Въвеждане на финален налог върху финансови прехвърляния отвън България в размер на 2%.
По отношение на облагането на приходите на физическите лица:
Необлагаем най-малко, еднакъв на МРЗ; Запазване на ефикасната ставка от 10% за междинните работни заплати до оптималния застрахователен доход; Облагане на приходите над оптималния застрахователен приход с по-висока ставка; Освен народен - и локален налог " Богатство " под формата на облагане на съвкупното имущество на разположение над избран предел.
Промените в осигурителната система са фрапантни:
Увеличаване на оптималния застрахователен приход на три стъпки до 8500 лева.; Увеличаване на компенсацията за развъждане на дете до 2-годишна възраст, както и паричното обезщетение за развъждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) - равно на минималната работна заплата; Увеличаване на размера на еднократната помощ при гибел на обезпечено лице с растежа на междинния застрахователен доход; Възстановяване на съотношението 60:40 - работодател/работник при пресмятане на дължимостта на осигурителните вноски; Разширяване на обсега на осигурителния приход, като се включат и приходи от капитал.
КТ " Подкрепа " залага една по-социално насочена разходна част на бюджета с:
Актуализиране размера на обществените заплащания, съгласно растежа на междинната работна заплата/минималната работна заплата. Актуализиране размера на изплащаните компенсации от Национален осигурителен институт, съгласно растежа на междинния застрахователен приход, изключително заплащанията за майчинство и развъждане на дете. Увеличение с 15% на разноските за хонорари в бюджетния бранш. Обезпечаване на 0,9% от Брутният вътрешен продукт за висшето обучение. Реформа в бранш опазване на здравето, за усъвършенстване на разноските в системата и гарантиране на почтено възнаграждение на труда.
Тя включва унищожаване на плоския налог в настоящия му тип, доста висок оптимален застрахователен приход и редица ограничения, ориентирани против " изнасянето " на облага от опериращите у нас огромни интернационалните компании.
Бюджет 2025 без преференциално Данък добавена стойност желаеха икономисти
Време е за " изстудяване " на упоритостите и обвързваните с тях разходи, считат икономисти
В собствен разбор от организацията показват, че бюджетът на България е " доведен до съвсем сериозно положение " след " провеждана повече от 20 години неолиберална политика, с която бяха освободени от облагане високите приходи и облагите " и тя е претърпяла " цялостен неуспех във връзка с стопанската система, приходите и битката против бедността ".
Така се е стигнало до обстановка, в която приносът на работещите към неданъчните и данъчните доходи в бюджета е стабилно близо 70% - и то при 11% работещи небогати. От КТ " Подкрепа " са срещу повдигането на Данък добавена стойност от 20% на 22%, тъй като считат, че ще понижи покупателната дарба на работещите и ще усили инфлацията, само че оферират обилни промени в данъчната и осигурителната системи.
Сред задачите са " прекратяване на практиката износът на добавена стойност от България да се полза с нулева ставка и нито стотинка да не остава в страната ", само че и " разширение на осигурителната база, като се включат и приходите от капитал, тъй като облагането с осигурителни вноски единствено на приходите от труд е тип дискриминация, защото осигурителната система у нас работи на взаимен принцип ".
Проектобюджетът за 2025-а е основан на надценен Брутният вътрешен продукт и противоречиви доходи
Не се възнамерява никакво ограничение на растежа на заплатите в обществения бранш
Какво тъкмо оферират?
Това са предложенията на КТ " Подкрепа " във връзка с корпоративните налози:
Увеличаване на налога върху дивидентите на 10%, равнене на подоходните налози (сега е 5%); Увеличаване на налога върху дивидентите и ликвидационните дялове на локални за Европейски Съюз лица на 15% (сега 0%); Облагане на лихви, авторски и лицензионни хонорари към задгранични юридически лица на 20% (сега 0%); Увеличаване на налога върху хазартните игри на 25% (сега 15%); Въвеждане на финален налог върху финансови прехвърляния отвън България в размер на 2%.
По отношение на облагането на приходите на физическите лица:
Необлагаем най-малко, еднакъв на МРЗ; Запазване на ефикасната ставка от 10% за междинните работни заплати до оптималния застрахователен доход; Облагане на приходите над оптималния застрахователен приход с по-висока ставка; Освен народен - и локален налог " Богатство " под формата на облагане на съвкупното имущество на разположение над избран предел.
Промените в осигурителната система са фрапантни:
Увеличаване на оптималния застрахователен приход на три стъпки до 8500 лева.; Увеличаване на компенсацията за развъждане на дете до 2-годишна възраст, както и паричното обезщетение за развъждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) - равно на минималната работна заплата; Увеличаване на размера на еднократната помощ при гибел на обезпечено лице с растежа на междинния застрахователен доход; Възстановяване на съотношението 60:40 - работодател/работник при пресмятане на дължимостта на осигурителните вноски; Разширяване на обсега на осигурителния приход, като се включат и приходи от капитал.
КТ " Подкрепа " залага една по-социално насочена разходна част на бюджета с:
Актуализиране размера на обществените заплащания, съгласно растежа на междинната работна заплата/минималната работна заплата. Актуализиране размера на изплащаните компенсации от Национален осигурителен институт, съгласно растежа на междинния застрахователен приход, изключително заплащанията за майчинство и развъждане на дете. Увеличение с 15% на разноските за хонорари в бюджетния бранш. Обезпечаване на 0,9% от Брутният вътрешен продукт за висшето обучение. Реформа в бранш опазване на здравето, за усъвършенстване на разноските в системата и гарантиране на почтено възнаграждение на труда.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ