Мъжете печелят повече проекти по Програмата за развитие на селските райони
Много повече мъже, в сравнение с дами, печелят финансиране за планове по Програмата за развиване на селските региони.
Анализът на претендентите за финансиране по известната мярка 4,1 за вложения в аграрни стопанства сочи, че планове по нея са подали 174 мъже и 68 дами. 40% от завършените контракти са с мъже, а с дами са 15% от договорите. Мъжете по тази мярка са усвоили 11,33 млн. евро - 21% от изплатената финансова награда, до момента в който при дамите тези цифри са 6,89 млн. евро, или 13% от изплатените средства.
Същият дисбаланс се следи и на европейско равнище - дамите са се възползвали доста по-слабо от мъжете от другите принадлежности за финансиране в земеделието. Само 19% са дамите от всички бенефициенти на средства за рационализация на земеделските стопанства, едвам 33% е дамското наличие измежду претендентите по ограниченията за диверсификация. Европейска комисия и страните членки на Европейски Съюз би трябвало да предизвикват стратегиите за подкрепяне на дамите в селските региони, като им подсигуряват почтена работа със обективни заплати в селското стопанство, показват създателите на отчет за дамите и ролята им в селските региони, създаден от Комисията по земеделие и развиване на селските региони и Комисията по правата на дамите и равенството сред половете към Екологичен потенциал.
И въпреки че има хиляди дами, които са бизнесмени, притежатели на земя, на поземлен бизнес, научни служащи, фермери и новатори, те срещат съществени компликации в намирането на работа в селските региони, както и при основаването на своя плантация. На дамите се дължи 53,8% от работата на повърхностен работен ден и 30,8% от целодневния труд в аграрния бранш, показват докладчиците Марияна Петир и Мария Лидия Сенра Родригез.
Жените в Европа способстват за производството на селскостопанска продукция, полагайки " незабележим труд " като съпруги и членове на фамилиите на фермери. Официално единствено 30% от земеделските стопанства в Европейски Съюз се ръководят от дами, се показва в отчета на двете комисии. Останалите дами са класифицирани като брачна половинка на притежателя. Името на мъжа фермер стои по банкови документи, при регистрация за дотации, той съставлява фермата в границите на сдружения и групи производители. Това слага дамите фермери в уязвимо и неравностойно състояние, без права за отпуск по болест или майчинство, се споделя в отчета.
В някои страни от Европейски Съюз, измежду които и България, се задълбочават разликите в заплащането на дамите и мъжете в аграрния бранш. Жените работят с 13 часа седмично повече от мъжете фермери съгласно Организацията по издръжка и земеделие на Организация на обединените нации (FAO). Те създават повече от половината храна в света.
Анализът на претендентите за финансиране по известната мярка 4,1 за вложения в аграрни стопанства сочи, че планове по нея са подали 174 мъже и 68 дами. 40% от завършените контракти са с мъже, а с дами са 15% от договорите. Мъжете по тази мярка са усвоили 11,33 млн. евро - 21% от изплатената финансова награда, до момента в който при дамите тези цифри са 6,89 млн. евро, или 13% от изплатените средства.
Същият дисбаланс се следи и на европейско равнище - дамите са се възползвали доста по-слабо от мъжете от другите принадлежности за финансиране в земеделието. Само 19% са дамите от всички бенефициенти на средства за рационализация на земеделските стопанства, едвам 33% е дамското наличие измежду претендентите по ограниченията за диверсификация. Европейска комисия и страните членки на Европейски Съюз би трябвало да предизвикват стратегиите за подкрепяне на дамите в селските региони, като им подсигуряват почтена работа със обективни заплати в селското стопанство, показват създателите на отчет за дамите и ролята им в селските региони, създаден от Комисията по земеделие и развиване на селските региони и Комисията по правата на дамите и равенството сред половете към Екологичен потенциал.
И въпреки че има хиляди дами, които са бизнесмени, притежатели на земя, на поземлен бизнес, научни служащи, фермери и новатори, те срещат съществени компликации в намирането на работа в селските региони, както и при основаването на своя плантация. На дамите се дължи 53,8% от работата на повърхностен работен ден и 30,8% от целодневния труд в аграрния бранш, показват докладчиците Марияна Петир и Мария Лидия Сенра Родригез.
Жените в Европа способстват за производството на селскостопанска продукция, полагайки " незабележим труд " като съпруги и членове на фамилиите на фермери. Официално единствено 30% от земеделските стопанства в Европейски Съюз се ръководят от дами, се показва в отчета на двете комисии. Останалите дами са класифицирани като брачна половинка на притежателя. Името на мъжа фермер стои по банкови документи, при регистрация за дотации, той съставлява фермата в границите на сдружения и групи производители. Това слага дамите фермери в уязвимо и неравностойно състояние, без права за отпуск по болест или майчинство, се споделя в отчета.
В някои страни от Европейски Съюз, измежду които и България, се задълбочават разликите в заплащането на дамите и мъжете в аграрния бранш. Жените работят с 13 часа седмично повече от мъжете фермери съгласно Организацията по издръжка и земеделие на Организация на обединените нации (FAO). Те създават повече от половината храна в света.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ