Желаната стартова заплата за младите е 4 300 лв. след данъци
Младите показват като стартова мечтана заплата 4300 лева след налози. Това демонстрира национално представително изследване за трендовете в настройките на младите българи във връзка с бъдещето им в персонален и професионален проект. То е извършено за втора следващ път през май тази година от организацията за онлайн маркетингови изследвания JTN, представено от " Фокус ".
Младите хора на възраст 18-35 г чакат работодателите и страната да се схванат за работещи способи за реализиране на съответно възнаграждение (общо 80%). Те знаят какво чакат от работодателите си и ценят труда си – месечна заплата от 1200 лева дефинират като прекомерно ниска, с цел да стартират работа, а като мечтано заплащане в близката една година показват малко над 4300 лева (след данъци). Прави усещане, че упованията на дамите във връзка с заплащането са приблизително сред 27% по-малки от тези на мъжете.
Резултатите демонстрират, че голямото болшинство (89%) виждат професионалното и персоналното си развиване през идващите 5 години в България.
Все повече от интервюираните настояват, че биха се завърнали да живеят в родния си край, в случай че им бъде препоръчано съответно работно място (51%). Половината от запитаните възнамеряват да започват лична компания, тъй като считат, че е по-перспективно от това да са чиновници. Увеличaва се и процентът на младите, които настояват, че избират да са основатели на съдържание/публични персони пред работа на заплата (45%) или пред развиване на личен бизнес (38%).
Най-сериозните упования към Държавата са за създаване на положителен имидж на страната, реализиране на стопански напредък и положително качество на живот. 60% от хората под 35 години са очевидно по-готови да поемат персонално отговорност и да се нагърбват със задания отвън тясно персоналния си интерес и считат, че могат персонално да допринесат за развиването на България, само че липсва обща идея, която да ги сплоти.
По отношение на персоналния си живот 71% от интервюираните споделят, че желаят да имат дете в идващите 5 години и като съществени фактори за решение да станат родители показват фактори като доверие в индивида до тях (42%) и съществуване на дом/жилище (38%). В персонален проект финансовите въпроси са доста под нематериалните измерители на благополучие. 62% дефинират като най-важно да имат " обичан човек до себе си “, 45% слагат родителството преди всичко, здравето е максимален приоритет за 43%, а финансовата непоклатимост е най-важна за 38% от интервюираните.
Младите хора на възраст 18-35 г чакат работодателите и страната да се схванат за работещи способи за реализиране на съответно възнаграждение (общо 80%). Те знаят какво чакат от работодателите си и ценят труда си – месечна заплата от 1200 лева дефинират като прекомерно ниска, с цел да стартират работа, а като мечтано заплащане в близката една година показват малко над 4300 лева (след данъци). Прави усещане, че упованията на дамите във връзка с заплащането са приблизително сред 27% по-малки от тези на мъжете.
Резултатите демонстрират, че голямото болшинство (89%) виждат професионалното и персоналното си развиване през идващите 5 години в България.
Все повече от интервюираните настояват, че биха се завърнали да живеят в родния си край, в случай че им бъде препоръчано съответно работно място (51%). Половината от запитаните възнамеряват да започват лична компания, тъй като считат, че е по-перспективно от това да са чиновници. Увеличaва се и процентът на младите, които настояват, че избират да са основатели на съдържание/публични персони пред работа на заплата (45%) или пред развиване на личен бизнес (38%).
Най-сериозните упования към Държавата са за създаване на положителен имидж на страната, реализиране на стопански напредък и положително качество на живот. 60% от хората под 35 години са очевидно по-готови да поемат персонално отговорност и да се нагърбват със задания отвън тясно персоналния си интерес и считат, че могат персонално да допринесат за развиването на България, само че липсва обща идея, която да ги сплоти.
По отношение на персоналния си живот 71% от интервюираните споделят, че желаят да имат дете в идващите 5 години и като съществени фактори за решение да станат родители показват фактори като доверие в индивида до тях (42%) и съществуване на дом/жилище (38%). В персонален проект финансовите въпроси са доста под нематериалните измерители на благополучие. 62% дефинират като най-важно да имат " обичан човек до себе си “, 45% слагат родителството преди всичко, здравето е максимален приоритет за 43%, а финансовата непоклатимост е най-важна за 38% от интервюираните.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ