На 12 юни 2025 г. в зала 1 на Икономически

Делата, а не думите: ИКТ Клъстер – Варна създава партньорства за успех

На 12 юни 2025 година в зала 1 на Икономически университет – Варна се състоя годишната среща на ИКТ Клъстер – Варна под надпис „ Сверяване на часовника “. Над 80 посетители от бизнеса, образованието, обществената администрация и браншови организации се включиха в събитието, с цел да обсъдят действителните провокации и бъдещите направления на развиване в подтекста на ускоряващата се цифрова промяна и навлизането на изкуствения разсъдък (AI) във всяка сфера.

Откриване и встъпителни думи

Срещата беше открита от Тодор Добрев, член на УС на ИКТ Клъстер – Варна, който акцентира потребността от откровеност и осъзнато неодобрение като мотор на смяната – в бизнеса, в образованието, в обществото. Емил Цанков, ръководител на УС на ИКТ Клъстер – Варна, показа в резюме развиването на сдружението: 75 организации-членки, четири дейни работни групи и все по-здрава съгласуваност сред другите браншове. Той акцентира динамичността на бизнеса под въздействие на изкуствения разсъдък и сериозната потребност от ново потомство квалифицирани фрагменти.

Проф. доктор Евгени Станимиров, ректор на Икономически университет – Варна, приветства участниците като хазаин с думите: “Съществува добре създадена европейска и национална рамка във връзка със познания, умения и компетентности. Обаче в нея липсва едно доста значимо нещо. Проверих какъв брой пъти се среща в тази квалификационна рамка терминът “талант ”: НУЛА ПЪТИ! Децата се възпитават посредством проявление, а освен посредством казване. Много приказваме, по-малко демонстрираме. Неслучайно " демонстрирам " е повече от " споделям ". И тук бих желал да поздравявам ИКТ Клъстер - Варна за големите старания, които инвестирате за смяна на средата. ”

Делата, а не думите: ИКТ Клъстер – Варна основава партньорства за успех

Трансформация на бизнеса в резултат на AI и нуждата от нови фрагменти

Емил Цанков, ръководител на УС на ИКТ Клъстер – Варна, показа преглед на бързото развиване на AI системи, които към този момент заменят елементи от експертния труд (програмиране, разбор на данни и др.). Подчерта, че дефицитът на фрагменти не може да бъде решен от една организация и е нужна колаборация сред ИТ компании, индустриален бранш, просветителни институции и обществена администрация. Темата за трансформацията на бизнеса вследствие на навлизането на AI показа разбор за развиването на езиковите модели и тяхното приложение, наблягайки, че автоматизацията е нужна част от устойчивия бизнес модел.

Партньорства за триумф: Заедно против провокациите

Беше подложен фокус върху партньорството с DigiHub Бургас , в това число проекти за взаимни планове, прилагане на създадени технологии и създаване на „ цифров двойник “ на Варна по модела на Бургас. Това съдействие ще даде достъп до европейско финансиране и експертиза в области като умна инфраструктура, споделено познание и просветителни услуги.

Инж. Пламен Китипов, заместник-кмет на Община Варна, показа желанието да схване сходен модел, макар административните ограничавания, и да продължи дейния разговор за кандидатстване по планове и привличане на експертиза от бизнеса.

Гласуване за приемане на нови членове и решения

С цялостно болшинство беше признато асоциираното участие на Българската асоциация на електротехниката и електрониката (БАСЕЛ) в ИКТ Клъстер – Варна. Участниците поддържаха и огледалното участие на ИКТ Клъстер - Варна в БАСЕЛ като стъпка към национално партньорство в цифровия преход. Целта е да се ускори връзката сред ИКТ и електроиндустрията.

Изказвания на браншови организации: потребности и цели

Българска стопанска камара (чрез писмо от господин Иван Тодоров) уточни изострен дефицит както на квалифицирани, по този начин и на неквалифицирани фрагменти. Препоръката е за повече удобства в администрацията и действителна връзка с професионалните учебни заведения. Иван Табаков ръководител на Варненска търговско-индустриална камара удостовери значимостта на непрекъснатия разговор сред бизнес и обучение. Мариан Николов от Института на дипломираните експерт-счетоводители акцентира провокациите пред счетоводния бранш в подтекста на автоматизация и появяването на нови цифрови решения.

Синергия сред бизнес и обучение

Представени бяха практики за ранно замесване на възпитаници посредством уъркшопи и пряк контакт с компании. Бе разисквана годишната анкета на ИКТ Клъстер – Варна, която демонстрира възходяща податливост на децата да стартират работа бързо след гимназия. Проучването демонстрира, че от ден на ден възпитаници се насочват към задгранични университети. Емил Петков показа наблюденията си като учебен съветник.

Проф. доктор Евгени Станимиров очерта критериите за избор на университет: “При нас (ИУ – Варна - бел.ред.) за 84% от студентите най-важният аршин за избор на университет е миксът от специалности. На второ място е градът, в който учат с поддръжка на 77% от участвалите в изследването лица. Това слага сериозния въпрос, че цялостната екосистема - инфраструктура, институции, обществени, здравни и други услуги, оказва мощно въздействие върху избора на младежите. ”

Д-р Радева (началник на РУО – Варна) уточни, че от образователната 2026–2027 година навлиза нов лист с специалности в междинното обучение, даващ повече еластичност и отговарящ на потребностите на пазара. Представителите на бизнеса – Станислав Фотев, Николай Жейнов и инж. Димитър Димитров – приканиха за по-висока ангажираност на Община Варна и бизнеса, за практическа ориентираност и действителни задания, които учениците и студентите да вземат решение взаимно с компании.

Предложения и последващи стъпки

Към МОН: да се улеснят формалните рамки за училищен и студентски практики, да се подтикват плановите отбрани вместо теоретичните изпити, да се вкарат форми на микро заеми за студентите.
Към Община Варна: да обезпечи достъп до данни и да даде физическо пространство за иновационни действия като ИКТ Клъстер – Варна извърши нужното реновиране и организация.
Обща самопокана: през юли и август да се проведат поредност от по-фокусирани срещи сред ИКТ Клъстер - Варна, РУО, учебни заведения и други, с цел да се навлезе в съответни елементи по промените и практическото им използване.

Заключителна част

Срещата приключи с тържествена част и връчване на документи на новоприетите членове. Участниците подчертаха, че „ пристигнало е време за каузи, а освен думи “. Активният разговор, съответните проекти и взаимни дейности са ключът, с който бизнес, обучение и публичен бранш отварят вратата към една все по-технологична и устойчива Варна.