МОБАЛ във Велико Търново - със загуба от 944 000 лв. и 30% дефицит на кадри
МОБАЛ „ Д-р Стефан Черкезов “ във Велико Търново завърши 2022 година със счетоводна загуба от 944 000 лева, оповестява borbabg.com. Изпълнителният шеф доктор Красимир Попов разгласи, че болничното заведение няма просрочия и отговорности към контрагенти и постоянно изплаща заплатите на чиновниците. Негативният финансов резултат се дължи на спрените Коронавирус дотации от страна на страната и повишаването на храни, медикаменти, горива, електрическа енергия и така нататък
„ За интервала, в който аз поех ръководството на болничното заведение, осъществените доходи от активността бяха съсредоточени в нарастване на работната заплата. Това беше водещо в тактиката ми – да съхраним личния състав. Първите хонорари, които раздадох, бяха по-ниски от взетите през предходния месец. Затова и имаше митинги в болничното заведение. С вътрешни преразпределения, нараснал банкет на пациенти, растеж на клинични пътеки и икономии постигнахме с 20 до 40% нарастване на заплатите, само че все пак възнагражденията не са в размера, контрактуван по КТД “, сподели доктор Попов.
Той посочи, че сега няма новоназначен доктор, който да работи за заплата под 1200 лева Към тази сума се прибавят обществени добавки, нощен труд и в допълнение материално стимулиране за практикуващите в отделения с по-сериозна натовареност и специфика. За здравна сестра минималното възнаграждение на труда е 1000 лева на месец.
Д-р Попов акцентира, че по хипотеза на лечебното заведение е вменено да извършва редица обществени функционалности, които натоварват бюджета му.
„ Ние поддържаме финансово единственото в региона Спешно приемно поделение, Кръвния център, ТЕЛК, Отделението по физикална терапия. Тези структури са в неравностойно състояние и би трябвало да се намерения за нов механизъм за субсидиране “, разяснява той.
Изпълнителният шеф посочи, че е налице 30% недостиг на здравни експерти. Най-голяма е потребността от хирурзи, нефролози и педиатри. Единствените звена, които са изцяло окомплектовани с нужните фрагменти, са Отделението по акушерство и гинекология и Отделението по неонатология.
„ Моята огромна упоритост е болничното заведение да се трансформира в университетска. Нямаме време, с цел да създадем фрагменти, защото, с цел да стане един доктор експерт, са нужни 15 години. Затова стартирахме план за съдействие. Започнахме с хирургия и считам, че доцент доктор Радосвет Горнев се вписва добре в екипа. Той ще образова младите лекари и ни е заречен да докара двама негови специализанти, които да останат да работят във Велико Търново “, показа доктор Попов.
Следващата стъпка е доближаване с Медицинския университет във Варна. Ще се покачва здравната грижа в направленията кардиология, кардиохирургия, неврологията и неврохирургия. Пациенти от МОБАЛ ще бъдат изпращани в Университетската болница в морската ни столица, когато положението им е отвън равнището на подготвеност на търновските медици, а водещи експерти от Варна ще да посещават болничното заведение, с цел да съветват.
Д-р Попов посочи, че проблемите в новия корпус са напът да бъдат туширани. Вече е провел среща със строителя, който е уверил, че повредите ще бъдат отстранени до края на март.
За бъдещото Спешно поделение той разяснява, че при последния си диалог със здравния министър е получил увещание по отношение на строителните действия, които ще бъдат финализирани доникъде на юни 2023 г.
„ За интервала, в който аз поех ръководството на болничното заведение, осъществените доходи от активността бяха съсредоточени в нарастване на работната заплата. Това беше водещо в тактиката ми – да съхраним личния състав. Първите хонорари, които раздадох, бяха по-ниски от взетите през предходния месец. Затова и имаше митинги в болничното заведение. С вътрешни преразпределения, нараснал банкет на пациенти, растеж на клинични пътеки и икономии постигнахме с 20 до 40% нарастване на заплатите, само че все пак възнагражденията не са в размера, контрактуван по КТД “, сподели доктор Попов.
Той посочи, че сега няма новоназначен доктор, който да работи за заплата под 1200 лева Към тази сума се прибавят обществени добавки, нощен труд и в допълнение материално стимулиране за практикуващите в отделения с по-сериозна натовареност и специфика. За здравна сестра минималното възнаграждение на труда е 1000 лева на месец.
Д-р Попов акцентира, че по хипотеза на лечебното заведение е вменено да извършва редица обществени функционалности, които натоварват бюджета му.
„ Ние поддържаме финансово единственото в региона Спешно приемно поделение, Кръвния център, ТЕЛК, Отделението по физикална терапия. Тези структури са в неравностойно състояние и би трябвало да се намерения за нов механизъм за субсидиране “, разяснява той.
Изпълнителният шеф посочи, че е налице 30% недостиг на здравни експерти. Най-голяма е потребността от хирурзи, нефролози и педиатри. Единствените звена, които са изцяло окомплектовани с нужните фрагменти, са Отделението по акушерство и гинекология и Отделението по неонатология.
„ Моята огромна упоритост е болничното заведение да се трансформира в университетска. Нямаме време, с цел да създадем фрагменти, защото, с цел да стане един доктор експерт, са нужни 15 години. Затова стартирахме план за съдействие. Започнахме с хирургия и считам, че доцент доктор Радосвет Горнев се вписва добре в екипа. Той ще образова младите лекари и ни е заречен да докара двама негови специализанти, които да останат да работят във Велико Търново “, показа доктор Попов.
Следващата стъпка е доближаване с Медицинския университет във Варна. Ще се покачва здравната грижа в направленията кардиология, кардиохирургия, неврологията и неврохирургия. Пациенти от МОБАЛ ще бъдат изпращани в Университетската болница в морската ни столица, когато положението им е отвън равнището на подготвеност на търновските медици, а водещи експерти от Варна ще да посещават болничното заведение, с цел да съветват.
Д-р Попов посочи, че проблемите в новия корпус са напът да бъдат туширани. Вече е провел среща със строителя, който е уверил, че повредите ще бъдат отстранени до края на март.
За бъдещото Спешно поделение той разяснява, че при последния си диалог със здравния министър е получил увещание по отношение на строителните действия, които ще бъдат финализирани доникъде на юни 2023 г.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ