Минималната заплата у нас изостава със 190 евро от еврозоната
Минималната заплата в България изостава с близо 190 евро от най-ниското заплащане в страна от еврозоната - у нас минималната заплата е 1077 лева, което прави 550,66 евро на месец, а в Латвия е 740 евро, демонстрират данни на европейската статистическа работа Евростат за месец юли. Минималната заплата в България е два пъти по-малка, в сравнение с в Полша, и близо четири пъти по-ниска, в сравнение с в Германия.
В редица страни от Европейския съюз трансформират минималните заплати два пъти в годината - от 1 януари и от 1 юли. Полша е една от тези страни. От 1 юли 2025 година минималната заплата в Полша е вдигната с още 9 евро, откакто от началото на годината беше нараснала с 93 евро, и по този начин доближава 1100 евро. И то в случай, че храните в Полша са по-евтини, в сравнение с в България. Същевременно минималната заплата в страната ни остава без смяна от средата на актуалната година на равнище 551 евро. За съпоставяне, в Германия минималната заплата е 2161 евро, а във Франция е 1802 евро.
Минималната заплата в България в границите на година е нараснала с 15,5%. Има още една страна от Европейски Съюз, в която нарастването на най-ниските хонорари е със същия %, демонстрират данните на Евростат, които обгръщат и направените промени във възнагражденията от 1 юли. В Хърватия минималната заплата също е повишена с 15,5 на 100 за година. И там подвигат минималните хонорари един път в годината, както и в България. Но в Хърватия нарастването на минималната заплата за година е със 130 евро. Същевременно минималната заплата в България е единствено със 74 евро по-висока по отношение на предходната година по това време. Минималното заплащане в Хърватия доближава 970 евро. Така разликата сред заплатите у нас и в Хърватия продължава да нараства. Хърватия е страната, която последна влезе в еврозоната, само че там минималната заплата е със 419 евро по-висока, в сравнение с при нас.
Минималната заплата в България остава най-ниската измежду страните от Европейски Съюз. Погледнато не в проценти, а в безспорна сума, минималната заплата в 8 страни от Европейски Съюз е увеличена с повече, в сравнение с при нас в границите на година. Така действително вместо да доближаваме приходите в тези страни изоставаме още повече. Например в Ирландия нарастването на минималната заплата за година е със 136 евро, като доближава 2282 евро. В Люксембург минималната заплата за година е повишена със 133 евро. Там са най-високите хонорари измежду страните от Европейски Съюз, като минималната заплата е 2704 евро. На трето място по нарастване на минималната заплата е Хърватия със 130 евро в допълнение, а по-късно е Литва със 114 евро покачване. За хората е значим освен процентът, с който са вдигнали заплатите, а и нарастването на безспорната сума, която получават.
След Люксембург, най-високи са минималните заплати в Ирландия, Нидерландия и Германия. В Германия нарастването на минималната заплата за година е със 107 евро. Топ пет на страните с най-високи минимални хонорари се добавя от Белгия с 2112 евро.
От страните от Европейски Съюз най-близо до нас по нарастване на минималните хонорари са Естония и Словакия. В Естония най-ниските заплати за год
