Младите хора са хора, които живеят в новите времена: дигитализация,

Младите хора са хора, които живеят в новите времена: цифровизация, изкуствен интелект. Ако градовете ни не са задоволително конкурентоспособни, няма по какъв начин да влязат в която и да е листа. По-младият, по-енергичният и по-креативният човек би приключил работа, без да подценявам хората на други години. Но считам, че живеем в нови времена, в които би трябвало да дадем опция на младежи да ръководят съвременно градовете. Това сподели Боян Томов, издател на Kmeta.bg и уредник на състезанието „ Кмет на годината “, след края на 11-тата гала по връчването на годишните награди. Тази година конкуренцията отличава градоначалниците за целия мандат на ръководство 2019 – 2023 година

" В момента виждаме разбъркване от позиция на това, че има кметове, които няма да се кандидатират, други ще ги заместят. Едно възобновяване в никакъв случай не е неполезно. Напротив. Аз самият съм труженик на това, че дългите години мандати не са потребни нито за кмета, нито за жителите. Знам от няколко кмета, че са предизвикани да се кандидатират отначало, нищо че не желаят. От други знам, че по-късно ще отидат в пенсия, откакто завършат работата си. Едно обновяване в никакъв случай не е неполезно. Моята доктрина постоянно е била, че 15 година са задоволителен период за един градоначалник да приключи програмата, която има като концепция ", добави той.

Според Томов, с помощта на националната премия " Кмет на годината " кметовете са се доближили повече до жителите. " 11 година връчваме премията „ Кмет на годината “. В тези 11 години посредством платформата " Кмет на годината " осъществяваме гласовете на жителите от другите обитаеми места и те гласоподават за своя градоначалник. Радвам се, че съгласно мен с помощта на състезанието и националната града, през годините видяхме повече кметове, които са по-близо до своите жители, да споделят и да разпространяват положителните планове, които вършат за града. Националният конкурс е в дребна, междинна и огромна община, само че виждаме наклонността на дребните общини. Те са по-активни. Може би и това ни дава опция да мислим, че в дребните общини една такава премия повече се цени от позиция на това, че обществото е по-малко и се усещат по-горди от приемането на такава премия ", разяснява още той.