Великотърновски код
На 24 юни 2022 година (петък) дружно със седмичния брой на " Капитал " излезе специфичното издание от поредицата " Капитал Градове ", отдадено на областите Велико Търново и Габрово. Може да го откриете и в библиотеката на " Капитал ". На 30 юни 2022 година (четвъртък) ще се организира събитието Среща на бизнеса във Велико Търново и Габрово . Може да се регистрирате за наличие или гледане онлайн, където може да откриете програмата, тематиката и участниците. Един от дискусионните панели е отдаден точно на бъдещето на ИТ бизнеса и дигитализацията в района.
Когато каже Велико Търново, човек не се сеща първо за софтуерни услуги, а за напълно други неща: старопрестолен град, Царевец, Янтра, красива природа, туризъм и хубави хора. Но точно IT секторът се развива задоволително динамично в района през последните години, с цел да става все по-видим на картата. През последните години фирмите уголемяват програмистките си екипи в района и занапред имат проекти да порастват.
Софтуерните и IT компании в града са с най-различен профил - има както локални, основани преди години във Велико Търново, по този начин и такива, които са клонове на софийски и задгранични сдружения. Всичките си наподобяват по едно - проектите им не са да свиват бизнеса, а тъкмо противоположното.
Над 20 компании
Няма точни данни какъв брой са заетите разработчици във и към Велико Търново. Според източници от сектора броят на фирмите със софтуерен профил е над 20, като за последните 5-6 години чиновниците им са нарастнали с към 30%. Фирмите не са огромни, като екипите им варират от няколко души до 50-ина експерти.
Реклама
" Преди години търсихме способи да разширяваме бизнеса си и се спряхме на града по няколко аргументи. В Пловдив тогава не намерихме разновидности, Варна е надалеч, а Велико Търново се оказа централен и комфортна опция ", споделя Васил Димов, основен софтуерен шеф на софтуерната компания " Мелън ". Помогнал и фактът, че той е родом от града. Днес компанията има 25 експерти във Велико Търново, като за последната година е нараснала екипа си с 9 души. Плановете са занапред да се разраства още, като за експанзията ще помогне и фактът, че наскоро " Мелън " стана част от английската обществена група Kin + Carta. Новият притежател има съществени упоритости за България и останалите градове, в които българският разработчик участва - София, Скопие и Прищина. Общо чиновниците на компанията сега са над 300. Според Димов великотърновският екип има избор дали да работи отдалечено, или на място, както е и в другите центрове на компанията, като към 15-20% приблизително избират да посещават офисите. " Смятам, че " Мелън " печели хората с културата си. Не сме единствените, които оферират разнообразни придобивки, само че за нас е доста значимо хората ни да са добре ", споделя мениджърът.
Да управляваш отдалечено районен офис е мъчно и затова всяка от фирмите, които имат такива, избират да назначат локални оперативни шефове. Според Васил Димов в началото центърът на " Мелън " в града е бил самоорганизиращ се, само че след това са намерили човек, който да го ръководи. Иво Станчев е в компанията от осем години, където стартира като програмист, и познава района добре. Според него множеството компании образоват хората си сами, като в " Мелън " взимат и младши експерти и стажанти. Освен от Велико Търново в локалния офис работят и хора от целия район - Габрово, Горна Оряховица и други
Точно образованието е както един от плюсовете на града, по този начин и един от минусите. От локалните четири университета се дипломират към 4500 младежи всяка година (няма данни какъв брой тъкмо са с механически и инженерни специалности), само че не излизат подготвени експерти, а компаниите занапред би трябвало да ги образоват. Компании като " Мелън " работят с висшите учебни заведения, само че смяната и осъвременяването на стратегиите ще отнеме време. Доста от хората в локалните софтуерни компании са ученици на Великотърновския университет " Св. св. Кирил и Методий ", който предлага стратегия по софтуерно инженерство.
" Много малко хора остават да учат тук. Трябва фирмите да развият експертите сами ", споделя Станчев. Плановете на компанията включват и работа с локалните гимназии. Самият Станчев е приключил Природо-математическата гимназия във Велико Търново и счита, че от нея излизат евентуални топ фрагменти.
Реклама
Друга компания, която е измежду водещите софтуерни работодатели в града - " Ментормейт ", част от американската MentorMate, пък работи както с университетите в града, по този начин и с гимназия в Горна Оряховица, където организира дуално образование. Фирмата има офис във Велико Търново от началото на 2012 година, като сега в него има близо 50 души. Специалистите работят за огромни планове на компанията майка MentorMate в промишлености като опазване на здравето, обучение, финанси и други
" Велико Търново беше първият ни сателитен офис отвън София, като повода да го изберем беше, че просто намерихме верните хора преди 10 години ", споделя Стефан Цанев, вицепрезидент интервенции в MentorMate. Той споделя, че динамичността към пандемията е трансформирала бизнеса с въвеждането на отдалечена работа, само че дълги години главната компликация в града е била неналичието на качествени офис площи. " Сега към този момент има огромна офис постройка, което може да помогне ", добавя мениджърът. " Ментормейт " има офиси и в София, Пловдив, Бургас, Варна и Русе.
" А Дейта Про " е една от първите компании, която навлиза във Велико Търново преди близо 15 години, като съгласно изпълнителния й шеф Илия Кръстев сега компанията има над 100 души екип в града (от над 300 общо в България), като множеството работят в бранша за изнесени услуги, само че част от тях се занимават и със програмен продукт. Около 80% от чиновниците са приключили Великотърновския университет " Св. св. Кирил и Методий ".
" Градът е на трето място след София и Пловдив по население на възраст сред 20 и 34 години, разполага със 17 междинни учебни заведения и 4 университета, в които има близо 16 000 студенти, а над 4500 се дипломират годишно. Всичко това е причина за развиването на една постоянна и съвременна бизнес екосистема ", споделя Кръстев. Според него компанията му ще продължи да развива бизнеса си в града " с капацитет да удвоим настоящия екип в идващите две до три години ".
Четено Коментирано Препоръчвано 1 Свят 2 Свят 3 Здравеопазване 1 Фотогалерии 2 Свят 3 Свят 1 Фотогалерии Реклама
В града работят и компании, учредени от локални бизнесмени, които се оправят повече от сполучливо. Една от тях е основаната преди 10 години " Селтис ", която има близо 50 души екип и работи за клиенти от целия свят. Друга е " Експерта ", учредена от Милен Георгиев, шеф на една от най-успешните великотърновски компании - производителя на хартиени чанти " Екстрапак ". Георгиев е отпред и на локалния " ИТ Клъстер Велико Търново ", който сплотява IT сдружения от района. Отделно има и значително програмисти, които работят отдалечено за непознати компании от вкъщи си, които не влизат в нито една статистика на заети в бранша.
Само нагоре
Според фирмите от софтуерния бранш във Велико Търново капацитетът пред района остава сериозен, като естествено всичко зависи от това какъв брой младежи живеят в града. Очакванията са растежът да се форсира от тези 30% през последните 5-6 години. И сега има към 60 разгласи за разработчици от локални компании в един от известните портали за търсене на работа.
" Трудно е с фрагментите. Градът дава малко благоприятни условия за задържане на младежи - занимания и реализация. Но като център на района е добър град. Като се абстрахираме от ежедневните болежки, които има в цяла България, градът ти дава опция за развиване и добър живот ", споделя Иво Станчев. Според него друго нещо, от което се нуждае IT бизнесът в района, са повече събития, които да описват за опциите за кариера и развиване в промишлеността.
Стефан Цанев от " Ментормейт " счита, че до момента локалният екип се е развивал гладко и без разтърсвания. " Защо след още 10 години да не достигнем 100 души във Велико Търново ", добавя той. Цанев слага града на пето място дружно с Русе като капацитет след по-големите София, Пловдив, Бургас и Варна. " Може и да надмине някой от тези градове, само че всичко зависи от съществуването на експерти. Има гимназии и университети, с които това да бъде реализирано ", твърди мениджърът.
Бюлетин Вечерни вести
Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
Вашият email Записване
Когато каже Велико Търново, човек не се сеща първо за софтуерни услуги, а за напълно други неща: старопрестолен град, Царевец, Янтра, красива природа, туризъм и хубави хора. Но точно IT секторът се развива задоволително динамично в района през последните години, с цел да става все по-видим на картата. През последните години фирмите уголемяват програмистките си екипи в района и занапред имат проекти да порастват.
Софтуерните и IT компании в града са с най-различен профил - има както локални, основани преди години във Велико Търново, по този начин и такива, които са клонове на софийски и задгранични сдружения. Всичките си наподобяват по едно - проектите им не са да свиват бизнеса, а тъкмо противоположното.
Над 20 компании
Няма точни данни какъв брой са заетите разработчици във и към Велико Търново. Според източници от сектора броят на фирмите със софтуерен профил е над 20, като за последните 5-6 години чиновниците им са нарастнали с към 30%. Фирмите не са огромни, като екипите им варират от няколко души до 50-ина експерти.
Реклама
" Преди години търсихме способи да разширяваме бизнеса си и се спряхме на града по няколко аргументи. В Пловдив тогава не намерихме разновидности, Варна е надалеч, а Велико Търново се оказа централен и комфортна опция ", споделя Васил Димов, основен софтуерен шеф на софтуерната компания " Мелън ". Помогнал и фактът, че той е родом от града. Днес компанията има 25 експерти във Велико Търново, като за последната година е нараснала екипа си с 9 души. Плановете са занапред да се разраства още, като за експанзията ще помогне и фактът, че наскоро " Мелън " стана част от английската обществена група Kin + Carta. Новият притежател има съществени упоритости за България и останалите градове, в които българският разработчик участва - София, Скопие и Прищина. Общо чиновниците на компанията сега са над 300. Според Димов великотърновският екип има избор дали да работи отдалечено, или на място, както е и в другите центрове на компанията, като към 15-20% приблизително избират да посещават офисите. " Смятам, че " Мелън " печели хората с културата си. Не сме единствените, които оферират разнообразни придобивки, само че за нас е доста значимо хората ни да са добре ", споделя мениджърът.
Да управляваш отдалечено районен офис е мъчно и затова всяка от фирмите, които имат такива, избират да назначат локални оперативни шефове. Според Васил Димов в началото центърът на " Мелън " в града е бил самоорганизиращ се, само че след това са намерили човек, който да го ръководи. Иво Станчев е в компанията от осем години, където стартира като програмист, и познава района добре. Според него множеството компании образоват хората си сами, като в " Мелън " взимат и младши експерти и стажанти. Освен от Велико Търново в локалния офис работят и хора от целия район - Габрово, Горна Оряховица и други
Точно образованието е както един от плюсовете на града, по този начин и един от минусите. От локалните четири университета се дипломират към 4500 младежи всяка година (няма данни какъв брой тъкмо са с механически и инженерни специалности), само че не излизат подготвени експерти, а компаниите занапред би трябвало да ги образоват. Компании като " Мелън " работят с висшите учебни заведения, само че смяната и осъвременяването на стратегиите ще отнеме време. Доста от хората в локалните софтуерни компании са ученици на Великотърновския университет " Св. св. Кирил и Методий ", който предлага стратегия по софтуерно инженерство.
" Много малко хора остават да учат тук. Трябва фирмите да развият експертите сами ", споделя Станчев. Плановете на компанията включват и работа с локалните гимназии. Самият Станчев е приключил Природо-математическата гимназия във Велико Търново и счита, че от нея излизат евентуални топ фрагменти.
Реклама
Друга компания, която е измежду водещите софтуерни работодатели в града - " Ментормейт ", част от американската MentorMate, пък работи както с университетите в града, по този начин и с гимназия в Горна Оряховица, където организира дуално образование. Фирмата има офис във Велико Търново от началото на 2012 година, като сега в него има близо 50 души. Специалистите работят за огромни планове на компанията майка MentorMate в промишлености като опазване на здравето, обучение, финанси и други
" Велико Търново беше първият ни сателитен офис отвън София, като повода да го изберем беше, че просто намерихме верните хора преди 10 години ", споделя Стефан Цанев, вицепрезидент интервенции в MentorMate. Той споделя, че динамичността към пандемията е трансформирала бизнеса с въвеждането на отдалечена работа, само че дълги години главната компликация в града е била неналичието на качествени офис площи. " Сега към този момент има огромна офис постройка, което може да помогне ", добавя мениджърът. " Ментормейт " има офиси и в София, Пловдив, Бургас, Варна и Русе.
" А Дейта Про " е една от първите компании, която навлиза във Велико Търново преди близо 15 години, като съгласно изпълнителния й шеф Илия Кръстев сега компанията има над 100 души екип в града (от над 300 общо в България), като множеството работят в бранша за изнесени услуги, само че част от тях се занимават и със програмен продукт. Около 80% от чиновниците са приключили Великотърновския университет " Св. св. Кирил и Методий ".
" Градът е на трето място след София и Пловдив по население на възраст сред 20 и 34 години, разполага със 17 междинни учебни заведения и 4 университета, в които има близо 16 000 студенти, а над 4500 се дипломират годишно. Всичко това е причина за развиването на една постоянна и съвременна бизнес екосистема ", споделя Кръстев. Според него компанията му ще продължи да развива бизнеса си в града " с капацитет да удвоим настоящия екип в идващите две до три години ".
Четено Коментирано Препоръчвано 1 Свят 2 Свят 3 Здравеопазване 1 Фотогалерии 2 Свят 3 Свят 1 Фотогалерии Реклама
В града работят и компании, учредени от локални бизнесмени, които се оправят повече от сполучливо. Една от тях е основаната преди 10 години " Селтис ", която има близо 50 души екип и работи за клиенти от целия свят. Друга е " Експерта ", учредена от Милен Георгиев, шеф на една от най-успешните великотърновски компании - производителя на хартиени чанти " Екстрапак ". Георгиев е отпред и на локалния " ИТ Клъстер Велико Търново ", който сплотява IT сдружения от района. Отделно има и значително програмисти, които работят отдалечено за непознати компании от вкъщи си, които не влизат в нито една статистика на заети в бранша.
Само нагоре
Според фирмите от софтуерния бранш във Велико Търново капацитетът пред района остава сериозен, като естествено всичко зависи от това какъв брой младежи живеят в града. Очакванията са растежът да се форсира от тези 30% през последните 5-6 години. И сега има към 60 разгласи за разработчици от локални компании в един от известните портали за търсене на работа.
" Трудно е с фрагментите. Градът дава малко благоприятни условия за задържане на младежи - занимания и реализация. Но като център на района е добър град. Като се абстрахираме от ежедневните болежки, които има в цяла България, градът ти дава опция за развиване и добър живот ", споделя Иво Станчев. Според него друго нещо, от което се нуждае IT бизнесът в района, са повече събития, които да описват за опциите за кариера и развиване в промишлеността.
Стефан Цанев от " Ментормейт " счита, че до момента локалният екип се е развивал гладко и без разтърсвания. " Защо след още 10 години да не достигнем 100 души във Велико Търново ", добавя той. Цанев слага града на пето място дружно с Русе като капацитет след по-големите София, Пловдив, Бургас и Варна. " Може и да надмине някой от тези градове, само че всичко зависи от съществуването на експерти. Има гимназии и университети, с които това да бъде реализирано ", твърди мениджърът.
Бюлетин Вечерни вести
Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
Вашият email Записване
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ