Много хора се питат дали съществува тайна формула, когато става

Много хора се питат дали съществува загадка формула, когато става въпрос за възрастта и любовните връзки и дали разликата в годините може да предопредели триумфа на едно партньорство.
Експертите са безапелационни: " Да ".
За да бъде една връзка дълготрайна и здрава, е извънредно значимо сътрудниците да имат сходни равнища на прочувствена и психическа зрялост, както и синхронизирани полезности, цели и житейски упоритости.

Защо 0 до 3 години е " златното предписание "?
Разлика във възрастта от нула до три години е идеалният диапазон сред вас и вашия сътрудник, настояват експертите. " Според редица проучвания, тази възрастова разлика е най-вероятно да докара до по-дълга и постоянна връзка ", споделя психотерапевтът Елоиз Скинър пред изданието " Метро ".
Причината за това е, че сътрудниците се намират в сходни стадии от живота си. " Много по-вероятно е да имате сходни финансови упования във връзка с харчене, икономисване и вложение, както и във връзка с здравето ", прибавя тя.
Скинър изяснява, че при дребна разлика е по-вероятно да сте в синхрон и във връзка с физическите благоприятни условия. Така ще можете да участвате в едни и същи действия през уикенда, да имате подобен метод към отговорностите към децата и даже да споделяте идентични стремежи за пътувания. Тя добавя, че изследванията ясно демонстрират, че при двойки със забележителна възрастова разлика равнището на задоволство от връзката понижава с времето.
" Двойките с огромна разлика в годините може да бъдат по-малко издръжливи, когато става въпрос за посрещане на провокациите в брака си, спрямо двойките на сходна възраст ", изяснява Елоиз.

Кога разликата се трансформира в проблем?
" Разликата в годините може да се трансформира в сериозен проблем, в случай че води до неравноправие в равнищата на зрялост (това, което можем да назовем " прочувствена възраст " ), житейския опит, полезностите, целите и упованията ", изяснява психотерапевтът.
Тя изброява и няколко по-големи, на практика провокации, които могат да зародят: Създаване на семейство: Ако единият сътрудник е доста по-възрастен, може да има проблеми със зачеването. Родителство: Възможни са несъответствия в стила на образование, а също по този начин съществува и по-голяма възможност детето да загуби по-възрастния родител на относително ранна възраст. Финанси: Може да възникне спор, когато единият сътрудник възнамерява пенсиониране, до момента в който другият е в стадий на вдишване на повече финансови опасности в кариерата си. Скритата заплаха: Динамиката на властта
Въпреки че съгласно Скинър няма твърда горна граница за разликата в годините, тя показва една сериозна угриженост.
" Съществува евентуална заплаха, обвързвана с динамичността на властта по отношение на огромна възрастова разлика – да вземем за пример, когато единият сътрудник има повече финансови средства, по-добра кариера или по-висок обществен статус. Разбира се, това може да се случи и без разлика в годините. За устойчива, дълготрайна връзка сътрудниците би трябвало да се стремят към сходни равнища на прочувствена и психическа зрялост, полезности и цели, което е доста по-вероятно да се случи при връзки с дребна или никаква разлика в годините ", заключава специалистът.