България в топ 3 по ръст на минимална заплата в ЕС
Минималното заплащане у нас ще доближи 620 евро от 1 януари 2026 година
България заема трето място измежду страните-членки на Европейския съюз по растеж на минималната работна заплата за интервала от юли 2015 година до юли 2025 година, съгласно данните на " Евростат ". Средногодишният ритъм на повишаване на минималната заплата у нас е 11%, като по-високи стойности са регистрирани единствено в Румъния с 13% и Литва с малко над 12%.
Въпреки впечатляващия растеж, България продължава да бъде страната с най-ниската минимална заплата в Европейски Съюз – 551 евро към 1 юли 2025 година. За съпоставяне, най-високото минимално заплащане е в Люксембург и възлиза на 2704 евро.
Към момента 22 от всички 27 държави-членки на Европейския съюз имат национална минимална заплата. Пет страни – Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция, нямат законово несъмнено минимално заплащане, като при тях то се договаря по браншове.
Три групи страни съгласно размера на минималната заплата
Според равнищата на националните минимални работни заплати в евро страните от Европейски Съюз се разделят в три групи. В първата група с минимални хонорари над 1500 евро на месец влизат Люксембург, Ирландия, Нидерландия, Германия, Белгия и Франция.
Втората група включва страни с минимална заплата сред 1000 и 1500 евро – Испания, Словения, Полша, Литва, Гърция, Португалия и Кипър.
В третата група – с минимална заплата под 1000 евро – с изключение на България попадат Хърватия (940 евро), Малта, Естония, Чехия, Словакия, Румъния и Латвия (740 евро), както и Унгария.
Най-нисък растеж във Франция и Малта
За миналите 10 години най-ниските средногодишни темпове на напредък на минималните хонорари са регистрирани във Франция – малко над 2%, и Малта – съвсем 3%. Тези страни обичайно поддържат по-висок стандарт и по-високи минимални заплати, което изяснява по-малкия % на нарастване.
Дори с плануваното нарастване на минималната заплата в България от 1 януари 2026 година до 1213 лв. (или към 620 евро), страната ни ще остане на последно място в класацията на Европейския съюз.
България заема трето място измежду страните-членки на Европейския съюз по растеж на минималната работна заплата за интервала от юли 2015 година до юли 2025 година, съгласно данните на " Евростат ". Средногодишният ритъм на повишаване на минималната заплата у нас е 11%, като по-високи стойности са регистрирани единствено в Румъния с 13% и Литва с малко над 12%.
Въпреки впечатляващия растеж, България продължава да бъде страната с най-ниската минимална заплата в Европейски Съюз – 551 евро към 1 юли 2025 година. За съпоставяне, най-високото минимално заплащане е в Люксембург и възлиза на 2704 евро.
Към момента 22 от всички 27 държави-членки на Европейския съюз имат национална минимална заплата. Пет страни – Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция, нямат законово несъмнено минимално заплащане, като при тях то се договаря по браншове.
Три групи страни съгласно размера на минималната заплата
Според равнищата на националните минимални работни заплати в евро страните от Европейски Съюз се разделят в три групи. В първата група с минимални хонорари над 1500 евро на месец влизат Люксембург, Ирландия, Нидерландия, Германия, Белгия и Франция.
Втората група включва страни с минимална заплата сред 1000 и 1500 евро – Испания, Словения, Полша, Литва, Гърция, Португалия и Кипър.
В третата група – с минимална заплата под 1000 евро – с изключение на България попадат Хърватия (940 евро), Малта, Естония, Чехия, Словакия, Румъния и Латвия (740 евро), както и Унгария.
Най-нисък растеж във Франция и Малта
За миналите 10 години най-ниските средногодишни темпове на напредък на минималните хонорари са регистрирани във Франция – малко над 2%, и Малта – съвсем 3%. Тези страни обичайно поддържат по-висок стандарт и по-високи минимални заплати, което изяснява по-малкия % на нарастване.
Дори с плануваното нарастване на минималната заплата в България от 1 януари 2026 година до 1213 лв. (или към 620 евро), страната ни ще остане на последно място в класацията на Европейския съюз.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ