26 медицински специалисти напускат МБАЛ „Христо Ботев“ във Враца заради частна болница
Многопрофилната болница за интензивно лекуване „ Христо Ботев “ във Враца е изправена пред тежка кадрова рецесия. Общо 26 здравни служащи са подали заявки за овакантяване на държавното лечебно заведение. Сред тях са 23 медицински сестри и три санитарки. Те възнамеряват да продължат професионалния си път в новата частна болница „ Сърце и мозък “ в града. Основен претекст за всеобщото пренасочване е доста по-високото възнаграждение в частния бранш.
Директорът на болничното заведение доктор Кети Ценова заяви, че напускащите към този момент имат подписани предварителни контракти. Тя организира среща с управлението на частното лечебно заведение по тематиката. Те са удостоверили, че разполагат с всички нужни документи за започване на активност. Интересното в тази ситуация е, че нито един доктор не е измежду поискалите да изоставен лечебното заведение досега. Кадровият недостиг визира извънредно междинния медицински личен състав и санитарите.
Кризата в МБАЛ „ Христо Ботев “ не е от през днешния ден, само че обстановката става сериозна. Най-засегнати са основните звена по хирургия и реанимация, които обслужват незабавни случаи. Осем медицински сестри напущат хирургичния и операционния блок. Други пет експерти си потеглят от отделението по анестезиология и интензивно лекуване. Д-р Ценова предизвести, че блокирането на работата в тези структури е рисково за района. Там всекидневно се одобряват пациенти, потърпевши при тежки пътнотранспортни катастрофи.
Проблемите с фрагментите в държавните лечебни заведения са необятно публикувани в страната. Наскоро бе обявено, че работещи в МБАЛ „ Св. Анна “ във Варна стачкуват поради липса на спомагателни хонорари. В същото време частните лечебни заведения желаят дял от парите за заплати на младите лекари.
Новото частно лечебно заведение „ Сърце и мозък “ разполага с към 200 кревати и съвременна база. То дублира съвсем всички отделения на регионалната болница, като се изключи съдовата хирургия. Д-р Ценова акцентира, че държавната болница разполага със модерна инсталация, само че страда от неустановеност. Ръководството към този момент търси нови фрагменти, с цел да обезпечи работния график в засегнатите отделения. Болницата няма да пречи на напускащите, защото не желае да задържа чиновници, които не се усещат пълноценни.
Текучеството на личен състав в неврологията и кардиологията също основава напрежение. В неврологията заявки са подали пет сестри. В кардиологията напущат две сестри, а в педиатрията си потегля един специализант. Намирането на готови фрагменти за реанимация в къси периоди остава съвсем невероятно за болничното заведение. Първоначално бе обявено за 31 напускащи, само че формалната численост остава 26 чиновници. Въпреки рецесията, лечебното заведение поддържа добра материална база за своите пациенти.
