Бисер Петков участва в неформалната среща на Съвета на ЕС във Виена
Министърът на труда и обществената политика Бисер Петков взе участие в неофициално съвещание на Съвета на Европейски Съюз по претовареност и обществена политика, което се организира на 19 и 20 юли във Виена, Австрия, оповестиха от пресцентъра на МТСП.
По време на форума беше изработен обзор на новите форми на претовареност, като акцентът беше подложен върху онлайн платформите за работа. Министрите на труда и обществената политика на Европейски Съюз разискаха още въздействието на цифровата промяна на заетостта, ролята на Европейския обществен фонд плюс и Европейския фонд и въздействието на роботизацията върху качеството на труда.
Цифровата промяна, дигитализацията и новите форми на претовареност са основни детайли, свързани с бъдещето на труда и аз се веселя, че тематиките на Австрийското председателство не престават един от целите на Българското председателство на Съвета на Европейски Съюз, като доразвиват и задълбочават въпросите, свързани с роботизацията и новите форми на претовареност, сподели министър Петков в изявлението си по време на съвещанието.
Той обърна внимание, че онлайн платформите обезпечават еластичност и преимущества за потребителите, само че основават провокации пред отбраната на обществените права на служащите. По време на полемиката министър Петков акцентира, че възникването на нови специалности и модели на работа биха основали благоприятни условия за по-добро съчетаване на фамилния и професионалния живот и за поощряване на по-бързото връщане на пазара на труда на дамите след раждане за да се понижи загубата на професионални познания и умения, което се получава при по-дълго неявяване от работа.
Министър Петков означи, че България е преди всичко в Европейския съюз по дял на дами в бранш "Информационни и телекомуникационни технологии " с 27,7%, Според някои статистически наблюдения дамите, работещи в цифровия бранш, напущат работа доста по-често от мъжете. Тенденцията е най-силно изразена във възрастовата група сред 30 и 44 години, която е основна за професионалната кариера, а това има своята икономическа цена. По данни на Европейска комисия, годишната загуба за европейската стопанска система от по-ниския дял на дамите в цифровия бранш е 16.1 милиарда евро.
В умозаключение Петков добави, че процесите на пазара на труда, свързани с дигитализацията, следва деликатно да бъдат следени, за определяне и стимулиране на позитивните феномени в региона на заетостта и възстановяване на равнопоставеността сред половете.
По време на форума беше изработен обзор на новите форми на претовареност, като акцентът беше подложен върху онлайн платформите за работа. Министрите на труда и обществената политика на Европейски Съюз разискаха още въздействието на цифровата промяна на заетостта, ролята на Европейския обществен фонд плюс и Европейския фонд и въздействието на роботизацията върху качеството на труда.
Цифровата промяна, дигитализацията и новите форми на претовареност са основни детайли, свързани с бъдещето на труда и аз се веселя, че тематиките на Австрийското председателство не престават един от целите на Българското председателство на Съвета на Европейски Съюз, като доразвиват и задълбочават въпросите, свързани с роботизацията и новите форми на претовареност, сподели министър Петков в изявлението си по време на съвещанието.
Той обърна внимание, че онлайн платформите обезпечават еластичност и преимущества за потребителите, само че основават провокации пред отбраната на обществените права на служащите. По време на полемиката министър Петков акцентира, че възникването на нови специалности и модели на работа биха основали благоприятни условия за по-добро съчетаване на фамилния и професионалния живот и за поощряване на по-бързото връщане на пазара на труда на дамите след раждане за да се понижи загубата на професионални познания и умения, което се получава при по-дълго неявяване от работа.
Министър Петков означи, че България е преди всичко в Европейския съюз по дял на дами в бранш "Информационни и телекомуникационни технологии " с 27,7%, Според някои статистически наблюдения дамите, работещи в цифровия бранш, напущат работа доста по-често от мъжете. Тенденцията е най-силно изразена във възрастовата група сред 30 и 44 години, която е основна за професионалната кариера, а това има своята икономическа цена. По данни на Европейска комисия, годишната загуба за европейската стопанска система от по-ниския дял на дамите в цифровия бранш е 16.1 милиарда евро.
В умозаключение Петков добави, че процесите на пазара на труда, свързани с дигитализацията, следва деликатно да бъдат следени, за определяне и стимулиране на позитивните феномени в региона на заетостта и възстановяване на равнопоставеността сред половете.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ