Под една пета от компаниите ще увеличават персонала през 2018 г.
Младите хора в България смятат въвеждането на нови гъвкави способи на работа измежду топ тактиките за дейно привличане на гении.
© Надежда Чипева Още по тематиката
Moody`s предвижда добра година за българските банки
Рейтинговата организация чака 5 до 7% растеж на кредитирането и не обрисува опасности пред системата
28 фев 2018
МВФ: По-ефикасни обществени институции са основни за ускорение на икономическия напредък
Застаряването на популацията и емиграцията постановат преосмисляне на метода, по който държавното управление разпределя бюджета
22 фев 2018
Нагласите на бизнеса за световната стопанска система внезапно се усъвършенстват
Наличието на гении, застаряването на популацията и популизмът са измежду главните закани пред бизнеса в ЦИЕ, сочи изследване на PwC
20 фев 2018
България има положителни условия за правене на бизнес, само че не може да привилича задгранични гении
Проучването Global Talent Competitiveness Index демонстрира кои страни са най-хубави в привличането и задържането на фрагменти в международен мащаб
11 фев 2018
Европейска комисия намали прогнозата си за българската стопанска система
Комисията чака 3.7% растеж на Брутният вътрешен продукт тази година, движен от ползване и обществени вложения
7 фев 2018 Българските мениджъри доста ревизират проектите си за смяна на личния състав през 2018 година Докато преди година близо половината от бизнес водачите в България обявиха, че ще наемат още хора, в този момент делът на тези поръчки пада до едвам 18%, до момента в който множеството показват, че ще задържат броя на чиновниците си неизменен. Това демонстрират резултатите от годишното световно изследване на PricewaterhouseCoopers (PwC) измежду бизнес водачите, което се организира за 21-и път на международно равнище и за трета поредна година в страната.
Същевременно резервираните настройки във връзка с фрагментите опонират на проектите на мениджърите за разгръщане на фирмите, които съставляват - над 70% от интервюираните ще заложат на органически напредък през 2018 година Според съдружника в PwC Албена Маркова разминаването значи, че проектите ще се изпълнят посредством увеличение на продуктивността на труда и въвеждане на нови технологии във компаниите.
Големите оптимисти
Резултатите от изследването също по този начин демонстрират, че упованията на мениджърите в България за стопанската система в международен мащаб се усъвършенстват доста - 71% от интервюираните са уверени, че растежът ще продължи, което е с цели 32 процентни пункта над миналогодишното равнище. Българските бизнес водачи за поредна година са по-големи оптимисти от сътрудниците си в района и по света, където позитивни настройки записват надлежно 45% и 57% от интервюираните. Според специалистите на PwC скокът в настройките се дължи на положителните стопански данни по света и в България през 2017 година
Същата наклонност се следи и при вероятностите за напредък на приходите на фирмите - позитивните настройки на мениджърите в България надминават тези на бизнес водачите по света и района. Резултатите обаче демонстрират, че в страната се следи по-голяма убеденост във връзка с приходите в кратковременен проект, в сравнение с през идващите три години. Според Маркова резервираността не се дължи на опасността от нова рецесия или утежняване на бизнес климата в средносрочен проект. " По-скоро измененията, които се случват към нас, са толкоз динамични и непредсказуеми, че бизнес водачите се затрудняват да гледат с убеденост, " смята тя.
Киберзаплахите са все по-голям проблем
Геополитическата неустановеност остава отпред на класацията на най-големите закани пред бизнеса и през 2018 година Социалните и техническите опасности обаче, наподобява, изместват икономическите. Така да вземем за пример киберзаплахите доста се издигат в листата - до момента в който предходната година 45% от българските мениджъри са отбелязали, че се тормозят за киберсигурността на компанията си, в този момент делът скача до 80% от интервюираните. Според специалистите този фактор става все по-реална опасност поради многочислените случаи на широкомащабни хакерски атаки през последните 12 месеца.
Демографските промени и съществуването на основни умения също се подреждат измежду топ рисковете тази година и " евентуално ще продължат да бъдат съществена грижа и отсега нататък ", показва се в изследването. " Икономиката може да пораства и с над 6%, в случай че има фрагменти ", отбелязва изпълнителният шеф на ИТ компанията " Булпрос " Ивайло Славов по време на полемика, проведена от PwC.
Младите желаят повече еластичност
На фона на дефицита на фрагменти и диалозите за превръщане на емиграционния поток в България изследването на PwC включва и резултати от анкета измежду 84 студенти за целите им при избора на работно място. Отговорите демонстрират, че 85% от младежите смятат въвеждането на нови гъвкави способи на работа измежду топ тактиките за дейно привличане на гении.
© Надежда Чипева Още по тематиката
Moody`s предвижда добра година за българските банки
Рейтинговата организация чака 5 до 7% растеж на кредитирането и не обрисува опасности пред системата
28 фев 2018
МВФ: По-ефикасни обществени институции са основни за ускорение на икономическия напредък
Застаряването на популацията и емиграцията постановат преосмисляне на метода, по който държавното управление разпределя бюджета
22 фев 2018
Нагласите на бизнеса за световната стопанска система внезапно се усъвършенстват
Наличието на гении, застаряването на популацията и популизмът са измежду главните закани пред бизнеса в ЦИЕ, сочи изследване на PwC
20 фев 2018
България има положителни условия за правене на бизнес, само че не може да привилича задгранични гении
Проучването Global Talent Competitiveness Index демонстрира кои страни са най-хубави в привличането и задържането на фрагменти в международен мащаб
11 фев 2018
Европейска комисия намали прогнозата си за българската стопанска система
Комисията чака 3.7% растеж на Брутният вътрешен продукт тази година, движен от ползване и обществени вложения
7 фев 2018 Българските мениджъри доста ревизират проектите си за смяна на личния състав през 2018 година Докато преди година близо половината от бизнес водачите в България обявиха, че ще наемат още хора, в този момент делът на тези поръчки пада до едвам 18%, до момента в който множеството показват, че ще задържат броя на чиновниците си неизменен. Това демонстрират резултатите от годишното световно изследване на PricewaterhouseCoopers (PwC) измежду бизнес водачите, което се организира за 21-и път на международно равнище и за трета поредна година в страната.
Същевременно резервираните настройки във връзка с фрагментите опонират на проектите на мениджърите за разгръщане на фирмите, които съставляват - над 70% от интервюираните ще заложат на органически напредък през 2018 година Според съдружника в PwC Албена Маркова разминаването значи, че проектите ще се изпълнят посредством увеличение на продуктивността на труда и въвеждане на нови технологии във компаниите.
Големите оптимисти
Резултатите от изследването също по този начин демонстрират, че упованията на мениджърите в България за стопанската система в международен мащаб се усъвършенстват доста - 71% от интервюираните са уверени, че растежът ще продължи, което е с цели 32 процентни пункта над миналогодишното равнище. Българските бизнес водачи за поредна година са по-големи оптимисти от сътрудниците си в района и по света, където позитивни настройки записват надлежно 45% и 57% от интервюираните. Според специалистите на PwC скокът в настройките се дължи на положителните стопански данни по света и в България през 2017 година
Същата наклонност се следи и при вероятностите за напредък на приходите на фирмите - позитивните настройки на мениджърите в България надминават тези на бизнес водачите по света и района. Резултатите обаче демонстрират, че в страната се следи по-голяма убеденост във връзка с приходите в кратковременен проект, в сравнение с през идващите три години. Според Маркова резервираността не се дължи на опасността от нова рецесия или утежняване на бизнес климата в средносрочен проект. " По-скоро измененията, които се случват към нас, са толкоз динамични и непредсказуеми, че бизнес водачите се затрудняват да гледат с убеденост, " смята тя.
Киберзаплахите са все по-голям проблем
Геополитическата неустановеност остава отпред на класацията на най-големите закани пред бизнеса и през 2018 година Социалните и техническите опасности обаче, наподобява, изместват икономическите. Така да вземем за пример киберзаплахите доста се издигат в листата - до момента в който предходната година 45% от българските мениджъри са отбелязали, че се тормозят за киберсигурността на компанията си, в този момент делът скача до 80% от интервюираните. Според специалистите този фактор става все по-реална опасност поради многочислените случаи на широкомащабни хакерски атаки през последните 12 месеца.
Демографските промени и съществуването на основни умения също се подреждат измежду топ рисковете тази година и " евентуално ще продължат да бъдат съществена грижа и отсега нататък ", показва се в изследването. " Икономиката може да пораства и с над 6%, в случай че има фрагменти ", отбелязва изпълнителният шеф на ИТ компанията " Булпрос " Ивайло Славов по време на полемика, проведена от PwC.
Младите желаят повече еластичност
На фона на дефицита на фрагменти и диалозите за превръщане на емиграционния поток в България изследването на PwC включва и резултати от анкета измежду 84 студенти за целите им при избора на работно място. Отговорите демонстрират, че 85% от младежите смятат въвеждането на нови гъвкави способи на работа измежду топ тактиките за дейно привличане на гении.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ