МЗ: Немалка част от исканията на протестиращите медицински сестри вече са изпълнени
Министерството на здравеопазването е в непрекъснат разговор с представителите на протестиращите медицински сестри.
Последната среща на министър Ананиев с тях беше в средата на актуалната седмица. Немалка част от настояванията им са изпълнени, а по други, за което неведнъж са осведомени, се работи и сега. Показателно в това отношение е, че в преобладаващия брой държавни лечебни заведения възнагражденията към този момент са с 15-20% по-високи.
Промяната в бранш „ Здравеопазване “ ясно се вижда и от обществените данни на Националния статистически институт, съгласно който през януари 2019 година междинната брутна месечна заплата е била 1201 лева, а през месец декември същата година към този момент е 1393 лева Това е растеж от близо 200 лева в границите на една календарна година.
С влизането в действие на настоящия сега Национален рамков контракт 2020-2022 са основани спомагателни предпоставки за увеличение възнагражденията на медицинските експерти у нас.
По гледище на здравния министър в Националния рамков контракт беше включен и умишлен текст, касаещ всички лечебни заведения без оглед на собствеността. Текстът, както даде обещание Кирил Ананиев, е безапелационен - до 50% от приходите на лечебните заведения от клиничните пътеки са предопределени за заплати.
По отношение на настояването за 7-часов работен ден на реанимационните сестри Министерството на здравеопазването е изпратило писмо до Министерството на труда и обществената политика и предлагането към този момент е включено в плана на разпоредба, която ще бъде оповестена за публично разискване до дни.
Медицинските сестри желаеха гласност на вътрешните правила за систематизиране на работните заплати в лечебните заведения.
По тази причина Министерство на здравеопазването задължи управленията на лечебните заведения да дават съответните вътрешни правила както на Изпълнителна организация „ Медицински контрол “, по този начин и на НЗОК.
Право да се запознае с вътрешните правила на дадена болница има и всеки неин чиновник. Няма по какъв начин лечебните заведения да нямат вътрешни правила, защото те към този момент са наложителен детайл за сключването на контракт с НЗОК.
Относно настояването за предпазена специалност - този въпрос, както и заплащането на нощния труд и прекосяването в горна категория труд, изискват съществени финансови планове, с цел да се преценяват обективно опциите на държавния бюджет.
Последната среща на министър Ананиев с тях беше в средата на актуалната седмица. Немалка част от настояванията им са изпълнени, а по други, за което неведнъж са осведомени, се работи и сега. Показателно в това отношение е, че в преобладаващия брой държавни лечебни заведения възнагражденията към този момент са с 15-20% по-високи.
Промяната в бранш „ Здравеопазване “ ясно се вижда и от обществените данни на Националния статистически институт, съгласно който през януари 2019 година междинната брутна месечна заплата е била 1201 лева, а през месец декември същата година към този момент е 1393 лева Това е растеж от близо 200 лева в границите на една календарна година.
С влизането в действие на настоящия сега Национален рамков контракт 2020-2022 са основани спомагателни предпоставки за увеличение възнагражденията на медицинските експерти у нас.
По гледище на здравния министър в Националния рамков контракт беше включен и умишлен текст, касаещ всички лечебни заведения без оглед на собствеността. Текстът, както даде обещание Кирил Ананиев, е безапелационен - до 50% от приходите на лечебните заведения от клиничните пътеки са предопределени за заплати.
По отношение на настояването за 7-часов работен ден на реанимационните сестри Министерството на здравеопазването е изпратило писмо до Министерството на труда и обществената политика и предлагането към този момент е включено в плана на разпоредба, която ще бъде оповестена за публично разискване до дни.
Медицинските сестри желаеха гласност на вътрешните правила за систематизиране на работните заплати в лечебните заведения.
По тази причина Министерство на здравеопазването задължи управленията на лечебните заведения да дават съответните вътрешни правила както на Изпълнителна организация „ Медицински контрол “, по този начин и на НЗОК.
Право да се запознае с вътрешните правила на дадена болница има и всеки неин чиновник. Няма по какъв начин лечебните заведения да нямат вътрешни правила, защото те към този момент са наложителен детайл за сключването на контракт с НЗОК.
Относно настояването за предпазена специалност - този въпрос, както и заплащането на нощния труд и прекосяването в горна категория труд, изискват съществени финансови планове, с цел да се преценяват обективно опциите на държавния бюджет.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ