Николай Колев: Шумен е естествено място за събития за дигитализация и нови технологии като Digital4Shumen
На 27 септември 2025 година Шумен ще се трансформира в център на цифровите нововъведения с второто издание на Digital4Shumen, което ще се организира в централния офис на ТЕЛЕПОЛ. Събитието ще събере специалисти, бизнесмени и млади експерти от цялата страна, с цел да обсъдят по какъв начин дигитализацията на бизнеса и новите модели на работа отварят път към професионално развиване и сполучлива кариера. В навечерието на форума беседваме със заместник-кмета на община Шумен Николай Колев, който разкрива за какво градът е естествено място за сходни начинания и по какъв начин взаимната работа на общината с образованието и бизнеса основава условия младежите да се осъществят в родния си град.
Г-н Колев, след броени дни следва второто издание на Digital4Shumen. Какво Ви стимулира да подкрепите събитието и по какъв метод съгласно Вас то предизвиква младежите да построяват кариера и личен бизнес в своите родни места?
Аз имам вяра в това, че в Шумен постоянно са се раждали далновидни и напредничави хора, значително доказателства има за това. Шумен е прочут с доста неща, случили се за първи път в България точно в нашия град. Затова и считам, че събития, които са свързани с цифровизация, съвременни технологии и младежи, напълно естествено намират мястото си в Шумен. Младите хора възприемат по напълно различен метод света, съпоставено да вземем за пример с моето потомство. Дигитализацията и връзката през обществени мрежи и платформи дава извънредно доста благоприятни условия. Отдавна към този момент не е нужно да живееш в друга страна, с цел да работиш и да се развиваш във компания от тази страна. В бизнеса връзката, рекламата и продажбите могат да обиколят целия свят доста по-бързо отпреди. Просто би трябвало да си в час и да следиш трендовете и технологиите.
Кои съответни начинания и модели на работа от Вашата процедура към този момент демонстрират резултат за задържане на млади експерти в района и какви нови подходи смятате да приложите през идващите години, с цел да разширите този резултат?
Най-важното е младежите да избират вярно образованието си, тъй че то да подхожда на пазара на труда. Още от междинното обучение би трябвало да излизат сполучливи експерти, а не хора, които в никакъв случай няма да работят по специалността си. Затова се фокусираме върху учениците 6-7 клас, на които им следва първи избор за обучение. Стремим се да достигнем до родителите им, като сме връзка сред тях, професионалните учебни заведения, университетите и бизнеса.
Кои браншове и нови технологии виждате като съществени мотори на стопанската система в Североизточна България и какви вложения могат най-бързо да ускорят разкриването на качествени работни места?
Шумен е промишлен град, само че има потребност от още повече високотехнологични производства и такива с висока добавена стойност. Ние имаме високи резултати на деца и възпитаници в разнообразни надпревари по математика, програмиране. Много шуменски момчета и девойки се развиват сполучливо в IT бранша по целия свят. Смятам, че ни приляга да сме софтуерен център.
И за край, какви съответни стъпки подхваща община Шумен, с цел да притегля стратегически вложители и да уголемява опциите за професионална реализация на младежите в района?
Община Шумен е сътрудник в Индустриален парк - Шумен, който е един от най-развитите в България. Ние осигуряваме условия за вложения и бизнес. Това, което на този стадий е значимо, е да работим взаимно с младежите, с техните фамилии, учебни заведения и университети, и дружно с бизнеса. Така, от страна на бизнеса и от страна на младите, може да се направи обмисляне и да се даде добра вероятност за развиване, както на икономическия капацитет, по този начин и на човешкия запас в района.
Г-н Колев, след броени дни следва второто издание на Digital4Shumen. Какво Ви стимулира да подкрепите събитието и по какъв метод съгласно Вас то предизвиква младежите да построяват кариера и личен бизнес в своите родни места?
Аз имам вяра в това, че в Шумен постоянно са се раждали далновидни и напредничави хора, значително доказателства има за това. Шумен е прочут с доста неща, случили се за първи път в България точно в нашия град. Затова и считам, че събития, които са свързани с цифровизация, съвременни технологии и младежи, напълно естествено намират мястото си в Шумен. Младите хора възприемат по напълно различен метод света, съпоставено да вземем за пример с моето потомство. Дигитализацията и връзката през обществени мрежи и платформи дава извънредно доста благоприятни условия. Отдавна към този момент не е нужно да живееш в друга страна, с цел да работиш и да се развиваш във компания от тази страна. В бизнеса връзката, рекламата и продажбите могат да обиколят целия свят доста по-бързо отпреди. Просто би трябвало да си в час и да следиш трендовете и технологиите.
Кои съответни начинания и модели на работа от Вашата процедура към този момент демонстрират резултат за задържане на млади експерти в района и какви нови подходи смятате да приложите през идващите години, с цел да разширите този резултат?
Най-важното е младежите да избират вярно образованието си, тъй че то да подхожда на пазара на труда. Още от междинното обучение би трябвало да излизат сполучливи експерти, а не хора, които в никакъв случай няма да работят по специалността си. Затова се фокусираме върху учениците 6-7 клас, на които им следва първи избор за обучение. Стремим се да достигнем до родителите им, като сме връзка сред тях, професионалните учебни заведения, университетите и бизнеса.
Кои браншове и нови технологии виждате като съществени мотори на стопанската система в Североизточна България и какви вложения могат най-бързо да ускорят разкриването на качествени работни места?
Шумен е промишлен град, само че има потребност от още повече високотехнологични производства и такива с висока добавена стойност. Ние имаме високи резултати на деца и възпитаници в разнообразни надпревари по математика, програмиране. Много шуменски момчета и девойки се развиват сполучливо в IT бранша по целия свят. Смятам, че ни приляга да сме софтуерен център.
И за край, какви съответни стъпки подхваща община Шумен, с цел да притегля стратегически вложители и да уголемява опциите за професионална реализация на младежите в района?
Община Шумен е сътрудник в Индустриален парк - Шумен, който е един от най-развитите в България. Ние осигуряваме условия за вложения и бизнес. Това, което на този стадий е значимо, е да работим взаимно с младежите, с техните фамилии, учебни заведения и университети, и дружно с бизнеса. Така, от страна на бизнеса и от страна на младите, може да се направи обмисляне и да се даде добра вероятност за развиване, както на икономическия капацитет, по този начин и на човешкия запас в района.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ