Младите хора търсят висока заплата и хибридно работно място
Младите хора търсят добре платена работа, по опция да работят хибридно - отдалечено и от офис. Повечето са с ползи за IT и административни позиции. Това сочи статистиката на „ Кариер шоу “, ревюто което се организира в Международния пловдивски панаир.
Организаторите оповестиха, че за повторно са в Пловдив, като тук - над 1000 са записаните участници, още толкоз са единствено гости.
Над 30 компании от града и Южна България оферират своите работни места. Компаниите провеждат както стажове за бакалаври, по този начин и имат работни позиции за цялостен работен ден.
„ Днес младежите са по-подготвени, те идват със CV-та, завършващи 4 курс бакалаври и такива, които към този момент работят и имат опит. “, сподели Емил Томов от careershow.bg Все още най-привлекателен е IT бранша за търсещите работа, регистрират уредниците. Те показват, че ползите са към маркетинга, в частност - цифровия маркетинг и позиции, които дават опция да се работи от разнообразни места, от друга страна, от вкъщи, или различен град.
За Пловдив компаниите, които оферират свободни позиции са в производството, търговията и IT промишлеността. Много компании търсят хора за всички свои отдели, за доста необятен набор специалности в тях, добави Емил Томов. Той счита, че живият контакт работодател-търсещ на място в сходни изложби е от изключително значимо значение.
Организаторите оповестиха, че за повторно са в Пловдив, като тук - над 1000 са записаните участници, още толкоз са единствено гости.
Над 30 компании от града и Южна България оферират своите работни места. Компаниите провеждат както стажове за бакалаври, по този начин и имат работни позиции за цялостен работен ден.
„ Днес младежите са по-подготвени, те идват със CV-та, завършващи 4 курс бакалаври и такива, които към този момент работят и имат опит. “, сподели Емил Томов от careershow.bg Все още най-привлекателен е IT бранша за търсещите работа, регистрират уредниците. Те показват, че ползите са към маркетинга, в частност - цифровия маркетинг и позиции, които дават опция да се работи от разнообразни места, от друга страна, от вкъщи, или различен град.
За Пловдив компаниите, които оферират свободни позиции са в производството, търговията и IT промишлеността. Много компании търсят хора за всички свои отдели, за доста необятен набор специалности в тях, добави Емил Томов. Той счита, че живият контакт работодател-търсещ на място в сходни изложби е от изключително значимо значение.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ




