1077 лева минимална работна заплата от догодина
Министерският съвет (МС) предлага 1077 лв. минимална работна заплата (МРЗ) от 1 януари 2025 година. Заложеното нарастване със 144 лв. (15,4%) - от 933 лева, колкото е все още, ще подтиква интензивността на пазара на работната мощ, ще способства за повишаване на приходите на най-нискодоходните групи на заетите лица и ще понижи неравенството в приходите и бедността, ще се увеличи покупателната дарба и виталното нивото на популацията. Това е записано в претекстовете на Министерски съвет за установяване на новия размер на минималното трудово заплащане от идната година, оповестени В отчета си към предлагането служебният министър на труда и обществената политика Ивайло Иванов отбелязва, че средногодишно, съотношението сред размера на МРЗ от 1077 лева към междинната работна заплата за интервал от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата 2023 година и първите две тримесечия на настоящата 2024 година, е 50% - както изисква законът. Предложеният размер на МРЗ от 1077 лева се приближава до главните допускания по Актуализираната средносрочна бюджетна прогноза за интервала 2024 - 2026 година, където минималната работна заплата за страната за 2025 година е заложена в размер на 1052 лева Ефектите от размера на прогнозната минимална работна заплата за 2025 година са разчетени в показателен размер, в сходство с наредбите на член 244 от Кодекса на труда, показва Ивайло Иванов. Липсата на актуализация на минималната заплата ще окаже отрицателно влияние върху действителните приходи на служащите и върху способността на българския бизнес да ползва сполучливо моделите на ръководство в сходство с икономическото развиване. Тя е инструмент с капацитет да повлияе позитивно на конкурентоспособността и виталното ниво, с цел да се смекчат икономическите и обществените последствия, подбудени от цялостната непредсказуемост на интернационалната среда и инфлационните процеси, се споделя в мнението на министъра. Предлаганият размер на МРЗ от 1 януари 2025 година ще способства за повишение на мотивацията на най-нискодоходната част от работната мощ за търсене на работа, осъществяване и задържане на трудовия пазар, за повишение на виталното ниво, понижаване на риска от беднотия измежду работещите и понижаване на подоходното неравноправие, както и за стимулиране на вътрешното търсене, написа в претекстовете. До избрания размер на МРЗ Ивайло Иванов (респективно служебният състав на Министерския съвет) стига, " ръководейки се от наредбите на член 244 от Кодекса на труда, макроикономическите прогнози за 2024 година, достигнатите нива на междинната работна заплата, както и от целесъобразните референтни стойности, свързани с адекватността при установяване на минималната работна заплата, заложени в Директива 2022/2041 на Европейския парламент и Съвета по отношение на съответните минимални работни заплати в Европейски Съюз ". Проектът е отворен за полемики до 26 септември.
Източник: 3e-news.net
КОМЕНТАРИ




