Местни институции в Смолян станаха домакин на международни визити
Младежи и юношески служащи от Испания, Северна Македония, Румъния и България организираха серия от работни срещи и полемики с представители на локалната власт и няколко държавни институции от област Смолян.
Събитията са част от плана „Перфектното CV“ 2021-1-BG01-KA152-YOU-000020418, финансиран по стратегия Еразъм+. В рамките му младежите получиха консултация от кариерни специалисти, психолози и чиновници на Агенцията по заетостта Смолян на тематика -как да изберат най-хубавата за тях специалност, по какъв начин да се осведомят за динамичността на пазара на труда и актуалните условия на работодателите и да отговорят на тях по най-хубавия метод. Също по този начин младежите разискаха с локални кариерни специалисти сполучливи тактики за писане на мотивационно писмо, на правене на професионално портфолио и подготовка за изявление за работа. Те получиха скъпи препоръки за това по какъв начин да наподобяват по-уверени на такива изявленията и по какъв начин сполучливо да договарят за по-добри условия със своите бъдещи работодатели. Особено внимание бе отделено на тематиката за подправените разгласи за работа, правата на служащите и по какъв начин младежите да разпознаят евентуална машинация. През последните години, с помощта на дейната работа на локалните младежи организации, община Смолян се трансформира в един от най-големите центрове на неофициалното обучение в страната.
Събитията са част от плана „Перфектното CV“ 2021-1-BG01-KA152-YOU-000020418, финансиран по стратегия Еразъм+. В рамките му младежите получиха консултация от кариерни специалисти, психолози и чиновници на Агенцията по заетостта Смолян на тематика -как да изберат най-хубавата за тях специалност, по какъв начин да се осведомят за динамичността на пазара на труда и актуалните условия на работодателите и да отговорят на тях по най-хубавия метод. Също по този начин младежите разискаха с локални кариерни специалисти сполучливи тактики за писане на мотивационно писмо, на правене на професионално портфолио и подготовка за изявление за работа. Те получиха скъпи препоръки за това по какъв начин да наподобяват по-уверени на такива изявленията и по какъв начин сполучливо да договарят за по-добри условия със своите бъдещи работодатели. Особено внимание бе отделено на тематиката за подправените разгласи за работа, правата на служащите и по какъв начин младежите да разпознаят евентуална машинация. През последните години, с помощта на дейната работа на локалните младежи организации, община Смолян се трансформира в един от най-големите центрове на неофициалното обучение в страната.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ




