Туризмът ни разчита на чужда работна ръка
Министърът на туризма Илин Димитров и вицепремиерът и министър на труда и обществената политика Лазар Лазаров организираха среща, на която разискаха ограничения за превъзмогване на дефицита на фрагменти в туристическия бранш преди началото на дейния летен сезон.
В диалога участваха заместник-министърът на туризма Ирена Георгиева и изпълнителните шефове на Агенцията по заетостта Полина Маринова и на Главната ревизия по труда Екатерина Асенова.
Вече са подхванати дейности за увеличение на екипите на Агенцията по заетостта и дирекция „ Миграция “ на Министерството на вътрешните работи, ангажирани с обработката на заявки на работодателите за достъп до пазара на труда в България на служащи отвън Европейски Съюз, което ще докара до по-бързото издаване на съответните позволения.
Предвидени са и организационни ограничения за възстановяване на координацията и усъвършенстване на процедурата за продан на документи сред виновните институции, което ще облекчи и форсира наемането на фрагменти за сезонна претовареност в туристическия бранш.
Министър Илин Димитров изрази удовлетворение от подхванатите нормативни промени, които дават опция притежатели на хотели след края на зимния сезон да реалокират чиновниците си в собствен обект в летен курорт по омекотен ред.
“Тази мярка доста ще облекчи бизнеса, тъй като по този метод работодателите ще могат да разчитат на добре подготвени и висококвалифицирани фрагменти. Достигнали сме стадий на развиване, в който би трябвало да приказваме освен за брой туристи, само че и за качество на продукта, който предлагаме и тук фрагментите са от извънредно огромно значение ”, акцентира министър Илин Димитров.
Той добави, че се работи интензивно по разширение на съдействието сред Министерството на туризма и професионалните гимназии по туризъм за образуване на учебни надпревари във всички 28 регионални градове за да се даде поле за изява на младите фрагменти в бранша и да се насърчат контактите им с работодателите.
Министър Лазаров показа изискванията и облекченията за наемане на непознати служащи, регламентирани в спогодбите за контролиране на трудовата миграция, каквито България е подписала с Грузия, Молдова и Армения.
Той акцентира, че Министерството на труда и обществената политика ще продължи да работи за идентифициране на други страни за съдействие в тази сфера. Обмисля се и омекотен ред за подаване на документи от работодателите при кандидастване за наемане на по-голям брой непознати служащи.
В диалога участваха заместник-министърът на туризма Ирена Георгиева и изпълнителните шефове на Агенцията по заетостта Полина Маринова и на Главната ревизия по труда Екатерина Асенова.
Вече са подхванати дейности за увеличение на екипите на Агенцията по заетостта и дирекция „ Миграция “ на Министерството на вътрешните работи, ангажирани с обработката на заявки на работодателите за достъп до пазара на труда в България на служащи отвън Европейски Съюз, което ще докара до по-бързото издаване на съответните позволения.
Предвидени са и организационни ограничения за възстановяване на координацията и усъвършенстване на процедурата за продан на документи сред виновните институции, което ще облекчи и форсира наемането на фрагменти за сезонна претовареност в туристическия бранш.
Министър Илин Димитров изрази удовлетворение от подхванатите нормативни промени, които дават опция притежатели на хотели след края на зимния сезон да реалокират чиновниците си в собствен обект в летен курорт по омекотен ред.
“Тази мярка доста ще облекчи бизнеса, тъй като по този метод работодателите ще могат да разчитат на добре подготвени и висококвалифицирани фрагменти. Достигнали сме стадий на развиване, в който би трябвало да приказваме освен за брой туристи, само че и за качество на продукта, който предлагаме и тук фрагментите са от извънредно огромно значение ”, акцентира министър Илин Димитров.
Той добави, че се работи интензивно по разширение на съдействието сред Министерството на туризма и професионалните гимназии по туризъм за образуване на учебни надпревари във всички 28 регионални градове за да се даде поле за изява на младите фрагменти в бранша и да се насърчат контактите им с работодателите.
Министър Лазаров показа изискванията и облекченията за наемане на непознати служащи, регламентирани в спогодбите за контролиране на трудовата миграция, каквито България е подписала с Грузия, Молдова и Армения.
Той акцентира, че Министерството на труда и обществената политика ще продължи да работи за идентифициране на други страни за съдействие в тази сфера. Обмисля се и омекотен ред за подаване на документи от работодателите при кандидастване за наемане на по-голям брой непознати служащи.
Източник: plovdiv-online.com
КОМЕНТАРИ