Минималната заплата в Полша ще се увеличи значително през следващата

Минималната заплата в Полша ще се усили доста през идната година, защото страната e взела ограничения за битка с инфлацията, съобщи министърът на фамилията и обществената политика Марлена Малонг, представена от осведомителна организация ПАП, съобщи Българска телеграфна агенция.

От януари 2023 година минималната работна заплата се е повишила от 3010 злоти (664 евро) на 3490 злоти (770 евро), а от 1 юли 2023 година ще последва ново нарастване до 3600 злоти (794 евро).

В същото време минималната почасова ставка беше увеличена от 19,60 злоти (4,33 евро) на 22,80 злоти (5,03 евро) от 1 януари. Тя ще стане 23,50 злоти (5,19 евро) от 1 юли.

" Догодина минималната работна заплата ще бъде над 4200 злоти (927 евро) заради високата инфлация ", сподели Малонг.

" Както и тази година, тя ще бъде избрана на две дати - считано от 1 януари и след това от 1 юли ", добави министърът

Малонг уточни, че повода за решението за такова доста нарастване е желанието да се подсигурява спокоен живот за поляците с най-ниски приходи. По думите ѝ в става въпрос 3 милиона души.

По закон държавното управление е задължено да покачва минималната работна заплата два пъти годишно, в случай че средногодишната инфлация за миналата година надвиши 5 %.

Последното отчитане на инфлацията за април 2023 година демонстрира 14,7-процентно нарастване на цените на стоките и услугите в съпоставяне със същия месец на миналата година.

По закон Министерският съвет е длъжен да показа до 15 юни предложение за минималната работна заплата и минималната почасова ставка за идната година. Предложението се показва на Съвета за обществен разговор - съвещателен орган, в който влизат представители на държавното управление, синдикатите и работодателите.

" Искаме планът за минималната работна заплата през 2024 година да бъде импортиран в Постоянния комитет на Министерския съвет идната седмица, а на 13 юни да бъде показан на съвещанието на кабинета ", сподели още Малонг.