Защо много германци мечтаят за работа в чужбина
Много от работещите в Германия биха могли да си показват да работят в друга страна. Това демонстрира непредставително изследване на института Appinio, извършено по поръчка на платформата за разгласи за работа Indeed. Според него две трети от интервюираните служащи обмислят опцията да си потърсят работа в чужбина, а една трета към този момент са създали и съответни запитвания. Най-търсените дестинации в това отношение са Съединени американски щати, Англия и Швейцария – като ползата към Съединени американски щати в последно време е отбелязал спад, написа публичната медия АРД.
Знак за неодобрение от изискванията в Германия
„ Ако обаче две трети от заетите обмислят да изоставен, това би трябвало да се преглежда като знак за неодобрение от изискванията на локалния пазар на труда “, цитира изданието икономистката от Indeed Вирджиния Зондергелд. По принцип обаче интернационалната подвижност е нещо позитивно. „ Политиците и работодателите би трябвало да вземат тези сигнали на съществено: в разговор със чиновниците е значимо да се основат нови тласъци за работа в Германия, да се подобрят изискванията на труд и по този метод да се предложат на надарените фрагменти същински аргументи да останат ", споделя тя.
Желанието да се замине в чужбина е изключително мощно изразено измежду високоплатените чиновници. Около половината от групата на хората с чисти приходи на семейството над 6 000 евро към този момент интензивно са кандидатствали за работа в чужбина или интензивно изследват задграничния пазар на труда. Въпреки това, съгласно Indeed, огромното болшинство не желае да остане вечно в чужбина – по-скоро искащите показват периоди сред няколко месеца и няколко години, отбелязва АРД.
Желание за по-ниски налози и такси
При това главният претекст не е желанието за по-добри благоприятни условия за кариерно развиване (1/4 са показали тази причина): множеството хора търсят по-високо възнаграждение и по-добро качество на живота (по над 50 процента). Мотивът на повече от 40 на 100 от запитаните пък е по-ниската данъчна и социалноосигурителна тежест.
Проучването е извършено през май т.г. измежду общо 1 000 работещи в Германия на възраст сред 16 и 66 години, половината от които са дами.
Много от искащите да изоставен са младежи
Изглежда, че точно измежду младежите заминаването в чужбина е изключително привлекателно. Според изследване за младежта в Германия (от тази година) 41 % от повече от 2 000 интервюирани на възраст сред 14 и 29 години са декларирали, че кардинално обмислят опцията да се реалокират за непрекъснато в друга страна, а към една пета към този момент интензивно работят в тази посока. Като аргументи се показват, наред с другото, несигурните вероятности за работа и напрегнатата обстановка на пазара на жилища в Германия. Към това се прибавя и чувството, че политиците не ги чуват.
„ Много младежи към този момент си задават напълно съответно въпроса дали към момента виждат бъдещето си в Германия “, съобщи неотдавна пред вестник „ Берлинер Цайтунг " проф. Нина Колек от Университета в Потсдам и съавторка на изследването. „ Ако не вземем на съществено паниките на младежите, подценяваме обстоятелството, че те са нашето бъдеще, и рискуваме да загубим значим капацитет поради дефицита на квалифицирани фрагменти ", цитира предизвестието ѝ публичната АРД.
