Няма нормално за нормални пандемични перки
Много чиновници накараха своите компании да им купят комфортен офис стол и компютърна стойка по време на ерата на Covid-19 от вкъщи. Главните ръководители на S&P 500 компании се оправиха по -добре, когато става въпрос за възстановяване на техните условия на труд. Сред преимуществата от висок клас за C-Suite бяха засилени частни реактивни привилегии и платени за имения и те от дълго време надвишиха пандемията.
Прокси съветникът Glass Lewis неотдавна изследва изпълнителните дарове от последните няколко години и откри, че перкузитните разходи-обикновено част от общите пакети за отплата на CEO. Между 2019 и 2023 година годишната стойност на PERK за шефовете се увеличи над 30 на 100. Абсолютната такса нормално е няколкостотин хиляди $, въпреки че за някои шефове - като Марк Бениоф на Salesforce и Nikesh Networks на Palo Alto Networks - тя може да доближи до милионите.
Простият метод за заплащане на ръководителите е с инспекции, бонуси и варианти за акции. Вместо това компании...
Прочетете целия текст »
