През 2024 г. средната заплата на лекарите в държавните болници е била 1998 лв.
Министерство на опазването на здравето е подхванало дейности за пускане на договарянията по Колективния трудов контракт в бранш „ Здравеопазване “, само че съответните параметри за минималните хонорари могат да бъдат избрани едвам след приемане на Закона за държавния бюджет на България за 2025 година Това споделя министърът на опазването на здравето доцент Силви Кирилов в отговор на въпрос на депутата от ПП-ДБ Васил Пандов какви дейности ще предприемете за покачване на възнагражденията на медицинските експерти в лечебните заведения за болнична помощ и включват ли те приемането на нов обновен КТД в бранш „ Здравеопазване “.
Доц. Пандов цитира данни на Министерство на здравеопазването към октомври 2024 година, съгласно които междинната брутна заплата в държавните и общински лечебни заведения на доктор без компетентност е 1998 лева, а на експерт по здравни грижи 1 582 лева „ Следователно през 2024 година са достигнати заложените минимални равнища от 2022 година, само че те са извънредно незадоволителни към този момент. Необходими са дейни дейности от страна на Министерство на здравеопазването по отношение на обезпечаване на по-високи хонорари на медицинските експерти. През последните три години бюджетът на НЗОК за болнична здравна помощ е повишен от 2 милиарда лв. на близо 3,5 милиарда лв. или нарастване от 75%. Посоченото не се отнася за растежа на възнагражденията на медицинските експерти. Спешно е належащо да се обезпечи приемане на КТД за деяние на механизма за гарантиране на обективни хонорари на медицинските експерти. Ролята на Министерството на здравеопазването е да бъде основател, медиатор и да обезпечи единодушие сред страните “, споделя той.
„ Сключването на Колективния трудов контракт е отраслово съглашение сред работодатели и синдикати, под управлението на Министерство на здравеопазването, което урежда изискванията на труд, възнагражденията, компенсациите, обществените придобивки и други аспекти на трудовите връзки за работещите в здравния бранш. За да бъде подписан Колективен трудов контракт, в границите на преговорния развой следва да бъде реализиран консенсус сред страните “, споделя министърът.
Доц. Кирилов добавя, че самостоятелните размери на работните заплати се дефинират от работодателя при съблюдаване на нормативната уредба в региона на трудовото право.
Пълните текстове на въпроса и отговора може да видите
Доц. Пандов цитира данни на Министерство на здравеопазването към октомври 2024 година, съгласно които междинната брутна заплата в държавните и общински лечебни заведения на доктор без компетентност е 1998 лева, а на експерт по здравни грижи 1 582 лева „ Следователно през 2024 година са достигнати заложените минимални равнища от 2022 година, само че те са извънредно незадоволителни към този момент. Необходими са дейни дейности от страна на Министерство на здравеопазването по отношение на обезпечаване на по-високи хонорари на медицинските експерти. През последните три години бюджетът на НЗОК за болнична здравна помощ е повишен от 2 милиарда лв. на близо 3,5 милиарда лв. или нарастване от 75%. Посоченото не се отнася за растежа на възнагражденията на медицинските експерти. Спешно е належащо да се обезпечи приемане на КТД за деяние на механизма за гарантиране на обективни хонорари на медицинските експерти. Ролята на Министерството на здравеопазването е да бъде основател, медиатор и да обезпечи единодушие сред страните “, споделя той.
„ Сключването на Колективния трудов контракт е отраслово съглашение сред работодатели и синдикати, под управлението на Министерство на здравеопазването, което урежда изискванията на труд, възнагражденията, компенсациите, обществените придобивки и други аспекти на трудовите връзки за работещите в здравния бранш. За да бъде подписан Колективен трудов контракт, в границите на преговорния развой следва да бъде реализиран консенсус сред страните “, споделя министърът.
Доц. Кирилов добавя, че самостоятелните размери на работните заплати се дефинират от работодателя при съблюдаване на нормативната уредба в региона на трудовото право.
Пълните текстове на въпроса и отговора може да видите
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ